Doradca ds. rozwiązań majątkowych

Nasza wizja przyszłości opiera się na założeniu, że transformacja życia finansowego zaczyna się od zapewnienia naszym pracownikom swobody transformacji własnego życia. Mamy elastyczne środowisko pracy i płynne ścieżki kariery. Nie tylko zachęcamy, ale też celebrujemy mobilność wewnętrzną.

Zdajemy sobie również sprawę, jak ważny jest cel, dobre samopoczucie i równowaga między życiem zawodowym a prywatnym. W Empower i naszych społecznościach ciężko pracujemy, aby stworzyć przyjazne i integracyjne środowisko, a nasi współpracownicy poświęcają tysiące godzin na wolontariat w sprawach, które są dla nich najważniejsze. Wyznacz własną ścieżkę i rozwijaj swoją karierę, pomagając większej liczbie klientów osiągnąć wolność finansową.

Wzmocnij swoje siły. Ta rola uprawnia do premii za znak licencyjny o wartości 5000 USD! Uprawnienia do premii za wpisowe dotyczą kandydatów, którzy zgłoszą się od 25 marca do 31 lipca.

Stanowisko to jest w pełni zdalne i oprócz wynagrodzenia podstawowego oferuje konkurencyjne wynagrodzenie motywacyjne. Doradca ds. rozwiązań majątkowych w Empower współpracuje z klientami indywidualnymi w naszym segmencie usług dla inwestorów, aby wdrożyć plan dokumentowania i osiągania celów finansowych oraz konsolidacji aktywów z Empower. Starszy doradca finansowy wykorzystuje odpowiednie licencje, certyfikaty i wiodące w branży narzędzia finansowe, aby pogłębić zrozumienie klientów i zapewnić rozwiązania poprawiające ich perspektywy finansowe.

Na tym stanowisku nie będziesz zarządzać księgą handlową, ale skupisz się na dostarczaniu rozwiązań naszym klientom. Skuteczny Doradca szybko i skutecznie prowadzi doskonałe rozmowy z klientami na temat korzyści płynących z konsolidacji kont w celu prostego i skutecznego osiągania celów finansowych. Miarą sukcesu na tym stanowisku jest pomyślna konsolidacja klientów zewnętrznych.

Co będziesz robić: Pielęgnuj relacje, rozważnie odpowiadając na potrzeby klientów, maksymalizując wykorzystanie dostępnych produktów i usług Empower. Umawiaj zaplanowane spotkania, które wymagają odkrycia zewnętrznych możliwości związanych z zasobami, zamykania zidentyfikowanych zewnętrznych możliwości i bezproblemowego wspierania wdrażania zewnętrznych zasobów. Wykaż się holistyczną wiedzą na temat planowania opartego na celach, przedstawiając rozwiązania dla wszystkich typów celów oszczędnościowych, w tym planowania edukacji, planowania emerytalnego i innych średnio- i długoterminowych długoterminowe planowanie celów oszczędnościowych.

Wdróż model konwersacji Empower i interaktywne narzędzia planowania, aby zidentyfikować potrzeby uczestników i podjąć odpowiednie kolejne kroki. Starannie zarządzaj czasem i harmonogramem, aby nadać priorytet dniu w oparciu o potrzeby klienta i prawdopodobieństwo rozszerzenia relacji z Empower. Zarządzaj procesem (używając SalesForce CRM) w celu dokumentowania rozmów, odpowiednio kontroluj klientów w procesach przenoszenia kont i skutecznie śledź możliwości, które nie zostały jeszcze zamknięte.

Współpracuj z zespołami ds. zarządzania relacjami i zespołami doradczymi, aby ustalać priorytety spotkań, które spowodują konsolidację aktywów zewnętrznych i bezproblemowe przekazanie ich zespołowi ds. zarządzania relacjami po zamknięciu zasobów. Realizuj cele związane ze sprzedażą i rozmowami co dwa miesiące, aby uzyskać motywacyjne wynagrodzenie. Inne przydzielone obowiązki, które mogą obejmować niektóre lub wszystkie z poniższych: spotkania personelu, seminaria/szkolenia dotyczące produktów, spełnianie wszystkich wymogów federalnych i stanowych w zakresie przepisów dotyczących papierów wartościowych i ubezpieczeń itp., w celu wsparcia strategicznych inicjatyw działów i firm.

