Koordynator, UM Intake

Twoja przyszłość ewoluuje tutajEvolent współpracuje z planami zdrowotnymi i świadczeniodawcami, aby osiągnąć lepsze wyniki dla osób z najbardziej złożonymi i kosztownymi schorzeniami. Pracując w różnych specjalizacjach i podstawowej opiece zdrowotnej, staramy się połączyć elementy rozdrobnionego systemu opieki zdrowotnej i zapewnić ludziom taki sam poziom opieki i współczucia, jakiego życzylibyśmy sobie dla swoich bliskich. Pracownicy Evolent cieszą się równowagą między życiem zawodowym a prywatnym, elastycznością w dostosowaniu swojej pracy do życia oraz autonomią, której potrzebują, aby wykonywać zadania.

Wierzymy, że ludzie wykonują swoją najlepszą pracę, gdy otrzymują wsparcie, dzięki któremu mogą wieść jak najlepsze życie i kiedy czują się mile widziani, mogąc zaangażować się w pracę całym sobą. To jeden z powodów, dla których różnorodność i włączenie są podstawą naszej działalności. Dołącz do Evolent, aby realizować misję.

Pozostań dla kultury. Czym będziesz się zajmował: Koordynator ds. zarządzania wykorzystaniem wykorzystania wlotu w Evolent będzie osobą kontaktową w celu przetwarzania wniosków o wcześniejszą autoryzację zgodnie z polityką wydziału, wymogami regulacyjnymi i umowami z klientem. Możliwości współpracy: Koordynator ds. zarządzania wykorzystaniem wykorzystania wlotu podlega bezpośrednio kierownikowi ds. zarządzania wykorzystaniem.

W ramach wsparcia naszych codziennych działań osoba ta współpracuje również z naszym zespołem klinicznym, w skład którego wchodzą nasze opinie medyczne: LVN, LPN i RN, a także nasi recenzenci zdrowia behawioralnego: LMSW, LCSW i LPC oraz recenzenci kliniczni. Mogą być również dostępne możliwości współpracy z innymi liderami ds. zarządzania wykorzystaniem, w tym z naszym zastępcą dyrektora i dyrektorem. Harmonogram pracy: 9:30 - 18:00 czasu PST; z rotacyjnymi weekendami i świętami.

Czym będziesz się zajmował: Przeglądanie wewnętrznych przepływów pracy i zasad w celu ustalenia, czy złożone wnioski wymagają wcześniejszej autoryzacji lub przekierowania, jeśli to konieczne. Wprowadzanie danych do zastrzeżonego systemu generuje przypadki zarówno dla recenzentów medycznych, jak i behawioralnych. Prośby te można składać faksem, e-mailem lub za pośrednictwem portalu dostawcy.

Bezpośrednia współpraca z gabinetami lekarskimi w celu uzyskania brakujących informacji wymaganych do złożenia wniosku o uprzednią autoryzację. Przesyłanie zgłoszeń IT w celu usunięcia przeszkód w generowaniu przypadków do oceny klinicznej i podążaniu za biletem aż do zakończenia. Szybkie i uprzejme reagowanie na prośby, wywiązywanie się ze zobowiązań i wykazywanie wytrwałości w uzyskiwaniu niezbędnych informacji w celu rozwiązania problemów i problemów.

Spotkanie ustalone. Zarządzanie wykorzystaniem Cele przyjmowania celów i kluczowe wyniki. Wymagane i preferowane kwalifikacje: A dyplom ukończenia szkoły średniej lub GED - wymagane 1 - 3 lata doświadczenia na stanowisku koordynatora w zakresie składania wniosków o uprzednią autoryzację lub składania wniosków o nią.

Lub odpowiednie doświadczenie w zakresie opieki zdrowotnej w zakresie roszczeń lub odwołań i skarg. Wymagane wcześniejsze wykształcenie/doświadczenie w onkologii. Umiejętność czytania, pisania i płynnego mówienia po angielsku w kontaktach z pacjentami i świadczeniodawcami. - WymaganaUmiejętność dostosowania się do zmiennych sytuacji i wykonywania pracy o charakterze szczegółowym, przy jednoczesnym unikaniu błędów. - Wymagana biegła znajomość obsługi komputera i aplikacji komputerowych z systemem Windows, co obejmuje dobre umiejętności obsługi klawiatury i nawigacji. - Wymagany Zorientowany na zespół, wykazuje silną etykę pracy i jest zaangażowany w produktywność. - WymaganeWykazana umiejętność osiągania ustalonych celów przy jednoczesnym równoważeniu obciążenia pracą i ustalaniu priorytetów zadań w środowisku zdalnym. - Wymagane Aby zapewnić bezpieczny proces rekrutacji, wdrożyliśmy kilka etapów weryfikacji tożsamości, w tym przesłanie dokumentu tożsamości ze zdjęciem wydanego przez organ państwowy.

W trakcie rozmów kwalifikacyjnych przeprowadzamy weryfikację tożsamości, a rozmowy końcowe mogą wymagać obecności na miejscu. Wszyscy kandydaci muszą przejść kompleksową weryfikację przeszłości, osobistą weryfikację I-9 i przed zatrudnieniem mogą zostać poddani badaniu na obecność narkotyków. Stosowanie narzędzi sztucznej inteligencji podczas rozmów kwalifikacyjnych jest zabronione i monitorowane.

Złożenie fałszywych informacji spowoduje natychmiastową dyskwalifikację.Wymagania techniczne: Wymagamy, aby wszyscy pracownicy posiadali w domu następujące możliwości techniczne: szybkie łącze internetowe o przepustowości powyżej 10 Mb/s oraz, szczególnie w przypadku wszystkich pracowników call center, możliwość podłączenia się bezpośrednio do domowego routera internetowego.Evolent jest pracodawcą zapewniającym równe szanse i traktuje wszystkich wykwalifikowanych kandydatów jednakowo bez względu na rasę, kolor skóry, religię, płeć, orientację seksualną, tożsamość płciową, pochodzenie narodowe, status weterana lub niepełnosprawność.Jeśli potrzebujesz uzasadnionych usprawnień, aby uzyskać dostęp do informacji podane na tej stronie internetowej, prosimy o kontakt pod adresem r***a@***.com w celu uzyskania dalszej pomocy. Oczekiwane wynagrodzenie podstawowe/przedział płac na tym stanowisku wynosi 18,00 - 20,00 USD. W ramach naszego pakietu całkowitego wynagrodzenia firma Evolent z dumą oferuje kompleksowe świadczenia (w tym świadczenia z ubezpieczenia zdrowotnego) kwalifikującym się pracownikom.

Wszystkie ustalenia dotyczące wynagrodzenia opierają się na umiejętnościach i doświadczeniu wymaganym na danym stanowisku i są proporcjonalne do doświadczenia wybranych osób, które może różnić się od podanych kwot. Oryginalnie opublikowano w Himalajach