Kierownik BHP w budownictwie

O Edged Data Centers Edged to szybko rozwijający się dostawca zrównoważonych centrów danych i infrastruktury energetycznej. Firma buduje i obsługuje globalną sieć ultrawydajnych centrów danych gotowych na sztuczną inteligencję z bezwodnym chłodzeniem dla klientów kolokujących, hiperskalowalnych i szytych na miarę. Ta wysoce zróżnicowana platforma infrastrukturalna jest pierwszym na dużą skalę, globalnym wdrożeniem platformy chłodzenia bezwodnego w całej platformie i przekształca rozwój centrów danych w katalizator zrównoważonego rozwoju.

Edged jest wspierany przez rozbudowany, zastrzeżony pakiet technologii, który obejmie systemy mikrosieci odnawialnych, ultraczyste generatory i rozwiązania w zakresie przetwarzania odpadów na paliwo. Platforma została zaprojektowana z myślą o szybkim wdrożeniu w ramach kilkunastu nowych centrów danych działających lub w budowie w Europie i Ameryce Północnej oraz w ramach szeregu projektów o mocy gigawatów. Północnoamerykański oddział Edged jest spółką joint venture jednej z największych prywatnych międzynarodowych korporacji na świecie i podmiotu stowarzyszonego Endeavour.

Endeavour to organizacja zorientowana na cel, pomagająca innowatorom w opracowywaniu i wdrażaniu przełomowych rozwiązań dla globalnych wyzwań w obszarach energii, wody i odpadów. Firmy Endeavour składają się z pełnych pasji twórców zmian, którzy chcą pozostawić świat lepszym, niż go zastaliśmy. Obecnie Endeavour wdraża rozwiązania, które są natychmiast skalowalne i zapewniają zarówno wysokie zwroty finansowe, jak i pozytywny wpływ, w tym ładowanie pojazdów elektrycznych, bezwodne chłodzenie centrów danych i zaawansowane systemy energetyczne.

Szansa Menedżer ds. BHP w budownictwie jest właścicielem programu nadzoru nad budową EHS dla określonego obszaru, jednocześnie bezpośrednio zarządzając zespołem techników BHP zajmujących się budownictwem kontraktowym, którzy codziennie zapewniają natychmiastową obsługę w aktywnych lokalizacjach. Odpowiadasz zarówno za strategię - wstępną kwalifikację dostawców, ustalanie oczekiwań w zakresie BHP, przestrzeganie przez wykonawców wymogów umowy i ograniczanie ryzyka w równoległych projektach - jak i za realizację: upewnianie się, że technicy są codziennie fizycznie obecni na budowie, chodzą po pracy, wychwytują zagrożenia w czasie rzeczywistym i egzekwują program tam, gdzie faktycznie toczą się prace.

Jest to rola zdalna, wymagająca regularnych podróży na aktywne budowy. Idealny kandydat jest zwinny, strategiczny i praktyczny. Będziesz godny zaufania, jeśli chodzi o poufne informacje, będziesz dobrze zorganizowany, zmotywowany i posiadasz doskonałe umiejętności komunikacji i facylitacji.

