Starszy inżynier oprogramowania

Kim jesteśmy Cześć 👋 Nazywamy się Ethena i prowadzimy szkolenie w zakresie zgodności, które dostosowuje się do Ciebie. Ethena łączy najwyżej oceniane treści szkoleniowe z inteligentną sztuczną inteligencją, która tworzy i dostosowuje szkolenia tak, aby odzwierciedlały wyjątkową markę, role, zasady i ryzyko Twojej firmy, dzięki czemu czujesz się jak Twój zespół, niezależnie od tego, czy to kaski, czy wirtualne spotkania. Od automatycznego przypisywania kursów w oparciu o dane HRIS po przekształcanie zasad w interaktywne szkolenia w ciągu kilku minut - Ethena pomaga zespołom ds. kadr, działu prawnego i zgodności z przepisami uruchamiać je w ciągu kilku dni (a nie miesięcy) i skracać czas spędzony przez uczestnika kursu nawet o 60% dzięki adaptacyjnym ścieżkom nauczania.

Ethena wspiera ponad milion uczniów w ponad 2000 organizacji, uzyskując wskaźnik akceptacji uczniów na poziomie 93% i współczynnik odnawiania klientów na poziomie 96%. W ciągu ostatnich kilku lat zapewniliśmy stały, trwały wzrost, obejmujący utrzymanie wartości dolara netto na poziomie ponad 120%, utrzymanie wartości dolara brutto na poziomie ponad 95% oraz silną ekspansję przedsiębiorstw w różnych branżach. Ethena stała się partnerem zapewniającym zgodność z przepisami dla nowoczesnych, globalnych organizacji.

Poza szkoleniami Ethena ujednolica podstawowe narzędzia zapewniania zgodności, infolinię i zarządzanie sprawami, bot zasad i symulator phishingu w jedną platformę z wbudowanymi ścieżkami audytu i mechanizmami kontroli zgodności, którym mogą ufać zespoły ds. kontroli zgodności. Zespoły w takich firmach jak Genesco, Asana, Pinterest i Synaptics cieszą się zaufaniem. To świetny czas, aby do nas dołączyć.

Jak pracujemy Jesteśmy zespołem, który ceni różnorodność we wszystkich jej formach i kocha ją dodanie nowych perspektyw. Zadajemy przemyślane pytania, kwestionujemy założenia i budujemy z empatią, dla klientów i siebie nawzajem. Dbamy o rzemiosło, uwielbiamy opinie i bierzemy na siebie odpowiedzialność.

Stawiamy również na humor (tak, kalambury są prawdziwe), ponieważ wykonywanie poważnej pracy nie musi być takie poważne. Nasi pracownicy są w pełni zdalni, a Twoje osobiste godziny pracy mogą opierać się na Twojej własnej strefie czasowej. Wszystkie spotkania całego zespołu zaplanowane są z uwzględnieniem wszystkich stref czasowych Ameryki Północnej.

Kogo szukamy Poszukujemy starszego inżyniera oprogramowania, który dołączy do naszego zespołu inżynierów! Osoba na tym stanowisku będzie raportować do naszego menedżera ds. inżynierii i będzie odpowiedzialna za szybkie tworzenie doskonałych produktów dzięki mocy rozwoju opartego na sztucznej inteligencji, bez utraty jakości. Będą kluczowym czynnikiem przyczyniającym się do rosnącej powierzchni produktów i operacji inżynieryjnych Etheny.

Podlega kierownikowi ds. inżynieriiCo będziesz robić - Tworzenie oprogramowania typu full-stack przy użyciu TypeScript, MySQL, React i Next.js. - Bezpośrednie agenty kodujące AI, które pomogą Ci szybko tworzyć wspaniałe rzeczy, zachowując jednocześnie bazę kodu o jakości produkcyjnej. - Własne funkcje, duże i małe, od fazy pomysłu po produkcję. - Współpracuj z innymi inżynierami, projektantami, menedżerami produktu i członkami szerszego zespołu Ethena. Co czyni świetnego kandydata - głód tworzenia świetnego oprogramowania szybciej niż kiedykolwiek przy użyciu agentów kodujących AI, a także zrozumienie pułapek i sposobów ich uniknięcia. - Świetny talent do prostego i eleganckiego projektowania systemów. - Głęboka wiedza specjalistyczna w budowaniu i utrzymywaniu świetnych aplikacji internetowych, szczególnie w kontekście B2B. - Komfort dzięki Javascript/Typescript, MySQL, React, Next.js i AWS. - Rozległe doświadczenie w zrównoważonym dostarczaniu zwinnego oprogramowania (Git, CI/CD, migracje baz danych, rejestrowanie i monitorowanie, kwestie związane z infrastrukturą itp.). - Osoba samodzielna, która dobrze radzi sobie w środowisku zarządzania bez angażowania rąk - ktoś, kto przejmuje odpowiedzialność za swoją pracę z mentalnością „zakasania rękawów”, nie boi się niejednoznaczności, aktywnie identyfikuje problemy i rozwiązania oraz napędza swoją pracę do przodu przy minimalnym nadzorze. - Jesteśmy startupem, więc nie szukamy tylko kogoś, kto poprowadzi playbook. Chcemy, żebyś pomógł go zbudować. - Pasja do tego, co budujemy tutaj, w Ethenie i silne zgodność z naszymi podstawowymi wartościami (w tym nienagannym poczuciem humoru).

