Starszy menedżer ds. transformacji finansów

Jako światowy lider w dziedzinie cyberbezpieczeństwa CrowdStrike chroni ludzi, procesy i technologie, które napędzają nowoczesne organizacje. Od 2011 roku nasza misja się nie zmieniła - jesteśmy tutaj, aby powstrzymywać naruszenia i na nowo zdefiniowaliśmy nowoczesne bezpieczeństwo dzięki najbardziej zaawansowanej na świecie platformie natywnej AI. Pracujemy na wielkoskalowych systemach rozproszonych, przetwarzając prawie 3 biliony zdarzeń dziennie i ruch ten z dnia na dzień rośnie.

Nasi klienci reprezentują wszystkie branże i liczą, że CrowdStrike zapewni funkcjonowanie ich firm, bezpieczeństwo społeczności i dalszy rozwój ich życia. Jesteśmy dumni, że możemy pracować dla firmy zorientowanej na misję, która wykorzystuje sztuczną inteligencję do zmiany sposobu, w jaki pracujemy. CrowdStrikers kierują swoją karierą dzięki elastyczności i autonomii, a jednocześnie oczekuje się od nich wkładu w kulturę odpowiedzialnego wdrażania sztucznej inteligencji, eksperymentowania i innowacji.

Wykorzystujemy nastawienie oparte na sztucznej inteligencji jako czynnik zwielokrotniający siłę, aby proaktywnie i stale przyspieszać realizację, zdobywać wiedzę specjalistyczną, odkrywać spostrzeżenia i rozwiązywać złożone problemy. Zawsze staramy się dodać do zespołu utalentowanych CrowdStrikerów, których cechuje nieograniczona pasja, nieustające skupienie na innowacjach i fanatyczne zaangażowanie na rzecz naszych klientów, naszej społeczności i siebie nawzajem. Gotowy, aby dołączyć do ważnej misji?

Przyszłość cyberbezpieczeństwa zaczyna się od Ciebie. O roli: Zespół ds. transformacji finansów tworzy skalowalne, globalne procesy finansowe, wykorzystując technologię, aby umożliwić zespołowi ds. finansów i księgowości (F&A) wspieranie szybkiego rozwoju CrowdStrike. Osoba na tym stanowisku będzie raportować do starszego dyrektora ds. transformacji finansów i będzie odpowiedzialna za zarządzanie planem transformacji AI F&A poprzez współpracę z liderami funkcjonalnymi oraz interesariuszami z branży IT i danych w celu identyfikowania przypadków użycia sztucznej inteligencji o wysokiej wartości, tworzenia rozwiązań AI, wdrażania programów wspierania sztucznej inteligencji i ustanawiania zarządzania sztuczną inteligencją.

Co będziesz robić: Mapa drogowa transformacji AI F&A - zdefiniuj model operacyjny AI F&A, statut i fora zarządzania. - Utrzymanie planu działania dotyczącego transformacji sztucznej inteligencji F&A, w tym przyjmowania projektów AI, ustalania priorytetów i wdrażania. - Oceń nowe platformy AI, wbudowane funkcje AI systemów ERP / Enterprise oraz specjalistyczne narzędzia AI w zakresie finansów. - Utrzymuj bieżący pogląd na krajobraz narzędzi Finance AI i rekomenduj inwestycje. Identyfikacja przypadków użycia AI i realizacja wartości - nawiąż współpracę z liderami procesów finansowych i księgowych (od wyceny do gotówki, od rekordu do raportu, od źródła do zapłaty, FP&A, specjalistyczne finanse), aby wydobyć i kształtować możliwości AI o wysokiej wartości. - Opracuj i utrzymuj priorytetowy portfel biznesowych przypadków użycia, w tym oczekiwany zwrot z inwestycji, wykonalność, punktację ryzyka i wpływ zmian. - Śledź realizację korzyści po wdrożeniu i udoskonalaj rurociąg w oparciu o wyniki. Nadzór nad dostawą rozwiązań - zarządzaj weryfikacją koncepcji rozwiązania AI poprzez współpracę z działem IT, danymi, bezpieczeństwem i dostawcami. - Zapewnij płynną integrację rozwiązań AI z innymi systemami finansowymi i zarządzaj działaniami przejściowymi niezbędnymi do skalowania udanych projektów pilotażowych do produkcji. - Oceniaj decyzje dotyczące budowy i zakupu oraz, w stosownych przypadkach, wybór głównego dostawcy.

