Starszy inżynier ds. sztucznej inteligencji i systemów agentowych

Aby poznać zakresy zatrudnienia dla tego stanowiska, wybierz swoją lokalizację z menu rozwijanego Aplikuj teraz. Aby dowiedzieć się więcej o naszym systemie zakresów zatrudnienia, kliknij ten link. Dlaczego Mozilla?

Mozilla Corporation to firma technologiczna non-profit, która przez ostatnie 25 lat kształtowała Internet na lepsze. Tworzymy pionierskie marki, takie jak Firefox, przeglądarka internetowa dbająca o prywatność. Teraz, gdy ponad 225 milionów ludzi na całym świecie korzysta co miesiąc z naszych produktów, kształtujemy technologię na kolejne 25 lat i pomagamy odzyskać Internet stworzony dla ludzi, a nie firm.

Nasza praca koncentruje się na różnych obszarach, w tym sztucznej inteligencji, mediach społecznościowych, bezpieczeństwie i nie tylko. Robimy to, nie tracąc przy tym skupienia na naszej podstawowej misji - ulepszaniu Internetu dla ludzi. Mozilla Corporation jest w całości własnością organizacji non-profit 501(c) Mozilla Foundation.

Oznacza to, że nie jesteśmy zobowiązani wobec żadnego akcjonariusza - jedynie wobec naszej misji. Wraz z tysiącami wolontariuszy i współpracowników na całym świecie Mozillians projektują, budują i rozpowszechniają oprogramowanie typu open source, które umożliwia ludziom korzystanie z Internetu na ich warunkach. O tym zespole i roli: Mozilla tworzy nową platformę infrastruktury przeglądarki dla nowej generacji automatyzacji sieci.

Poszukujemy doświadczonego inżyniera, który dołączy do naszego zespołu na wczesnym etapie rozwoju w Mozilli i będzie kierować projektem architektonicznym oraz wdrażaniem naszych platform i przepływów pracy agentów AI nowej generacji. Jest to „od podstaw” rola w szybko zmieniającym się, zwinnym zespole, dzięki czemu idealnie pasuje dla kogoś z doświadczeniem w start-upach na wczesnym etapie, który rozwija się od nowa. Będziesz techniczną kotwicą naszych wysiłków w zakresie inżynierii sztucznej inteligencji, ustanawiając wzorce budowania, oceny i skalowania autonomicznych możliwości.

Ta rola przypada w organizacji Nowych Produktów Mozilli, która działa jako wewnętrzny inkubator przedsięwzięć o wysokim potencjale. Dołączysz do szybko rozwijającego się, autonomicznego zespołu tworzącego nowy produkt od jego najwcześniejszych etapów. Co będziesz robić: Architekt systemów Agentic od zera: Projektowanie i wdrażanie środowisk wieloagentowych klasy produkcyjnej, złożonych warstw orkiestracji i niestandardowych narzędzi dla programistów AI.

Zrównoważenie szybkości i skali: poruszaj się pomiędzy szybkim prototypowaniem a długoterminowym zrównoważonym rozwojem, wiedząc dokładnie, kiedy pójść na skróty, aby zweryfikować koncepcję, a kiedy zwolnić, aby położyć solidne fundamenty architektoniczne. Organizuj przepływy pracy w LLM: Nawiguj i integruj różne komercyjne i wielkojęzykowe modele o otwartym kodzie źródłowym, wybierając i optymalizując odpowiednie modele dla określonych zachowań agentów. Przyspieszenie dzięki narzędziom AI: Świeć przykładem, szeroko wykorzystując zaawansowane narzędzia do kodowania AI, aby zmaksymalizować prędkość, ustanawiając jednocześnie najlepsze praktyki w zakresie inżynierii wspomaganej przez sztuczną inteligencję w całym zespole.

Prowadź ocenę i wydajność: Wdrażaj rygorystyczne ramy dla testów porównawczych, szybkiego projektowania i oceny niezawodności, opóźnień i dokładności agentów. Wspólne przywództwo techniczne: Ustanawiaj standardy inżynieryjne dotyczące jakości kodu i systemu wydajność, mentoring dla innych inżynierów i działanie jako główny pomost między badaniami a produktem. Co przyniesiesz: Głębokie doświadczenie: Masz ponad 7-letnie doświadczenie w inżynierii oprogramowania, szczególnie w dynamicznych środowiskach, w których dostarczałeś złożone systemy od podstaw.

Pragmatyczna architektura: sprawdzona umiejętność oceny długu technicznego. Wiesz, jak dostarczyć MVP w ciągu kilku dni, ale wiesz też, jak zaprojektować czystą granicę API, aby wczesna prędkość nie blokowała przyszłej skali. Mistrzostwo agenta: wnosisz ponad 2 lata bezpośredniego, praktycznego doświadczenia produkcyjnego, w szczególności w budowaniu autonomicznych przepływów pracy, niestandardowych narzędzi i systemów agentycznych.

