Dyrektor STAQ

W EQT nie tylko wykonasz pracę - pomożesz kształtować naszą przyszłość. Dzięki przejrzystemu przywództwu będziesz współpracować z liderami, którzy cenią współpracę i dbają o to, aby każdy głos został usłyszany. Dzięki Connected Impact zobaczysz, jak Twoja praca wpływa na krytyczne decyzje biznesowe i generuje wartość w całej naszej działalności.

Dzięki wspieranemu rozwojowi będziesz mieć możliwość poszerzenia swoich umiejętności poprzez współpracę międzyfunkcyjną, możliwości rozwoju i awansu zawodowego. Dołącz do naszego Qre! Cel stanowiskaDyrektor STAQ kieruje zespołem odpowiedzialnym za rurociąg EQT Special Project Case (SPC) - „silnik innowacji”, który przekształca pomysły biznesowe w dostarczoną technologię i ulepszenia procesów.

Rola ta odpowiada za przyjmowanie, ustalanie priorytetów, ustalanie zakresu, zarządzanie architekturą rozwiązań i realizację wartości w ramach portfela, który obsługuje każdy dział biznesowy EQT. Idealny kandydat to lider nastawiony na realizację celów, który czuje się komfortowo w projektach technicznych i zastosowaniach biznesowych w branży naftowej i gazowej, wyznacza jasne priorytety w stosunku do ograniczonych mocy produkcyjnych oraz buduje wysokowydajny zespół i kulturę ciągłego doskonalenia. Podstawowe obowiązki Strategia i portfolio: Opracuj i utrzymuj strategię STAQ - ramy ustalania priorytetów projektów, śledzenie realizacji wartości i zarządzanie portfelem - tak aby EQT skupiało się na inicjatywach o najwyższej wartości.

Własność rurociągu: Posiadanie rurociągu SPC od początku do końca - przyjmowanie, selekcja, określanie zakresu, ustalanie priorytetów, przekazywanie rozwoju zespołom dostarczającym IT, dokumentacja i analiza po wdrożeniu. Zarządzanie międzyfunkcyjne: Przeprowadzaj cykliczne, międzyfunkcyjne przeglądy projektów specjalnych z udziałem działów biznesowych i wewnętrznych zespołów oraz sesje współpracy nad architekturą w celu ustalenia priorytetów i odblokowania dostarczania. Architektura i jakość: zarządzaj architekturą rozwiązania i standardami jakości danych, aby rurociąg pozostawał niezawodny, szybki, wspierany, wartościowy i czysty (karta wyników Innovation Engine).

Kierownictwo ludzkie: Kieruj, szkol i rozwijaj zespół STAQ (menedżer ds. operacji procesów biznesowych i inżynierowie procesów biznesowych); wspierać kulturę innowacji, eksperymentowania i ciągłego doskonalenia.Budżet i wydajność: Opracuj budżet i plan wydajności STAQ oraz zarządzaj nim; zrównoważyć przychodzący popyt ze stałymi zaległościami i dostępnym personelem. Dopasowanie interesariuszy: Komunikuj się z dyrektorami i interesariuszami z różnych funkcji, aby dopasować portfolio działów, priorytety dostaw i strategię przedsiębiorstwa; zarządzaj bazą wiedzy i standardami operacyjnymi STAQ. Ciągłe doskonalenie: badaj i oceniaj nowe technologie (automatyzacja, analityka) pod kątem zastosowania biznesowego oraz dąż do ciągłego doskonalenia rurociągu i jego infrastruktury pomocniczej.

Minimalne kwalifikacje Ponad 8 lat łącznego doświadczenia w dostarczaniu technologii, operacjach biznesowych i/lub doskonaleniu procesów, w tym kierowanie zespołem Licencjat, najlepiej w dziedzinie technicznej lub ilościowej (np. inżynieria, informatyka/badanie danych, systemy informacyjne lub biznes). Stopień inżyniera jest mile widziany, ale nie wymagany.Doświadczenie w dostarczaniu programów technologicznych lub produktów od ich powstania, przez dostawę, aż po uruchomienie.Wykazana umiejętność gromadzenia wymagań, definiowania zakresu projektu i przekładania potrzeb biznesowych na rozwiązania techniczne.Wykazane zrozumienie struktur danych, analityki i architektury rozwiązań (wymagana biegłość koncepcyjna; praktyczna inżynieria nie jest wymagana).Udokumentowana umiejętność koordynowania, organizowania, przewodzenia i rozwijania zespołów oraz zarządzania konkurencyjnymi priorytetami wśród wielu interesariuszy.Komfort pracy nad projektami technicznymi oraz w biznesie naftowo-gazowym. aplikacji, z silnym zrozumieniem, jak działa biznes.Doskonałe umiejętności komunikacji wykonawczej i zarządzania interesariuszami.Preferowane kwalifikacjeDoświadczenie w opracowywaniu lub prowadzeniu procesów biznesowych i niestandardowych rozwiązań opartych na Salesforce.Doświadczenie z narzędziami danych, potokami i platformami analitycznymi (np. Power BI, Databricks).Doświadczenie inżynieryjne i/lub operacyjne w branży naftowo-gazowej (korzystne, nie wymagane).Doświadczenie w kierowaniu portfelem, dostawą lub procesem biznesowym Funkcja.

Znajomość modelu operacyjnego „Way We Work” firmy EQT (programy, narzędzia, spostrzeżenia, sesje i wiedza). Wybrany pracownik zostanie zatrudniony na stanowisku, które najlepiej odpowiada jego umiejętnościom i poziomowi doświadczenia. Korporacja EQT i jej spółki zależne są pracodawcami zapewniającymi równość szans - dla osób niepełnosprawnych/weteranów.

Oryginalnie opublikowano w Himalaje