Będziesz kierować kulturą stawiającą na bezpieczeństwo, w której każdy pracownik na miejscu ma uprawnienia do identyfikowania i ograniczania ryzyka, a wykonawcy konsekwentnie realizują oczekiwania dotyczące bezpieczeństwa programu. Kluczowe obowiązki Kierowanie zespołem i praca w terenie Bezpośrednie zarządzanie zespołem techników BHP zajmujących się budową kontraktów, ustalanie dziennych zadań, harmonogramów obsługi i priorytetów na budowie, aby zapewnić rozpoczęcie pracy na wszystkich aktywnych frontach pracy. Zapewnij fizyczną obecność techników i chodzenie po pracy każdego dnia - a nie przy biurku - weryfikacja zasięgu w odniesieniu do codziennych działań budowlanych i dostosowywanie wdrożenia w miarę zwiększania się lub zmniejszania liczby placów Szkolowanie, opracowywanie i pociąganie techników do odpowiedzialności za jakość i spójność ich obserwacji w terenie, identyfikację zagrożeń i korekty w czasie rzeczywistym Jeżdżenie i przeprowadzanie wspólnych spacerów po terenie w celu wyrywkowego sprawdzania wydajności technologii, kalibrowania standardów w całym zespole i wzmacniania oczekiwań w terenie Służyć jako punkt eskalacji, gdy personel terenowy zidentyfikuje problemy wymagające zawieszenia pracy lub interwencji kierownictwa Własność i strategia programuKierowanie rozwojem i własnością programu nadzoru nad budową EHS dla określonego obszaru, w tym gromadzenie danych, analiza trendów i zarządzanie programem Projektowanie, opracowywanie i wdrażanie programów i inicjatyw EHS w całej działalności budowlanej i oddaniu do eksploatacji Angażowanie się w planowanie strategiczne, ograniczanie ryzyka i terminowość dostaw w wielu równoległych projektach Prowadzenie kultury ciągłego uczenia się zgodnej z celami i zadaniami organizacyjnymi Zarządzanie i odpowiedzialność wykonawców Przeprowadzanie wstępnych ocen kwalifikacyjnych potencjalnych dostawców i komunikowanie oczekiwań BHP przed przyznaniem zamówienia i dostępem do miejsca budowy Zapewnienie, że wykonawcy spełniają oczekiwania dotyczące wyników programu w zakresie bezpieczeństwa i umowy wymagania umów, dostarczanie terminowych rozwiązań problemów Za pośrednictwem zespołu technicznego zobowiązuj załogi kontraktowe i ich przełożonych do odpowiedzialności za plany bezpieczeństwa specyficzne dla danego miejsca pracy, analizy zagrożeń w miejscu pracy i standardowe procedury operacyjne Weryfikuj kwalifikacje wykonawcy w zakresie bezpieczeństwa, certyfikaty, dokumentację szkoleniową i wdrażanie na pokładMonitoruj, doradzaj i pomagaj zespołom projektowym w celu ochrony ludzi i środowiska oraz zapewnienia zgodności Zarządzanie BHP podczas budowy i uruchomienia Przeprowadzaj i nadzoruj audyty bezpieczeństwa, oceny ryzyka i analizy zagrożeń w celu identyfikacji i łagodzenia miejsca pracy niebezpieczeństwaZapewnianie, że kontrole środowiskowe (pył, erozja, zapobieganie wyciekom, wody burzowe) są właściwie wdrożone i utrzymywane w aktywnych lokalizacjachKoordynacja z kierownictwem projektu, działem operacyjnym i kierownictwem wykonawców w celu rozwiązania problemów związanych z BHP i zapewnieniem bezpiecznej realizacji projektuWspieranie działań związanych z weryfikacją zamknięcia obiektu i demobilizacją obiektu, zapewniając, że bieżąca wydajność operacyjna nigdy nie zostanie naruszona.

Narzędzie do raportowania EHS. Kierowanie instalacją, konfiguracją i wdrażaniem platformy HSI EHS na całym obszarze - wdrażanie techników i wykonawców, standaryzacja przepływów pracy inspekcji i obserwacji oraz zwiększanie adopcji. dzięki czemu dane terenowe są gromadzone w sposób spójny i zasilane analizą trendów i raportami na poziomie programu. Zgodność środowiskowa i zarządzanie przepisami.Monitoruj i zapewniaj zgodność z EPA, OSHA, stanowymi agencjami ochrony środowiska i lokalnymi rozporządzeniami we wszystkich działaniach budowlanych.Wspieraj wymagania dotyczące pozwoleń na budowę, jakość powietrza, odprowadzanie wody, obsługę materiałów niebezpiecznych i gospodarkę odpadami.Nadzoruj planowanie i wdrażanie zapobiegania wyciekom, kontroli i środków zaradczych.

Zarządzanie incydentami, raportowanie i ciągłe doskonalenie. wypadki i zdarzenia środowiskowe; przygotowywać szczegółowe raporty zawierające analizę przyczyn źródłowych i środki zapobiegawcze. Współpracować z szerszymi zespołami ds. BHP w budownictwie i eksploatacji, aby zapewnić pełne wdrożenie najlepszych praktyk, raportowanie postępów oraz wychwytywanie, analizowanie i łagodzenie trendów i danych do akceptowalnego poziomu.

