Starszy menedżer ds. inżynierii (w miejscu zamieszkania, w miejscu zamieszkania, USA)

W Bayer jesteśmy wizjonerami, których motywacją jest stawienie czoła najtrudniejszym wyzwaniom świata i dążenie do świata, w którym „Zdrowie dla wszystkich, Głód dla nikogo” nie jest już marzeniem, ale realną możliwością. Robimy to z energią, ciekawością i czystym poświęceniem, zawsze ucząc się z unikalnych perspektyw otaczających nas osób, poszerzając nasze myślenie, zwiększając nasze możliwości i na nowo definiując „niemożliwe”. Jest tak wiele powodów, aby do nas dołączyć.

Jeśli pragniesz zbudować zróżnicowaną i znaczącą karierę w społeczności błyskotliwych i różnorodnych umysłów, aby naprawdę coś zmienić, masz tylko jeden wybór. Starszy menedżer ds. inżynierii Starszy menedżer ds. inżynierii w Digital Farming Solutions (DFS) to stanowisko kierownicze wyższego szczebla odpowiedzialne za osiąganie wyników inżynieryjnych w wielu zespołach lub w złożonym obszarze dostaw. Rola ta ma na celu zapewnienie dostarczenia wyników, nawet w przypadku niejasności, konkurujących priorytetów i niedoskonałych danych wejściowych.

Będziesz kierować wynikami prac inżynieryjnych w wielu zespołach lub złożonych obszarach dostaw, przekształcając strategię i zmieniając priorytety w spójne, wysokiej jakości wyniki dla platform rolnictwa cyfrowego. Działając skutecznie w niejednoznaczności, wprowadzisz strukturę, przejrzystość i dynamikę tam, gdzie w naturalny sposób nie istnieją - dopasowując zespoły, zarządzając zależnościami i napędzając postęp w systemach wymagających dużej ilości danych, takich jak rolnictwo precyzyjne i możliwości geoprzestrzenne, nawet jeśli dane wejściowe są niekompletne. Będziesz ściśle współpracować z liderami ds. produktu, projektowania, nauki i technologii, wspólnie kształtując kierunek, a nie po prostu go wykonując, jednocześnie równoważąc zobowiązania dotyczące dostaw z długoterminową kondycją systemu.

Dzięki silnej dyscyplinie wykonawczej, przemyślanemu ustalaniu priorytetów i wpływowi wykraczającemu poza bezpośrednie podległości, zapewnisz zespołom dostarczanie rolnikom znaczących wyników, jednocześnie zwiększając ich możliwości, odpowiedzialność i autonomię. TWOJE ZADANIA I OBOWIĄZKI Główne obowiązki na tym stanowisku to: Kierowanie wynikami i ich realizacja: - Własne wyniki realizacji w wielu zespołach inżynieryjnych lub w głównym obszarze możliwości - Przekładanie strategii, priorytetów i planów działania na jasne, wykonalne plany - Zapewnianie wypełniania zobowiązań poprzez proaktywne zarządzanie ryzykiem i korygowanie kursu - Kierowanie postępem i wynikami nawet wtedy, gdy wymagania lub dane wejściowe są niekompletne - Przejmowanie pełnej odpowiedzialności za wyniki, zamiast delegowania odpowiedzialności Doskonałość inżynieryjna i przywództwo techniczne: - Zapewnienie zgodności rozwiązań z Kierownictwo techniczne i standardy inżynieryjne DFS - Równowaga krótkoterminowych potrzeb w zakresie dostaw z długoterminowym zdrowiem i zrównoważonym rozwojem systemu - Ciągłe doskonalenie jakości, niezawodności i doskonałości operacyjnej - Współpracuj ze starszymi liderami technicznymi w zakresie decyzji architektonicznych i inwestycji technicznych - Działaj jako silny zarządca techniczny, nawet jeśli nie jest głównym architektem Rozwój ludzi i przywództwa: - Kieruj, szkol i rozwijaj menedżerów ds. inżynierii i starszych inżynierów - Ustal jasne oczekiwania i z empatią pociągaj liderów i zespoły do odpowiedzialności - Buduj silne zespoły poprzez przepływ talentów, coaching i planowanie sukcesji - Bezpośrednie i konstruktywne rozwiązywanie problemów związanych z wydajnością - Tworzenie środowisko, w którym liderzy mogą działać niezależnie i skutecznie. Wielofunkcyjne przywództwo i współpraca: - Ściśle współpracuj z liderami ds. produktu, projektowania, architektury i innymi liderami technicznymi - Rozwiązuj zależności między zespołami i tarcia organizacyjne - Wywieraj wpływ na wyniki poza bezpośrednimi liniami podległości - Traktuj zespoły przywództwa równorzędnego jako pierwszy zespół, a nie ścieżkę eskalacji - Działaj jako łącznik i mnożnik w szerszej organizacji Jak wygląda sukces: - Zobowiązania do realizacji są realizowane bardziej konsekwentnie i z mniejszą liczbą niespodzianek - Zespoły są zgodne w zakresie priorytetów i oczekiwań, i kompromisy - Starsi inżynierowie pod Twoim kierownictwem zwiększają swoją skuteczność i autonomię - Jakość techniczna poprawia się bez utraty szybkości dostarczania - Interesariusze ufają zobowiązaniom i osądowi przywództwa - Problemy pojawiają się wcześnie i są zdecydowanie rozwiązywane ## Kim jesteś Bayer poszukuje osoby na stanowisku, która posiada następujące cechy: Wymagane: - Ponad 8 lat doświadczenia zawodowego w inżynierii oprogramowania, w tym co najmniej 3 lata na stanowisku kierowniczym. - Zakres zarządzania: Udokumentowane doświadczenie w zarządzaniu wieloma zespołami inżynieryjnymi lub zarządzaniu innymi kierownikami inżynierów/liderami zespołów. - Podstawy techniczne: Licencjat z informatyki, inżynierii lub pokrewnej dziedziny technicznej (lub równoważne doświadczenie praktyczne). - Biegłość w chmurze: praktyczne doświadczenie w obsłudze i wdrażaniu obciążeń produkcyjnych, szczególnie w AWS (EC2, S3, RDS, Lambda). - Mistrzostwo w Agile: Duże doświadczenie w kierowaniu zespołami w standardowym środowisku Agile/Scrum, w tym w planowaniu sprintów, retrospekcje i porządkowanie zaległości. - Podstawy DevOps: wykazana umiejętność zarządzania i ulepszania potoków CI/CD oraz zautomatyzowanych przepływów pracy wdrożeniowych.

