Koordynator Operacyjny

Praca zdalna na pełen etat. Z siedzibą w Indonezji. Biegły w języku angielskim.

Wymagane dostosowanie strefy czasowej CET. Począwszy od 1350 USD/miesiąc, z możliwością zwiększenia w zależności od wyników. O nas Drop Zero Digital to mała agencja marketingu e-mailowego zajmująca się cyklem życia.

Prowadzony przez założyciela, szybko poruszający się, uczulony na spotkania o spotkaniach. Współpracujemy z markami e-commerce na Klaviyo. Rola Jest to stanowisko operacyjne skierowane do wewnątrz.

Wspierasz założyciela + zwiększasz skalę zatrudnienia + posiadasz infrastrukturę operacyjną, która utrzymuje DZD w działaniu. W szczególności cztery ścieżki: - Zatrudnianie + wsparcie ludzi. Koordynacja procesu rekrutacji, harmonogramu, komunikacji wewnętrznej, higieny ATS. - Asystent Toma + EA.

Segregacja skrzynek odbiorczych, zarządzanie kalendarzem, przygotowanie dokumentów, przypomnienia o dalszych działaniach, planowanie. - Infrastruktura operacyjna. Opracowywanie SOP, dokumentacja procesów, organizacja wewnętrzna, konserwacja koncepcji/napędu. - Osłona krzyżowa. Ochrona wewnętrznej higieny przekazywania zleceń, gdy kierownik projektu jest zajęty pracą klienta.

Cotygodniowe zmiany obciążenia pomiędzy pasami. W niektórych tygodniach śledzisz 30 kandydatów, a w innych tworzysz dokument wprowadzający od zera. Segregujesz swój własny czas.

Kogo szukamy Przeczytaj tę listę i pomyśl „tak, to ja”. Jeśli myślisz: „Mogę do tego dorosnąć”, to nie jest jeszcze właściwa rola. Odpowiedzialny.

Pojawiasz się, popełniasz błędy w zmianie procesu w czasie teraźniejszym, zamykasz pętle we właściwym kanale w określonym terminie. Nie przenosisz problemów na zewnątrz na narzędzia, briefy lub innych ludzi. Mocny pisany angielski.

Angielski biznesowy na profesjonalnym poziomie, w mowie i piśmie. Biznes oparty na asynchronii - forma pisma ma większe znaczenie niż charyzma mówiona. Kandydaci z Indonezji: biegła znajomość języka angielskiego jest wymogiem trudnym, a nie pożądanym.

Ciepły: głodny, pozytywny, zorientowany na rozwój. Energia wskazuje w górę. Chcesz zrobić więcej.

W pierwszym tygodniu zadajesz 10 - 20 pytań dziennie, ponieważ chcesz zrozumieć pracę, a nie dlatego, że jesteś zdezorientowany. Organizacja + osąd w przypadku niejasności. Trzymasz wiele wątków jednocześnie, nie upuszczając żadnego.

Wykonujesz dobre rozmowy, gdy kontekst jest niekompletny, zamiast czekać na idealne briefy. Długoterminowe zaangażowanie. Postrzegasz to jako dom kariery na ponad 2 lata, a nie 6-miesięczny pomost.

Tylko FT, żadnych pobocznych dwuznaczności, żadnego zabezpieczenia typu „zobaczę, jak to pójdzie”. Czym to NIE jest - NIE jest to rola skierowana do klienta. Nie będziesz zarządzać relacjami z klientami ani strategią. - NIE jest to rola w strategii marketingowej.

Mamy specjalistów. - NIE od 9 do 17 z przewidywalnym obciążeniem pracą. Zdarzają się ciężkie tygodnie. - NIE dla osób, które potrzebują już istniejących jasnych procesów. Pomożesz BUDOWAĆ SPO. - NIE dla osób, które traktują pracę opcyjną jako odskocznię do prawdziwej pracy gdzie indziej. - NIE dla osób, które nie mogą działać bez mikrozarządzania.

Wynagrodzenie na początek: 1350 USD miesięcznie. Awanse zależne od wyników: - 1600 USD/miesiąc w 90. dniu, jeśli upłynie okres próbny - 1900 USD/miesiąc po 12-miesięcznym osiągnięciu kamienia milowego, jeśli utrzymają się wyniki - Podwyżki na poziomie wyższego szczebla w roku 2 i wyższym pod warunkiem ciągłej pracy na wielu pasach + rozszerzenie zakresu Stawka początkowa 1350 USD odzwierciedla staż pracy na tym stanowisku w DZD. Trajektoria jest realna, ale spodziewaj się zacząć od 1350 $ i zdobywać kolejne podwyżki.

Nie podlega negocjacjom - Dopasowanie strefy czasowej CET (podstawowe godziny pracy pokrywają się z czasem środkowoeuropejskim) - Codzienne odbicie EOD (format 3-sekcyjny) - Śledzenie czasu Hubstaffa, w czasie rzeczywistym, wszystkie godziny - Bezpośrednia komunikacja (bez zmiękczania, bez zabezpieczenia) - Przeczytaj przed wykonaniem w każdym przypadku - Zakres AI i ujawniony Kolejne kroki Jeśli złożysz wniosek i przejdziesz dalej przez proces: - Aplikacja Loom. Film Loom + formularz zgłoszeniowy etapu 1, dostępny na poniższej liście. - Etap 2 głębsze pytania. Jeśli pomyślnie przejdziesz etap 1, wyślemy Ci e-mailem 6 pytań behawioralnych + prośbę o próbkę pracy, 48-godzinny okres na odpowiedź w dni powszednie. - Wywiad wideo z AI.

Wywiad scenariuszowy oparty na asynchronicznej sztucznej inteligencji za pośrednictwem X Interview. ~20-30 min, jedna szansa na pytanie. - Test umiejętności. Bateria poznawcza składająca się z 3 testów (rozumienie werbalne, abstrakcyjne rozumowanie, uwaga i skupienie). ~40 minut - 10-dniowy płatny okres próbny. Prawdziwa praca, stała opłata, codzienne dostawy.

My oceniamy formę, Ty oceniasz nas. Osobista wiadomość założyciela Looma wysłana przed rozpoczęciem procesu ustala kontekst. - Oficjalny start. Jeśli pod koniec okresu próbnego obie strony dojdą do porozumienia, oficjalnie rozpoczynasz tę rolę z ustalonym okresem adaptacji przed pełnym potwierdzeniem.

Jeśli to jest dla Ciebie, aplikuj poniżej. Nie mogę się doczekać, żeby przeczytać, co przyniesiesz. Aplikuj bezpośrednio na RemoteJobs.org: https://remotejobs.org/remote-jobs/operatives-coordinator-drop-zero-digital