Lider analityki biznesowej

Zostań częścią naszej troskliwej społeczności Lider Business Intelligence rozwiązuje złożone problemy i problemy biznesowe, korzystając z danych z różnych źródeł danych, aby zapewnić wgląd decydentom. Będziesz pracować nad problemami o różnym zakresie, ze szczególnym naciskiem na wszystkie aspekty Power BI i SQL, raportując do zastępcy dyrektora, Business Intelligence. Co będziesz robić: Wykorzystasz wiedzę analityczną i rozwiązywanie problemów, aby stawić czoła złożonym nowym i istniejącym wyzwaniom biznesowym, wykorzystując dane do odkrywania rozwiązań i ciągłego doskonalenia.

Kierować projektowaniem, rozwojem i optymalizacją dashboardów, raportów i wizualizacji danych Power BI w celu wspierania podejmowania strategicznych decyzji biznesowych. Analizuj złożone problemy biznesowe, wykorzystując dane z wielu źródeł w celu identyfikowania trendów, możliwości i możliwych do podjęcia działań wnikliwe analizy.Przekładaj wymagania biznesowe na skalowalne rozwiązania Business Intelligence o średnim do wysokiego stopnia złożoności.Współpracuj z liderami wykonawczymi, aby zrozumieć potrzeby raportowania i dostarczać oparte na danych rekomendacje wspierające cele przedsiębiorstwa.Tworzyj i utrzymuj modele danych, KPI i metryki wydajności, aby poprawić widoczność wyników biznesowych.Zapewnij dokładność, integralność i spójność danych w środowiskach raportowania i rozwiązaniach analitycznych.Ciągłe doskonalenie procesów BI, ram raportowania i możliwości analitycznych poprzez automatyzację i najlepsze praktyki.Przeprowadzaj zaawansowaną analizę danych, aby odkryć pierwotne przyczyny, prognozować wyniki oraz wspierać inicjatywy operacyjne i strategiczne. Pełnić funkcję eksperta merytorycznego dla usługi Power BI, udzielając wskazówek dotyczących projektowania raportów, standardów wizualizacji danych i najlepszych praktyk w zakresie analityki.

Wykorzystaj swoje umiejętności, aby wywrzeć wpływ. Wymagane kwalifikacje. Licencjat z informatyki lub pokrewnej dziedziny.

8 lat lub więcej lat doświadczenia technicznego w korzystaniu z Power BI i SQL. 1 lub więcej lat doświadczenia technicznego w korzystaniu z Power Automate. 2 lub więcej lat doświadczenia w kierowaniu projektami Zaawansowane doświadczenie w pracy z dużymi i złożonymi zbiorami danych w dużych organizacje.Doświadczenie w analizowaniu danych w celu rozwiązywania różnorodnych problemów biznesowych i tworzenia wizualizacji danych, które wyznaczają kierunek strategiczny.Doświadczenie w pracy z zespołami wielofunkcyjnymi i przekładaniu wymagań między projektami lub programami biznesowymi, projektowymi i technicznymi.

Biegłość w rozumieniu danych związanych z opieką zdrowotną. Doświadczenie w prezentacji przed wyższą kadrą kierowniczą i kadrą kierowniczą. Preferowane kwalifikacje.

Stopień magistra w dyscyplinie ilościowej, takiej jak matematyka, ekonomia, finanse, statystyka, informatyka, inżynieria lub dziedzina pokrewna. Doświadczenie w języku DAX. Studio, w tym jego wykorzystanie do dostrajania wydajności Power BI, analizy zapytań DAX, rozwiązywania problemów i optymalizacji modelu danych.Znajomość najlepszych praktyk STAR Schema i aplikacji w świecie rzeczywistym.Certyfikat Power BI.Certyfikat SQL i/lub innych powiązanych technologii specyficznych dla danych.Głębokie doświadczenie z Power Platform, takie jak Power Automate i Power Apps.Doświadczenie w przekształcaniu danych JSON.Doświadczenie w eksploracji danych, prognozowaniu, symulacji i/lub modelowaniu predykcyjnym.Doświadczenie w tworzeniu rozwiązań analitycznych dla różnych placówek służby zdrowia sektory.Zamieszkaj w strefie EST.Informacje dodatkoweW ramach rozmowy kwalifikacyjnej będziesz musiał wziąć udział w ćwiczeniu technicznym na żywo, którego celem jest sprawdzenie Twojej wiedzy specjalistycznej w zakresie SQL i Power BI.Wymagania dotyczące pracy w domuAby zapewnić pracownikom domu lub hybrydowym domom/biurom możliwość efektywnej pracy, samodzielnie świadczona usługa internetowa dla pracowników domowych lub hybrydowych domów/biur musi spełniać następujące kryteria: wymagana jest co najmniej prędkość pobierania 25 Mbps i prędkość wysyłania 10 Mbps; Sugerowane jest połączenie bezprzewodowe, przewodowe lub DSL.