Program wspierania sztucznej inteligencji - projektuje i zapewnia ścieżki edukacyjne oparte na rolach dla funkcji finansów i księgowości - od analityka po kontrolera - obejmujące szybkie rzemiosło, płynność korzystania z narzędzi i ocenę pracy wspomaganej sztuczną inteligencją. - Zbuduj i zarządzaj siecią Mistrzów AI w dziedzinie finansów i księgowości, aby promować oddolne przyjęcie i opinie. - Prowadzenie kampanii związanych z zarządzaniem zmianami i wdrażaniem; mierzyć wzrost zdolności i adaptację behawioralną. Ustanów i posiadaj ramy zarządzania finansami i finansami - ustal wytyczne dotyczące sztucznej inteligencji dla finansów, dostosowane do polityki przedsiębiorstwa w zakresie sztucznej inteligencji, obejmujące obsługę danych, ryzyko modelu, konsekwencje SOX, możliwość audytu i wymagania dotyczące człowieka w pętli. - Poinformuj funkcję o dopuszczalnym użyciu, ścieżkach eskalacji i oczekiwaniach dotyczących dokumentacji. - Monitoruj zgodność i współpracuj z działem bezpieczeństwa informacji, działem prawnym ds. ryzyka dostawcy i audytem wewnętrznym w zakresie działań zapewniających. - Definiowanie i raportowanie wskaźników KPI, produktywności, jakości i zrealizowanych wartości. - Dostarczaj aktualizacje gotowe dla kadry kierowniczej na temat portfela AI w zakresie finansów i księgowości, wyników i pojawiających się zagrożeń. Czego będziesz potrzebować: - Ponad 12 lat wspólnego doświadczenia w finansach lub księgowości.

Transformacja, z co najmniej 3-letnim doświadczeniem w dostarczaniu inicjatyw związanych ze sztuczną inteligencją, automatyzacją lub zaawansowaną analityką. - Udokumentowane doświadczenie w tworzeniu i/lub skalowaniu programów transformacji AI. - Silna praktyczna wiedza na temat podstawowych procesów finansowych i księgowych (zamknięcie, konsolidacja, FP&A, ramy kontroli). - Udokumentowane doświadczenie w wywieraniu wpływu na interesariuszy wyższego szczebla (poziom starszego dyrektora / wiceprezesa / dyrektora finansowego). - Licencjat z finansów, rachunkowości, IS lub dyscypliny pokrewnej; Preferowane studia MBA, CPA lub CMA. - Udokumentowane doświadczenie w wykorzystywaniu technologii AI w celu usprawnienia procesu decyzyjnego, usprawnienia przepływów pracy i procesów, poprawy wydajności i poprawy wyników biznesowych. Punkty dodatkowe: - Wcześniejsze doświadczenie w doradztwie dotyczącym wydajności, strategii i/lub operacji w przedsiębiorstwie - Doświadczenie w międzynarodowej spółce notowanej na giełdzie, najlepiej o dużym wzroście - Wcześniejsze doświadczenie we wdrażaniu systemów finansowych i znajomość wbudowanych w nie planów działania w zakresie możliwości sztucznej inteligencji - Praktyczne doświadczenie w budowaniu doświadczenia z narzędziami sztucznej inteligencji dla przedsiębiorstw (Claude Code, ChatGPT, Codex, Snowflake Cortex itp.) - Praktyczna znajomość analityki predykcyjnej i algorytmów uczenia maszynowego - Certyfikaty zarządzania zmianami (PMI, Prosci itp.) Korzyści z pracy w CrowdStrike: - Lider rynku w zakresie wynagrodzeń i nagród kapitałowych - Kompleksowe programy dobrego samopoczucia fizycznego i psychicznego - Konkurencyjne wakacje i urlopy umożliwiające doładowanie baterii - Płatne urlopy rodzicielskie i adopcyjne - Możliwości rozwoju zawodowego dla wszystkich pracowników niezależnie od poziomu i roli - Sieci pracowników, geograficzne sąsiedzkie grupy i możliwości wolontariatu w budowaniu kontaktów - Tętniąca życiem kultura biurowa ze światowej klasy udogodnieniami - Certyfikat Great Place to Work™ na całym świecie CrowdStrike jest dumny z tego, że jest pracodawcą zapewniającym równe szanse. Zależy nam na wspieraniu kultury przynależności, w której każdy jest ceniony za to, kim jest i ma siłę, aby odnieść sukces.

