Architekt integracji przejęć

Opis stanowiska: Będziesz odgrywać kluczową rolę w umożliwieniu wzrostu w obszarze danych, analiz i raportowania przestrzeni AI bezpośrednio do kierownika ds. usług doradczych w zakresie danych i sztucznej inteligencji. Do kluczowych obowiązków należy rozwiązywanie i zarządzanie zestawem programów transformacji danych klientów, zapewnianie wskazówek dotyczących architektury, platformy, narzędzi i sztucznej inteligencji. Dzięki temu nasi klienci mogą być na bieżąco z technologią i czerpać wartość ze swoich zasobów danych.

Poszukujemy doświadczonego architekta rozwoju danych/rozwiązań, który poprowadzi zestaw kont dla naszego zróżnicowanego portfela klientów w USA i na całym świecie. Będziesz odpowiedzialny za umożliwienie przyszłej architektury, zapewniając przemyślane przywództwo, a jednocześnie zapewniając bezproblemową realizację w wielu zespołach, lokalizacjach geograficznych i interesariuszach klientów. Będziesz mieć doświadczenie w rozmowach z pracownikami na poziomie C i N-1 oraz w zarządzaniu programami o dużej widoczności w dynamicznym środowisku agencyjnym.

Będziesz pracować nad najnowocześniejszymi programami dla światowej klasy marek, jednocześnie rozwijając swoją karierę w jednej z wiodących agencji marketingowych w branży. Jeśli jesteś osobą, która wyróżnia się w środowisku zorientowanym na klienta i potrafi zrównoważyć myślenie strategiczne, rozwój liczby klientów i praktyczną doskonałość w realizacji, dołącz do nas! Będziesz raportować do Szefa Działu Doradztwa Technologicznego.

Obowiązki: Ogólny rozwój konta - Umożliwianie przemyślanych dyskusji na temat przywództwa w kluczowych punktach danych klienta, sztucznej inteligencji i podróży agenta - Tworzenie i przedstawianie właściwych historii potrzebnych właściwym interesariuszom - Swobodne utrzymywanie docelowej kwoty 5 mln USD - 10 mln USD Strategia i planowanie programu - Opracowywanie kompleksowych strategii i planów działania dotyczących programów, danych i sztucznej inteligencji zgodnie z potrzebami klientów - Prowadzenie wielofunkcyjnych sesji planowania z zespołami kreatywnymi, strategicznymi, analitykami danych, technologiami i mediami, aby zapewnić zintegrowaną realizację programu Zarządzanie relacjami z klientami - Bądź liderem główny kontakt z przypisanymi interesariuszami klienta, budowanie zaufania i utrzymywanie strategicznych relacji na wielu rynkach - Ułatwianie regularnej komunikacji z klientem, w tym prezentacje dla interesariuszy klienta, przeglądy programów i cotygodniowe sesje dotyczące statusu - Pomoc zespołowi roboczemu w poruszaniu się po złożonych strukturach organizacyjnych klienta i uwarunkowaniach kulturowych w przypadku programów globalnych Przywództwo i koordynacja zespołu - Kierowanie zespołami złożonymi z 15-30 specjalistów z wielu dziedzin, w tym dyrektorami kreatywnymi, strategami, analitykami danych, programistami i planistami mediów - Wspieranie współpracy między naszymi zespołami a partnerami zewnętrznymi, w tym dostawcami, firmami produkcyjnymi i dostawcy technologii Realizacja i dostawa programów - Zarządzanie budżetami programów od ponad 3 milionów dolarów, w tym prognozowanie, śledzenie i zalecenia optymalizacyjne - Nadzorowanie realizacji programu, upewnianie się, że rezultaty spełniają standardy jakości i terminy we wszystkich procesach roboczych - Wdrażanie strategii zarządzania ryzykiem i planowania awaryjnego dla złożonych, wielofazowych programów Wymagane kwalifikacje: - Historia zarządzania dużymi programami przekraczającymi - Ponad 15 lat doświadczenia w IT z doświadczeniem w umożliwianiu wzrostu liczby kont w przestrzeni danych, chmurze, analizach i sztucznej inteligencji - Doświadczenie w pracy z Fortune 500 klientów i globalnych marek - Doświadczenie w prezentacjach dla kadry kierowniczej - Doświadczenie w nadzorowaniu i zapewnianiu realizacji dużych programów transformacji danych/AI - Biegłość w narzędziach do zarządzania projektami (Smartsheet, Jira, Microsoft Project lub podobnych) - Znajomość stosu technologii marketingowych, w tym systemów CRM, platform automatyzacji marketingu, zarządzania danymi i narzędzi eCommerce - Doświadczenie w zarządzaniu dużymi, zróżnicowanymi zespołami w środowiskach macierzowych W dentsu wierzymy, że świetna praca dzieje się, gdy jesteśmy połączeni. Nasz hybrydowy sposób pracy łączy zdalną elastyczność z regularną współpracą osobistą, aby inicjować pomysły i wzmacniać nasze zespoły. Wielu naszych pracowników, którzy mieszkają w niewielkiej odległości (90 minut) od jednej z naszych centrali lub biur centralnych (Nowy Jork, Chicago, Detroit, Los Angeles), ma obowiązek pracować w biurze 2 - 3 dni w tygodniu, w tym jeden dzień pracy dla zespołu.