W przypadku niektórych ról minimalna zalecana prędkość Internetu wymagana przez Humana może nie być wystarczająca dla potrzeb biznesowych. Humana zastrzega sobie prawo do wymagania od współpracowników modernizacji usług internetowych, jeśli to konieczne. Pracuj w wydzielonej przestrzeni, bez ciągłych przerw, aby chronić informacje PHI / HIPAA członka.

Podróże: Chociaż jest to odległe stanowisko, mogą być wymagane okazjonalne podróże do biur Humana w celu szkolenia lub spotkań. Planowane godziny tygodniowe 40 Zakres wynagrodzeń Poniższy zakres wynagrodzeń odzwierciedla szacunkową w dobrej wierze wartość początkowego wynagrodzenia podstawowego za zatrudnienie w pełnym wymiarze czasu pracy (40 godzin tygodniowo) w momencie oddelegowania. Przedział wynagrodzeń może być wyższy lub niższy w zależności od położenia geograficznego, a indywidualne wynagrodzenie będzie się różnić w zależności od wykazanych umiejętności, wiedzy, doświadczenia, wykształcenia, certyfikatów itp.

117 600 - 161 700 USD rocznie. Ta praca kwalifikuje się do dodatkowego planu motywacyjnego. Ta możliwość motywacyjna jest uzależniona od wyników firmy i/lub indywidualnych wyników.

Opis korzyściHumana, Inc. i jej stowarzyszone spółki zależne (łącznie zwane „Humana”) oferują konkurencyjne korzyści, które wspierają dobre samopoczucie całej osoby. Świadczenia dla współpracowników mają na celu zachęcanie Ciebie i Twojej rodziny do podejmowania mądrych decyzji dotyczących dobrego samopoczucia i opieki zdrowotnej, mając jednocześnie świadomość, że Twoje życie rozciąga się poza pracą. Wśród naszych świadczeń Humana zapewnia świadczenia medyczne, dentystyczne i okulistyczne, plan oszczędności emerytalnych 401(k), czas wolny (w tym płatny urlop, urlopy firmowe i osobiste, płatny urlop rodzicielski i opiekuńczy), krótkoterminową i długoterminową niezdolność do pracy, ubezpieczenie na życie i wiele innych możliwości.Termin składania wniosków: 18.07.2026O nasO Humana: Humana Inc. (NYSE: HUM) jest wiodącą amerykańską firmą z branży opieki zdrowotnej.

Dzięki naszym usługom ubezpieczeniowym Humana i usługom opieki zdrowotnej CenterWell ułatwiamy milionom ludzi, którym służymy, osiągnięcie najlepszego stanu zdrowia - zapewniając im opiekę i usługi, których potrzebują, kiedy tego potrzebują. Wysiłki te prowadzą do lepszej jakości życia osób korzystających z programów Medicare i Medicaid, rodzin, pojedynczych osób, personelu wojskowego i całych społeczności. Dowiedz się więcej o naszej ofercie na Humana.com i CenterWell.com.

Pracodawca zapewniający równe szanseZasadą Humana jest niedyskryminowanie żadnego pracownika ani osoby ubiegającej się o pracę ze względu na rasę, kolor skóry, religię, płeć, orientację seksualną, tożsamość płciową, pochodzenie narodowe, wiek, stan cywilny, informacje genetyczne, niepełnosprawność lub chroniony status weterana. Polityką Humana jest także podejmowanie działań afirmatywnych, zgodnie z sekcją 503 Ustawy o rehabilitacji i VEVRAA, zatrudnianie i awansowanie na rynku pracy osób niepełnosprawnych lub posiadających status chronionego weterana, a także opieranie wszystkich decyzji o zatrudnieniu wyłącznie na ważnych wymaganiach zawodowych. Niniejsza polityka ma zastosowanie do wszystkich działań związanych z zatrudnieniem, w tym między innymi do rekrutacji, zatrudniania, podwyższania kwalifikacji, awansów, przenoszenia, degradacji, zwolnień, odwołań, rozwiązywania umów, stawek wynagrodzeń lub innych form wynagrodzenia i selekcji do szkoleń, w tym praktyk zawodowych, na wszystkich poziomach zatrudnienia.

Oryginalnie opublikowano w Himalajach