Monitorowanie wiodących i opóźnionych wskaźników bezpieczeństwa w lokalizacjach i w całym zasięgu zespołu technicznego; przedstawianie kierownictwu ustaleń i wyników programu. Zapewnienie terminowego i dokładnego zgłaszania incydentów wewnętrznemu kierownictwu i agencjom regulacyjnym; służyć jako punkt kontaktowy dla agencji regulacyjnych i zewnętrznych interesariuszyUmiejętności i wymaganiaMinimalne kwalifikacjeLicencjat z nauk o środowisku, bezpieczeństwa i higieny pracy, inżynierii lub dziedziny pokrewnej lub równoważne doświadczenie praktyczne5+ lat doświadczenia w zarządzaniu programami lub projektami5+ lat doświadczenia w branży budowlanej, przemysłowej lub procesowejDoświadczenie w bezpośrednim nadzorowaniu lub kierowaniu personelem BHP lub technikami bezpieczeństwa w danej dziedziniePreferowane kwalifikacjeCertyfikowany specjalista ds. bezpieczeństwa (CSP) lub inny odpowiedni BHP certyfikaty (CIH, CHST, OHST lub podobne) Ponad 10 lat doświadczenia w budowie EHS i zarządzaniu podwykonawcami Doświadczenie w pracy w operacyjnych centrach danych ze szczególnym uwzględnieniem bezpieczeństwa, wydajności i satysfakcji klienta Udokumentowane doświadczenie w zarządzaniu rozproszonym zespołem terenowych techników bezpieczeństwa w wielu lokalizacjach Znajomość projektowania i wdrażania programów bezpieczeństwa Zrozumienie zarządzania programem budowy, w tym podstawowych umów budowlanych Udokumentowane doświadczenie w zarządzaniu bezpieczeństwem wykonawców i zgodnością środowiskową w wielomilionowych projektach kapitałowych Znajomość ISO 14001 lub ISO 45001Doskonałe umiejętności rozwiązywania problemów, komunikacji i facylitacji; zorientowana na terminy i szczegółoweDlaczego warto dołączyćKultura współpracy, zorientowana na rozwój, która ceni innowacje i ciągłe doskonalenie Znacząca praca chroniąca pracowników, społeczności i środowisko Konkurencyjne wynagrodzenie i kompleksowe świadczeniaMożliwości rozwoju zawodowego i awansu zawodowego Możliwość uczestniczenia w najnowocześniejszych projektach i wiodących w branży praktykach Oświadczenie EEO: Edged jest pracodawcą zapewniającym równe szanse. Wierzymy w zapewnienie wszystkim równego dostępu do możliwości zatrudnienia.

Oceniamy kwalifikacje kandydatów i podejmujemy decyzje rekrutacyjne w oparciu o doświadczenie, możliwości i umiejętności, którymi dzielisz się z nami w swojej aplikacji i odpowiednich materiałach. Decyzje o zatrudnieniu w Edged nie są oparte na religii, pochodzeniu narodowym, tożsamości lub ekspresji płciowej, orientacji seksualnej, wieku, statusie małżeńskim, weteranie lub niepełnosprawności. Wszystkie Twoje informacje będą traktowane jako poufne zgodnie z wytycznymi EEO.

Oświadczenie o całkowitych nagrodach: Stanowisko to uprawnia również do konkurencyjnego pakietu świadczeń, który obejmuje: ubezpieczenie medyczne, dentystyczne, okulistyczne, na życie i na wypadek niezdolności do pracy; 401(k) plan emerytalny; elastyczne wydatki i konta HSA; płatne urlopy; WOM; program pomocy pracownikom; i inne korzyści firmowe. Wynagrodzenie na danym stanowisku będzie zależeć od wielu czynników, w tym Twoich kwalifikacji, lokalizacji, umiejętności, kompetencji i doświadczenia, i może wykraczać poza pokazany zakres. Świetne miejsce do pracy. Ciesz się… Dynamiczną kulturą przedsiębiorczości skupioną na innowacjach.

Elastyczne, autonomiczne środowisko pracy. Kultura szacunku, uczenia się i doskonałości. Doświadczeni, wysoce utalentowani eksperci jako członkowie zespołu.

Możliwości rozwoju i podróży. Zespół twórców zmian mających znaczący wpływ na ludzi i planetę. Kontakt: e***g@***.us Oryginalnie opublikowano w Himalajach