Płynność LLM: głęboka znajomość różnorodnych LLM i struktur orkiestracji (np. LangChain, LangGraph, CrewAI, AutoGen lub podobnych narzędzi).Startup Mentalność: Wcześniejsze doświadczenie w uruchamianiu na wczesnym etapie, co oznacza, że czujesz się komfortowo w obliczu niejednoznaczności, szybko obracasz się w oparciu o dane i koncentrujesz się w dużym stopniu na wykonaniu. Przepływ pracy natywny AI: Głębokie, codzienne budowanie oprogramowania do budowania biegłości z zaawansowanymi narzędziami do kodowania AI (takimi jak Cursor, Copilot lub niestandardowe rozszerzenia LLM) w celu radykalnego przyspieszenia dostawy.

Mocne podstawy: Komfort pisania czystego, wydajnego kodu w językach takich jak Python lub Go, z solidną znajomością rozproszonych systemów backendu. Punkty dodatkowe Doświadczenie w tworzeniu produktów przeznaczonych dla programistów, zestawów SDK lub bibliotek typu open source. Wcześniejszy wkład w sztuczną inteligencję typu open source lub platformy agentów.

Doświadczenie z wektorowymi bazami danych i generowaniem wspomaganym wyszukiwaniem (RAG) na dużą skalę. Co zyskasz: Hojne plany premii uzależnione od wyników dla wszystkich kwalifikujących się pracowników - dzielimy się naszym sukcesem jako jeden zespół. Bogata opieka medyczna, stomatologiczna i okulistyczna.

Obfite składki emerytalne ze 100% natychmiastowym nabyciem uprawnień (niezależnie od niezależnie od tego, czy wnosisz wkład) Kwartalne dni odnowy biologicznej dla całej firmy, podczas których wszyscy odpoczywają razem Święta w danym kraju plus dzień wolny w dniu urodzin Jednorazowe stypendium za pracę w domu Roczny budżet na rozwój zawodowy Kwartalne stypendium socjalne Znaczny płatny urlop rodzicielski Program premii za polecenie pracowników Inne świadczenia (dożywocie/AD&D, niepełnosprawność, EAP itp. - różni się w zależności od kraju) Informacje o Mozilli Mozilla istnieje po to, aby budować Internet jako zasób publiczny dostępny dla wszystko dlatego, że wierzymy, że otwarte i wolne jest lepsze niż zamknięte i kontrolowane. Pracując w Mozilli, dajesz sobie szansę na zmianę życia użytkowników Internetu na całym świecie. I dajesz nam szansę na zmianę swojego życia każdego dnia.

Dołącz do nas, aby pracować w Internecie jako platformie i pomóc stworzyć więcej możliwości i innowacji dla wszystkich w Internecie. Zaangażowanie w różnorodność, równość, włączenie i przynależność. Mozilla rozumie, że docenianie różnorodnych kreatywnych praktyk i form wiedzy ma kluczowe znaczenie dla podstawowej misji firmy i ją wzbogaca.

Zachęcamy do składania aplikacji każdego, w tym członków wszystkich społeczności poszukujących równości, takich jak (ale nie wyłącznie) kobiety, osoby rasowe i rdzenne, osoby niepełnosprawne, osoby wszystkich orientacji seksualnych, tożsamości płciowych i sposobów wyrażania się. Zapewnimy wykwalifikowanym osobom niepełnosprawnym rozsądne udogodnienia umożliwiające udział w procesie ubiegania się o pracę lub rozmowę kwalifikacyjną, pełnienie podstawowych funkcji zawodowych oraz otrzymywanie, w stosownych przypadkach, innych świadczeń i przywilejów związanych z zatrudnieniem. Aby poprosić o zakwaterowanie, skontaktuj się z nami pod adresem rekrutacja@mozilla.com.

Jesteśmy pracodawcą zapewniającym równe szanse. Nie dyskryminujemy ze względu na rasę (w tym fryzurę i budowę ciała), religię (w tym praktyki religijne i sposób ubioru), płeć, tożsamość płciową, ekspresję płciową, kolor skóry, pochodzenie narodowe, ciążę, pochodzenie, status partnera domowego, niepełnosprawność, orientację seksualną, wiek, predyspozycje genetyczne, stan zdrowia, stan cywilny, obywatelstwo, status wojskowy lub weteran ani z jakichkolwiek innych powodów objętych obowiązującymi przepisami. Mozilla nie będzie tolerować dyskryminacji ani molestowania ze względu na którąkolwiek z tych cech ani żadnego innego niezgodnego z prawem zachowania, zachowania lub celu.Grupa: CReq ID: R3177Oryginalnie opublikowano w Himalajach