Technologia: Kierownik ds. tworzenia stron internetowych

Poszukujemy najwyższej klasy programistów internetowych do współpracy z naszymi firmami partnerskimi przy przełomowych projektach! Podnieś swoją karierę, pracując nad nowatorskimi inicjatywami i dołącz do nas w kształtowaniu przyszłości tworzenia stron internetowych. Odkryj nowe horyzonty z naszymi organizacjami partnerskimi! O SIEGEN SOLUTIONS: Siegen Solutions specjalizuje się we współpracy z klientami skupionymi na technologii, łącząc ich z najwyższej klasy talentami.

Nasze zaangażowanie polega na wypełnianiu luki pomiędzy wyjątkowymi kandydatami a najnowocześniejszymi technologiami. W Siegen Solutions rozumiemy, że sukces zależy od właściwych ludzi posiadających odpowiednią wiedzę specjalistyczną. Jesteśmy tutaj, aby zapewnić wykwalifikowanym kandydatom możliwości, które idealnie odpowiadają ich umiejętnościom technologicznym.

Kluczowe obowiązki: - Zarządza i rozwija zespół wykwalifikowanych programistów. - Projektuje, rozwija i utrzymuje rozwiązania zapewniające zgodność ze standardami. - Odgrywa kluczową rolę w złożonych aspektach projektu, w tym w kodowaniu, debugowaniu, testowaniu i rozwiązywaniu problemów. - Pełni funkcję eksperta technicznego i osoby rozwiązującej problemy, rozwiązując eskalowane problemy. - Identyfikuje możliwości doskonalenia i zapewnia wskazówki w oparciu o wiedzę merytoryczną. - Oferuje wskazówki techniczne dla twórców stron internetowych i zwiększa wiedzę zespołu poprzez coaching. - Zapewnia zgodność ze standardowymi procesami i przepisami w przypadku outsourcingu. - Rozumie i spełnia wymagania biznesowe i użytkownika w projektowaniu. - Uczestniczy w programach pozyskiwania talentów i zarządzania zasobami. - Tworzy i dzieli się najlepszymi praktykami w zespole. - Współpracuje z liderami funkcjonalnymi w celu zapewnienia wysokiej jakości i terminowej realizacji projektów. - Promuje jakość kodu, wydajność i ulepszenia bezpieczeństwa. - Opracowuje rekomendacje dotyczące inicjatyw ciągłego doskonalenia. - Dostosowuje się do wyzwań technicznych i ich wpływu na działalność biznesową. - Prowadzi złożone projekty deweloperskie z wykorzystaniem różnych technologii. - Utrzymuje i dzieli się wiedzą techniczną na całym świecie. Wymagania: - Mile widziane wykształcenie w dziedzinie technologii, wymagane duże doświadczenie informatyczne lub inżynieryjne. - Biegłość w frameworkach internetowych Python, zwłaszcza Django i programowaniu .NET. - Silne umiejętności związane z Linuksem, doświadczenie z Jenkinsem do ciągłej integracji i Git do kontroli wersji. - Znajomość relacyjnych baz danych, HTML, JavaScript i CSS. - Doświadczenie w tworzeniu solidnych usług internetowych, REST i tworzeniu stron internetowych w Pythonie. - Dogłębne zrozumienie jakości kodu, wydajności i bezpieczeństwa, wraz z automatycznymi testami. - Rozległe doświadczenie z systemami kontroli kodu źródłowego oraz znajomość praktyk ciągłego dostarczania i integracji. - Umiejętność efektywnej pracy w dynamicznym środowisku opartym na współpracy i przy napiętych terminach. - Koncentracja na kliencie i możliwość dostosowania się do żądań klientów. - Silne umiejętności analityczne i rozwiązywania problemów. - Zaangażowanie w jakość i ciągłe doskonalenie. - Doskonałe umiejętności komunikacji pisemnej i werbalnej. Kompetencje techniczne: - Rozwijanie wiedzy merytorycznej i dzielenie się nią z zespołem. - Stosowanie wiedzy merytorycznej w celu oceny złożoności, skali i harmonogramu prac oraz dostarczania inicjatyw udoskonalających. - Ułatwianie współpracy i myślenia systemowego pomiędzy zespołami w celu opracowywania i monitorowania rozwiązań. - Ustalanie procesów i pomiarów w celu zapewnienia terminowych i wysokiej jakości rozwiązań, koncentrując się na jakości. - Uproszczenie złożonych informacji technicznych i dostosowanie komunikacji dla interesariuszy wewnętrznych i zewnętrznych.

Aplikuj bezpośrednio na RemoteJobs.org: https://remotejobs.org/remote-jobs/technology-web-development-lead-siegen-hr-solutions-inc