Wspieramy weteranów i osoby niepełnosprawne poprzez nasz program akcji afirmatywnej. CrowdStrike stara się zapewnić równe szanse zatrudnienia wszystkim pracownikom i osobom ubiegającym się o pracę. Firma nie dyskryminuje w zakresie możliwości zatrudnienia ani praktyk ze względu na rasę, kolor skóry, wyznanie, pochodzenie etniczne, religię, płeć (w tym ciążę lub schorzenia związane z ciążą), orientację seksualną, tożsamość płciową, stan cywilny lub rodzinny, status weterana, wiek, pochodzenie narodowe, pochodzenie, niepełnosprawność fizyczną (w tym HIV i AIDS), niepełnosprawność umysłową, stan zdrowia, informacje genetyczne, członkostwo lub działalność w lokalnej komisji ds. praw człowieka, status w zakresie pomocy publicznej lub jakąkolwiek inną cechę chronioną przez prawo.

Wszystkie decyzje dotyczące zatrudnienia - w tym rekrutację, selekcję, szkolenia, wynagrodzenia, świadczenia, dyscyplinę, awanse, przeniesienia, zwolnienia, powrót po zwolnieniu, rozwiązania stosunku pracy oraz programy socjalne/rekreacyjne - opieramy na obowiązujących wymaganiach zawodowych. Jeśli potrzebujesz pomocy w uzyskaniu dostępu do informacji na tej stronie internetowej lub przejrzeniu jej, bądź potrzebujesz pomocy w złożeniu wniosku o zatrudnienie lub prośbie o zakwaterowanie, skontaktuj się z nami pod adresem r***a@***.com, aby uzyskać dalszą pomoc. Dowiedz się więcej o swoich prawach jako wnioskodawcy.

CrowdStrike uczestniczy w programie E-Verify. Powiadomienie o prawie do pracy w ramach e-weryfikacji uczestnictwa CrowdStrike, Inc. zobowiązuje się do stosowania uczciwych i godziwych praktyk w zakresie wynagrodzeń. Umiejscowienie w danym przedziale wynagrodzeń zależy od wielu czynników, w tym między innymi odpowiedniego doświadczenia zawodowego, umiejętności, certyfikatów, poziomu stanowiska, statusu przełożonego i lokalizacji.

Podstawowy zakres wynagrodzenia na tym stanowisku dla wszystkich kandydatów z USA wynosi 130 000 - 200 000 USD rocznie i obejmuje premie, dotacje kapitałowe oraz kompleksowy pakiet świadczeń obejmujący ubezpieczenie zdrowotne, 401 tys. i płatny czas wolny. Aby uzyskać szczegółowe informacje na temat pakietu świadczeń w USA, kliknij tutaj. Oczekiwany ostateczny termin publikacji ofert pracy to: 08-09-2026 Aplikuj bezpośrednio na RemoteJobs.org: https://remotejobs.org/remote-jobs/sr-finance-transformation-manager-crowdstrike