Preferowane: - Znajomość chmury: Zaawansowana znajomość infrastruktury jako kodu (IaC) przy użyciu Terraform, CloudFormation lub AWS CDK. - Strategia architektoniczna: doświadczenie w nadzorowaniu migracji z architektur monolitycznych do mikrousług lub środowisk bezserwerowych. - Metryki wydajności: Możliwość wykorzystania wskaźników DORA (częstotliwość wdrożeń, czas realizacji zmian, MTTR, współczynnik niepowodzeń zmian) w celu poprawy wydajności operacyjnej. - Rozwój talentów: udokumentowane doświadczenie w zakresie skutecznego mentorowania starszych inżynierów na stanowiska personelu/kierowników oraz rozwijania młodszych menedżerów o wysokim potencjale. - Obserwowalność: Znajomość nowoczesnych stosów monitorowania i obserwowalności, takich jak Datadog, New Relic lub AWS CloudWatch. - Świadomość biznesowa: Doświadczenie w ścisłej współpracy z liderami ds. produktów i projektów w celu wpływania na długoterminowy plan rozwoju produktu i alokację zasobów. Pracownicy mogą spodziewać się wynagrodzenia w wysokości około 127 - 191 tys. dolarów. Dodatkowe wynagrodzenie może obejmować premię lub program motywacyjny (jeśli dotyczy).

Dodatkowe świadczenia obejmują opiekę zdrowotną, okulistyczną, stomatologiczną, emerytalną, PTO, zwolnienie lekarskie itp. To wynagrodzenie (lub zakres wynagrodzeń) ma jedynie charakter szacunkowy i może się różnić w zależności od lokalizacji wnioskodawcy, danych/zakresów rynkowych, umiejętności wnioskodawcy i wcześniejszego odpowiedniego doświadczenia, określonych stopni i certyfikatów oraz innych istotnych czynników. Aplikowanie na to ogłoszenie będzie możliwe co najmniej do 30.06.2026 r.

TWOJA APLIKACJA Bayer oferuje szeroką gamę konkurencyjnych programów wynagrodzeń i świadczeń. Jeśli spełniasz wymagania tej wyjątkowej możliwości i chcesz mieć wpływ na naszą misję Zdrowie dla wszystkich, Głód dla nikogo, zachęcamy Cię do złożenia wniosku już teraz. Bądź częścią czegoś większego.

Bądź sobą. Bądź Bayerem. Do wszystkich agencji rekrutacyjnych: Bayer nie przyjmuje niezamówionych życiorysów osób trzecich.

Bayer jest pracodawcą/osobą niepełnosprawną/weteranem zapewniającym równość szans. Bayer dokłada wszelkich starań, aby zapewnić dostęp i rozsądne udogodnienia w procesie składania wniosków osobom niepełnosprawnym i zachęca niepełnosprawnych kandydatów do ubiegania się o wszelkie potrzebne zakwaterowanie, korzystając z poniższych danych kontaktowych. Oświadczenie pracodawcy dotyczące równych szans: Informacja dla gości z USA: Wszystkie informacje zawarte w tej witrynie podlegają lokalnym zasadom i przepisom, ponieważ mogą się one różnić od czasu do czasu i w różnych lokalizacjach geograficznych, w tym między innymi nakazami wykonawczymi Stanów Zjednoczonych.

Firma Bayer jest pracodawcą korzystającym z weryfikacji elektronicznej. Lokalizacja: Stany Zjednoczone: Ze względu na miejsce zamieszkania: Ze względu na miejsce zamieszkania || Stany Zjednoczone : Illinois : Chicago || Stany Zjednoczone : Missouri : Creve Coeur || Stany Zjednoczone: Waszyngton: Seattle Division:Crop Science Kod referencyjny:872449 Skontaktuj się z namiE-mail:h***a@***.com Aplikuj bezpośrednio na RemoteJobs.org: https://remotejobs.org/remote-jobs/senior-engineering-manager-residence-based-residence-based-us-bayer