Koordynator ds. rozwoju rynku

Lokalizacja: Praca z domu (Pensylwania) Zmiana: Dni (Stany Zjednoczone) Planowane godziny w tygodniu: 40 Typ pracownika: Regularny Status zwolnienia: Brak pracy Podsumowanie: Współpracuje z działem strategii i rozwoju rynku, aby zapewnić wsparcie w zakresie kluczowych projektów i inicjatyw skupiających się na rozwoju i rozwoju rynku. Odpowiedzialny za utrzymanie baz danych, zarządzanie złożonymi projektami i koordynację z innymi obszarami organizacji w celu ułatwienia rozwiązywania problemów i planowania innych inicjatyw związanych z rozwojem rynku. Obowiązki na stanowisku: - Zapewnia wsparcie w zarządzaniu projektami w ramach funkcji Market Advancement, która obejmuje między innymi dokumentowanie kluczowych elementów na spotkaniach, aktualizację i dystrybucję odpowiednich dokumentów planu pracy oraz ułatwianie rozwiązywania kwestii działań. - Koordynuje i śledzi gromadzenie materiałów dotyczących należytej staranności dla projektów Market Advancement, zapewniając jednocześnie, że wszystkie zebrane informacje spełniają standardy Market Advancement w zakresie opracowywania biznesplanów. - Pełni funkcję łącznika pomiędzy rozwojem rynku a marketingiem, aby ułatwić produkcję materiałów zgodnie z kluczowymi inicjatywami napędzanymi przez strategię i rozwój rynku. - Prowadzi kalendarz działań zespołu ds. rozwoju rynku na etapach analizy due diligence i integracji przejęć. - Zarządza zgłoszeniami planów tygodniowych dla Zespołu ds. relacji z dostawcami, kompiluje dane do raportów miesięcznych, sortuje i filtruje dane na potrzeby raportów specyficznych dla Instytutu oraz dystrybuuje cotygodniowe dokumenty priorytetowe dla lekarzy łącznikowych do wyznaczonych odbiorców. - Wspiera rozwój rynku, ułatwiając rozwiązywanie problemów przez lekarzy kierujących, utrzymuje listę użytkowników rozwiązujących problemy i rozwija relacje z kluczowymi interesariuszami operacyjnymi, aby zapewnić terminowe rozwiązywanie problemów. - Przejmuje odpowiedzialność za projekty specjalne przydzielone przez kierownictwo Market Advancement. - Planuje spotkania grup roboczych w ramach inicjatyw związanych z rozwojem rynku, np. spotkania due diligence i integracyjne dotyczące przejęć praktyk. - Planuje spotkania poza siedzibą firmy w celu ustalenia celów i przejęć. - Utrzymuje i regularnie aktualizuje wykazy projektów Market Advancement.

Praca odbywa się zazwyczaj w środowisku biurowym. Odpowiedzialny za wypełnianie wszystkich obowiązków związanych ze stanowiskiem pracy oraz przestrzeganie wszystkich zasad i procedur organizacji. Konkretne stwierdzenia w tym profilu nie mają charakteru wyczerpującego.

Reprezentują typowe elementy uważane za niezbędne do pomyślnego wykonania zadania. Szczegóły stanowiska: Wykształcenie: tytuł licencjata (wymagane) Doświadczenie: co najmniej 1 rok doświadczenia zawodowego (wymagane) Certyfikaty i licencje: Umiejętności: Komunikacja, praca zespołowa, samodzielna praca NASZ CEL I WARTOŚCI: Wszystko, co robimy, ma na celu troskę o naszych pacjentów, naszych członków, naszych studentów, naszą rodzinę Geisinger i nasze społeczności. - ŻYCZLIWOŚĆ: Staramy się traktować wszystkich tak, jak sami chcielibyśmy być traktowani. - DOSKONAŁOŚĆ: Cenimy współpracowników, którzy pokornie dążą do doskonałości. - NAUKA: Dzielimy się naszą wiedzą z najlepszymi i najzdolniejszymi, aby lepiej przygotować opiekunów na jutro. - INNOWACJA: Stale poszukujemy nowych i lepszych sposobów opieki nad naszymi pacjentami, członkami, społecznością i narodem. - BEZPIECZEŃSTWO: Zapewniamy bezpieczne środowisko naszym pacjentom i członkom oraz rodzinie Geisinger. Od pierwszego dnia oferujemy świadczenia zdrowotne na stanowiskach pełnoetatowych i niepełnoetatowych, włączając w to partnerów okulistycznych, stomatologicznych i domowych.

Być może co równie ważne, zachęcamy do tworzenia atmosfery współpracy, współpracy i kolegialności. Wiemy, że zróżnicowana kadra posiadająca unikalne doświadczenia i pochodzenie wzmacnia nasz zespół. Nasi pacjenci, członkowie i społeczność pochodzą z różnorodnych środowisk i potrzeba zróżnicowanej siły roboczej, aby wszyscy mogli cieszyć się lepszym zdrowiem.

Jesteśmy dumni z tego, że jesteśmy pracodawcą akcji afirmatywnej zapewniającym równe szanse, a wszyscy wykwalifikowani kandydaci otrzymają wynagrodzenie za zatrudnienie niezależnie od rasy, koloru skóry, religii, płci, orientacji seksualnej, tożsamości płciowej, narodowości, niepełnosprawności lub statusu weterana chronionego. Aplikuj bezpośrednio na RemoteJobs.org: https://remotejobs.org/remote-jobs/market-advancement-coordinator-geisinger