Analityk Korzyści

Fajnie jest pracować w firmie, w której ludzie naprawdę WIERZĄ w to, co robią! Podsumowanie opisu stanowiska pracy: Analityk ds. świadczeń wspiera administrację i analizę amerykańskich i globalnych programów świadczeń w celu poprawy doświadczenia pracowników i dostosowania ich do filozofii całkowitych wynagrodzeń firmy. Ta rola koncentruje się na doskonałości operacyjnej, zgodności i spostrzeżeniach opartych na danych, aby zapewnić konkurencyjne i opłacalne oferty korzyści.

Analityk współpracuje z wewnętrznymi zespołami, dostawcami i przewoźnikami w celu utrzymywania dokładnych systemów, odpowiadania na zapytania pracowników i przyczyniania się do inicjatyw ciągłego doskonalenia. Kluczowe obowiązki - Administrowanie planami świadczeń zdrowotnych i socjalnych (ubezpieczenia medyczne, stomatologiczne, okulistyczne, inwalidzkie, na życie) oraz zapewnianie prawidłowej rejestracji i uprawnień. - Pełni funkcję eksperta merytorycznego w zakresie programów i roszczeń związanych z urlopami wypoczynkowymi (LOA). - Utrzymywanie zgodności z przepisami federalnymi i stanowymi (ERISA, ACA, HIPAA, COBRA) oraz wspieranie audytów. - Współpracuj z dostawcami i przewoźnikami, aby rozwiązywać problemy, monitorować poziom usług i zapewniać dokładną wymianę danych. - Pomoc w porównywaniu korzyści ze standardami branżowymi i wsparcie w zakresie zaleceń dotyczących ulepszeń programu. - Rozwijaj komunikację z pracownikami i zasoby, aby promować zrozumienie i zaangażowanie w programy świadczeń. - Odpowiadaj na eskalowane zapytania pracowników i udzielaj wskazówek dotyczących złożonych kwestii związanych ze świadczeniami. - Współpraca z zespołami HRIS i IT w celu utrzymania i optymalizacji systemów świadczeń i narzędzi samoobsługowych. - Wspieraj inicjatywy związane z dobrym samopoczuciem i w razie potrzeby przyczyniaj się do projektów korzyści globalnych. - Identyfikowanie ulepszeń procesów w celu usprawnienia administracji i poprawy doświadczenia pracowników. Doświadczenie i kwalifikacje - minimum 2 - 4 lata doświadczenia w administrowaniu lub analizie świadczeń. - Znajomość amerykańskich przepisów dotyczących świadczeń i wymogów zgodności. - Biegła znajomość programu Microsoft Excel i analizy danych; umiejętność przekładania danych na przydatne spostrzeżenia. - Doświadczenie w pracy z systemami HR (Workday lub podobnymi) i platformami do administrowania świadczeniami. - Silne umiejętności komunikacji i rozwiązywania problemów; umiejętność zarządzania wieloma priorytetami. - Wymagane wykształcenie licencjackie w dziedzinie zasobów ludzkich, biznesu lub pokrewnej dziedziny; mile widziane certyfikaty zawodowe (CEBS lub podobne).

Roczny zakres wynagrodzeń na tym stanowisku wynosi od 73 000,00 USD do 90 000,00 USD brutto przed opodatkowaniem. .Co Rocket Software może Ci zaoferować w USA: - Nieograniczony czas wakacji, a także płatne urlopy i zwolnienia chorobowe - Opcje ubezpieczenia zdrowotnego i dobrego samopoczucia dla Rocketeerów i osób na ich utrzymaniu - Ubezpieczenie na życie i ubezpieczenie na wypadek niezdolności do pracy - Fidelity 401(k) i Roth Retirement Savings z odpowiednimi składkami - Miesięczny program świadczeń dłużnych dla studentów - Możliwości programu zwrotu czesnego i certyfikatów - Możliwości szkolenia przywództwa i umiejętności EOE M/F/Vet/Disability. Rocket Software Inc. angażuje się w tworzenie zróżnicowanego środowiska i jest dumny z tego, że jest pracodawcą zapewniającym równe szanse. Wszyscy wykwalifikowani kandydaci otrzymają wynagrodzenie za zatrudnienie bez względu na rasę, kolor skóry, religię, płeć, tożsamość lub ekspresję płciową, orientację seksualną, pochodzenie narodowe, genetykę, niepełnosprawność, wiek lub status weterana.

Firma Rocket Software Inc. zobowiązuje się także do przestrzegania wszystkich uczciwych praktyk zatrudnienia dotyczących obywatelstwa i statusu imigracyjnego. Firma Rocket angażuje się we współpracę z osobami niepełnosprawnymi fizycznie i umysłowo oraz zapewnianie im odpowiednich udogodnień. Jeśli potrzebujesz specjalnej pomocy lub zakwaterowania podczas poszukiwania pracy, zadzwoń pod numer: 78*** *** 321 lub wyślij e-mail na adres People@rocketsoftware.com.

Na podstawie Twojego wniosku o rozsądne usprawnienia podejmiemy decyzję indywidualnie dla każdego przypadku. W ramach naszego zaangażowania w bezpieczne i godne zaufania miejsce pracy, w procesie rekrutacji uwzględniamy weryfikację przeszłości i referencji. W stanie Massachusetts wymaganie lub przeprowadzanie testu na wykrywaczu kłamstw jako warunku zatrudnienia lub kontynuacji zatrudnienia jest niezgodne z prawem.

Pracodawca naruszający to prawo podlega sankcjom karnym i odpowiedzialności cywilnej. Jeśli lubisz dziki rozwój i pracę ze szczęśliwymi, pełnymi entuzjazmu osobami, które osiągają sukcesy, Twoja kariera będzie dla Ciebie przyjemnością! Aplikuj bezpośrednio na RemoteJobs.org: https://remotejobs.org/remote-jobs/

Benefits

-analyst-rocket-software