Co przyniesiesz: Wymagane rejestracje w serii 7, 63 i 65 (lub 66) FINRA. Ponad 3 lata doświadczenia w branży finansowej z wymaganym udokumentowanym sukcesem w sprzedaży. Wyjątkowe słuchanie, umiejętności werbalne i prezentacyjne.Dogłębne zrozumienie detalicznych instrumentów inwestycyjnych i kwalifikowanych planów emerytalnych.Wymagany odcisk palca FINRA.Co Cię wyróżni:Pasja do pomagania masowo zamożnym klientom w tworzeniu i osiąganiu średnio- i długoterminowych celów oszczędnościowych.Zmotywowana, samodzielna osoba z chęcią prosperowania w dynamicznym środowisku sprzedaży wyższego szczebla.Chęć szybkiego uczenia się i wdrażania nowych narzędzi finansowych, systemów komputerowych i oczekiwań w zakresie konwersacji.Nastawienie na pierwszym miejscu zespół i klient, aby zachować i udoskonalić fenomenalną kulturę i kulturę firmy Empower wartości zorientowane na klienta.Wyjątkowe umiejętności organizacyjne i interpersonalne wraz z praktyczną znajomością planów emerytalnych.*** Kandydaci muszą mieć zezwolenie na pracę dla dowolnego pracodawcy w USA.

Obecnie nie możemy sponsorować ani przejąć sponsorowania wiz pracowniczych, w tym CPT/OPT.***Co oferujemyOferujemy szereg różnorodnych i włączających świadczeń niezależnie od tego, na którym etapie kariery zawodowej się znajdujesz. Wierzymy, że zapewnienie naszym pracownikom środków umożliwiających prowadzenie zdrowego, zrównoważonego życia zapewnia najlepszą możliwą wydajność w pracy. Ubezpieczenie medyczne, dentystyczne, okulistyczne i na życie Oszczędności emerytalne - plan 401(k) z hojnymi składkami firmowymi (do 6%), usługami doradztwa finansowego, potencjalnym wkładem uznaniowym firmy oraz szeroką ofertą inwestycji Zwrot czesnego do 5250 USD rocznie Środowisko biznesowe obejmujące opcję noszenia dżinsów Obfite płatne wolne w przypadku zatrudnienia - w tym program płatnego urlopu plus dziesięć płatnych urlopów firmowych i trzy urlopy płatne w każdym roku kalendarzowym Płatny czas wolontariatu - 16 godzin w roku kalendarzowym Programy urlopów - obejmujące płatny urlop rodzicielski, płatny urlop z tytułu krótko- i długoterminowej niezdolności do pracy oraz urlop rodzinny i medyczny (FMLA) Business Resource Groups (BRG) - BRG ułatwiają włączenie i współpracę w naszej firmie wewnętrznie oraz w społecznościach, w których żyjemy, pracujemy i bawimy się.

BRG są otwarte dla wszystkich. Zakres wynagrodzenia podstawowego od 70 000,00 USD do 92 500,00 USD Powyższy zakres wynagrodzeń pokazuje typowy zakres wynagrodzenia podstawowego od minimalnego do maksymalnego dla tego stanowiska we wskazanej lokalizacji. Stanowiska niesprzedażowe mają możliwość wzięcia udziału w programie premiowym.

Stanowiska sprzedaży kwalifikują się do zachęt sprzedażowych, a w niektórych przypadkach do planu premiowego, w ramach którego całkowite wynagrodzenie może znacznie przekraczać wynagrodzenie podstawowe, w zależności od indywidualnych wyników. Rzeczywiste oferowane wynagrodzenie może różnić się od podanego zakresu zatrudnienia w zależności od lokalizacji geograficznej, doświadczenia zawodowego, wykształcenia, wymogów licencyjnych i/lub poziomu umiejętności i zostanie sfinalizowane w momencie składania oferty. Pracodawca zapewniający równe szanse • Miejsce pracy wolne od narkotyków Jesteśmy pracodawcą zapewniającym równe szanse i dbającym o różnorodność.

Do aplikowania zachęcamy wszystkie osoby, niezależnie od cech osobistych. Wszyscy wykwalifikowani kandydaci otrzymają wynagrodzenie za zatrudnienie bez względu na wiek (40 lat i więcej), rasę, kolor skóry, pochodzenie narodowe, pochodzenie, płeć, orientację seksualną, płeć, tożsamość płciową, ekspresję płciową, stan cywilny, ciążę, religię, niepełnosprawność fizyczną lub umysłową, status wojskowy lub weteran, informacje genetyczne lub jakikolwiek inny status chroniony przez obowiązujące prawo stanowe lub lokalne. ***W przypadku stanowisk zdalnych i hybrydowych będziesz musiał zapewnić niezawodny, szybki internet z połączeniem przewodowym, a także miejsce w domu do pracy z ograniczonymi zakłóceniami. Musisz mieć niezawodną łączność od dostawcy usług internetowych, czyli internetu światłowodowego, kablowego lub DSL.

Zapewniony zostanie inny niezbędny sprzęt komputerowy. Jeśli nie masz odpowiedniego środowiska do pracy w domu i wymaganego połączenia internetowego, może być konieczna praca w biurze.***Data zakończenia zamieszczania ofert pracy o godzinie 12:01 w dniu:08-01-2026Chcesz otrzymywać najnowsze wiadomości finansowe i poglądy kształtujące to, jak żyjemy, pracujemy i bawimy się? Bądź na bieżąco z The Currency i zapisz się na bezpłatny biuletyn Empower.

Oryginalnie opublikowano w Himalajach