Co będzie najtrudniejsze - Szybkie rozpoczęcie pracy w oparciu o naszą bazę kodu zawierającą milion linii, najlepsze praktyki i 6 lat nauki o produktach. W Ethenie zależy nam na sprawiedliwym i godziwym wynagrodzeniu. Dokładnie oceniamy umiejętności i kwalifikacje każdego kandydata, aby od razu przedstawić najlepszą możliwą ofertę.

Nasza polityka braku negocjacji gwarantuje, że nasza pierwsza oferta jest zawsze najlepszą ofertą, promującą równość wynagrodzeń w całej naszej organizacji. Wymagania fizyczne Jest to praca siedząca, która obejmuje głównie siedzenie/stanie w biurze domowym. Lokalizacja Ethena to organizacja działająca zdalnie i obecnie zatrudnia kandydatów z siedzibą w Stanach Zjednoczonych lub Kanadzie.

Obecnie nie oferujemy sponsorowania wiz przez pracodawcę na to stanowisko. Wykorzystanie sztucznej inteligencji w rozmowach kwalifikacyjnych: Jesteśmy wielkimi fanami sztucznej inteligencji i intensywnie korzystamy z niej w naszej codziennej pracy. To powiedziawszy, aby zapewnić uczciwość i dokładną ocenę umiejętności, nie zezwalamy na korzystanie z narzędzi sztucznej inteligencji (w tym osób sporządzających notatki, narzędzi do transkrypcji lub nagrań) podczas rozmów kwalifikacyjnych.

Jeśli masz pytania lub potrzebujesz zakwaterowania, chętnie porozmawiamy - daj nam znać. Korzyści Korzyści oferowane na tym stanowisku można znaleźć tutaj. Zapewniamy nieograniczoną liczbę PTO.

Jak aplikować Aplikacje na to stanowisko będą akceptowane za pośrednictwem naszej tablicy ogłoszeń. Jesteś podekscytowany tą możliwością, ale martwisz się, że nie spełniasz wszystkich wymagań? Aplikuj mimo wszystko i daj nam obu szansę się przekonać.

Zapraszamy do zapoznania się z naszym podejściem do opisów stanowisk pracy, autorstwa naszej dyrektor ds. kadr, Melanie Naranjo. Ciekawi Cię, jak wygląda rozmowa z nami? Przeczytaj więcej tutaj.

Ethena jest dumna z tego, że jest pracodawcą zapewniającym równe szanse i zależy jej na tworzeniu zróżnicowanego i włączającego miejsca pracy. Wierzymy, że organizacja odnosząca sukcesy to taka, która celebruje swoich pracowników za to, kim są, kogo kochają i za wyjątkowy sposób, przez który postrzegają świat. Ethena nie dyskryminuje ze względu na rasę, kolor skóry, pochodzenie, religię, płeć, narodowość, orientację seksualną, wiek, obywatelstwo, stan cywilny, niepełnosprawność, tożsamość płciową, status weterana lub inny status prawnie chroniony.

Rozumiemy, że nasze różnice czynią nas lepszymi. Umożliwiają nam uczenie się od siebie nawzajem, poleganie na sobie nawzajem oraz tworzenie produktu i społeczności, które modelują zachowania, jakie mamy nadzieję widzieć u innych. Zastrzeżenie: Informacje o wynagrodzeniu, innym wynagrodzeniu i świadczeniach są aktualne na dzień opublikowania tego wpisu.

Spółka zastrzega sobie prawo do modyfikacji tych informacji w dowolnym momencie, z zastrzeżeniem obowiązujących przepisów prawa. Aplikuj bezpośrednio na RemoteJobs.org: https://remotejobs.org/remote-jobs/senior-software-engineer-ethena