Minimalna liczba dni może się różnić w zależności od urzędu i roli. Dentsu może w dowolnym momencie wyznaczyć inną siedzibę lub biuro. Osoby, które nie mieszkają w pobliżu biura, mogą zostać wyznaczone jako pracownicy zdalni, w zależności od roli i potrzeb biznesowych.

Niezależnie od miejsca Twojej pracy oczekujemy, że będziesz elastyczny, aby sprostać potrzebom naszej firmy i klientów, co może obejmować okazjonalną obecność w biurze. Roczny zakres wynagrodzeń na tym stanowisku wynosi 136 000 - 219 075 USD. Umiejscowienie pracownika w przedziale wynagrodzeń zależy od wielu czynników, w tym odpowiedniego doświadczenia, wiedzy, umiejętności i innych czynników dozwolonych przez prawo. Świadczenia dostępne na tym stanowisku obejmują: - Ubezpieczenie medyczne, okulistyczne i stomatologiczne, - Ubezpieczenie na życie, - Krótko- i długoterminowe ubezpieczenie rentowe, - 401 tys., - Elastyczny płatny urlop, - Co najmniej 15 płatnych urlopów rocznie, - Płatny urlop chorobowy i bezpieczny oraz - Płatny urlop rodzicielski.

Dentsu przestrzega również obowiązujących przepisów stanowych i lokalnych dotyczących świadczeń urlopowych dla pracowników, w tym między innymi zapewniania czasu wolnego zgodnie z ustawą Kolorado o zdrowych rodzinach i miejscach pracy, zgodnie ze swoimi planami i polityką. Więcej informacji na temat świadczeń Dentsu można znaleźć na stronie www.dentsu

Benefits

plus.com. Lokalizacja: USA - Odległe - MarylandMarka: MerkleTyp czasu pracy: Pełny etat Rodzaj umowy: StałyDentsu stara się zapewniać równe możliwości zatrudnienia wszystkim kandydatom i pracownikom. Robimy to bez względu na rasę, kolor skóry, pochodzenie narodowe, płeć, orientację seksualną, tożsamość płciową, wiek, ciążę, poród lub powiązane schorzenia, pochodzenie, niepełnosprawność fizyczną lub umysłową, stan cywilny, przynależność polityczną, praktyki i zwyczaje religijne, status obywatelstwa, informacje genetyczne, status weterana lub jakąkolwiek inną podstawę chronioną na mocy obowiązującego prawa federalnego, stanowego lub lokalnego.

Dentsu zobowiązuje się do zapewniania rozsądnych usprawnień, między innymi osobom niepełnosprawnym i niepełnosprawnym weteranom. Jeśli potrzebujesz zakwaterowania ze względu na niepełnosprawność, aby szukać i ubiegać się o możliwość kariery u nas, wyślij wiadomość e-mail na adres W***s@***.com, klikając łącze, w którym poinformujesz nas o charakterze Twojej prośby o zakwaterowanie i danych kontaktowych. Jesteśmy tutaj, aby Cię wspierać.

Aplikuj bezpośrednio na RemoteJobs.org: https://remotejobs.org/remote-jobs/acquisition-integration-architect-dentsu-international