Starszy Menadżer POSIŁKÓW

O nasCo roku miliony ludzi umierają z powodu chorób, którym można zapobiegać, ponieważ nie docierają do nich niezbędne usługi. Główną przyczyną są uszkodzone dane: brakujące lub niewiarygodne identyfikatory, fragmentaryczne zapisy i zawyżone raporty. Bez dokładnych danych na temat tego, kto otrzymuje usługi, rządy i organizacje pozarządowe nie mogą skutecznie zapewniać opieki, śledzić jej wpływu ani skupiać się na zasobach ratujących życie.

Simprints to firma technologiczna non-profit, która współpracuje z ministerstwami i fundatorami w celu weryfikacji tożsamości, digitalizacji przepływów pracy i umożliwienia podejmowania decyzji opartych na dowodach, tak aby odpowiednie usługi docierały do ​​właściwych osób we właściwym czasie. Współprojektujemy kompleksowe rozwiązania cyfrowe z ludźmi, którzy z nich korzystają, od linii frontu po krajowe dashboardy. Nasze produkty biometryczne integrują się z dokumentacją medyczną, zapewniając dokładność, rozliczalność i spostrzeżenia.

Badania wykazały, że Simprints zwiększa wpływ dzięki precyzyjnym danym w czasie rzeczywistym, na przykład zwiększając liczbę wizyt matek w Bangladeszu o 38% lub dokładne wykrywanie wirusa HIV o 62% w Malawi. Do tej pory pracowaliśmy w ponad 18 krajach, pomagając zapewnić opiekę zdrowotną, pomoc i finanse ponad 4 milionom ludzi. Nasza misja jest prosta: upewnić się, że każda szczepionka, każdy dolar i każde dobro publiczne dotrą do osób, które ich najbardziej potrzebują.

Informacje o roli Menedżer MEAL umożliwi naszemu zespołowi dostaw wdrożenie wysoce skutecznych systemów monitorowania, oceny, odpowiedzialności i uczenia się w całym naszym portfelu projektów, przekładając dane programowe i operacyjne na jasne dowody naszego wpływu i skuteczności. W miarę jak Simprints udoskonala swoją globalną strategię mającą na celu poprawę zasięgu kluczowych usług zdrowotnych, ta rola gwarantuje, że posiadamy solidną bazę dowodową, która będzie stanowić kopię zapasową naszego rozwiązania i wspomagać adaptacyjne zarządzanie projektami w terenie. Będziesz siedzieć na przecięciu tradycyjnego monitorowania i oceny, nauki o danych, globalnego zdrowia i technologii.

Któregoś dnia być może będziesz prowadzić warsztaty, które pomogą zespołowi projektowemu lepiej zrozumieć trendy we wdrażaniu technologii; następnie zaprojektowanie badań jakościowych w celu sprawdzenia, jak pracownicy służby zdrowia w Ghanie postrzegają technologie biometryczne; a następnie współpraca z naszym zespołem ds. analityki danych przy tworzeniu intuicyjnych pulpitów nawigacyjnych do monitorowania. Jest to praktyczna rola dla rygorystycznego specjalisty z zakresu M&E, który uwielbia przekształcać zestawy danych technicznych w przekonujące narracje skupione na człowieku i jest wykwalifikowanym współpracownikiem między zespołami. Wypełnisz lukę między wynikami technicznymi a wykonaniem na pierwszej linii, wzmacniając kulturę organizacyjną, która priorytetowo traktuje integralność danych, ciągłe uczenie się i całkowitą odpowiedzialność przed pracownikami pierwszej linii i społecznościami, którym służymy.Szczegóły stanowiska Stanowisko: Starszy menedżer MEALRaportowanie do: Kierownika ds. monitorowania, oceny i oceny wpływu: UK IC5 - 45 000 - 55 000 GBP - z korektą kosztów utrzymania i zatrudnienia w przypadku osób mających siedzibę w innych krajach.Lokalizacja: Wielka Brytania / Zdalny.

Chociaż jest to całkowicie odległa rola, dostępna dla kandydatów z różnych krajów, preferowani będą kandydaci z głębokim doświadczeniem w Ghanie, a także w Etiopii. Poszukujemy kandydata z głębokim zrozumieniem afrykańskiego krajobrazu cyfrowego zdrowia. WymaganiaKluczowe obowiązki Projektowanie, wdrażanie i skalowanie systemów MEAL na poziomie projektu Kierowanie rozwojem i nadzór nad kompleksową realizacją ram MEAL (ToC, plan M&O, gromadzenie danych, analiza i raportowanie) we wszystkich projektach Simprints, zapewniając dostosowanie wymagań wewnętrznych interesariuszy i darczyńców do realiów operacyjnych.

Liniowe zarządzanie, wspieranie i mentorowanie małego zespołu utalentowanych specjalistów M&E w Ghanie i Etiopii, zapewniając realizację M&E na poziomie projektu najwyższy poziom rygoru technicznego. Wspieraj głęboką, interdyscyplinarną współpracę z badaczami danych, kierownikami projektów i menedżerami produktu, aby metryki na poziomie projektu były dopasowane i wspierane na każdym poziomie organizacji. Przeprowadzaj techniczne wizyty terenowe w lokalizacjach projektów, aby zapewnić bezpośrednie wsparcie techniczne MEAL lokalnym zespołom wdrożeniowym.

Wspieraj kierownika MEI w mapowaniu wyników projektu z powrotem do strategii Simprints i globalnych ram wpływu organizacyjnego. Zapewnij rygorystyczny nadzór techniczny nad wszystkimi procesami MEAL. Opracuj solidną metodologię i projekty badawcze zarówno dla wewnętrznych, jak i zewnętrznych (prowadzone przez konsultantów) oceny nadające się do rygorystycznego rozpowszechniania na zewnątrz.

Projektuj, testuj i wdrażaj narzędzia do gromadzenia danych, które wychwytują zarówno metryki ilościowe, jak i spostrzeżenia jakościowe (np. postrzeganie, użyteczność i zaufanie użytkowników końcowych). Przeprowadzaj kompleksowe analizy ilościowe i jakościowe na złożonych zbiorach danych, wydobywając jasne wzorce i wnioski praktyczne. Współpracuj z naukowcami zajmującymi się danymi, aby wspólnie opracowywać zautomatyzowane pulpity monitorujące z intuicyjnymi wizualizacjami danych.

Kompleksowe zarządzanie ocenami projektów, w tym przetargi, selekcja i zarządzanie konsultantami do ocen zewnętrznych. Dostarczaj aktualne informacje kierownikom projektów i współpracownikom Partnerstwa, aby wspierać aktualizacje i raportowanie darczyńców. Wbudowuj mechanizmy uczenia się do adaptacyjnego zarządzania projektami.

Prowadź przeglądy wiedzy na poziomie projektu z wewnętrznymi i zewnętrznymi interesariuszami, promując wykorzystanie danych MEAL w czasie rzeczywistym do ukierunkowania operacji i poprawy wskaźników realizacji. Przekładaj wysoce techniczne i statystyczne wyniki na jasne, zwięzłe i nietechniczne raporty z monitorowania i uczenia się, dostępne dla darczyńców, ministerstw i partnerów. szefa MEI do aktualizowania i utrzymywania wewnętrznej biblioteki dowodów Simprints zawierającej kluczowe wnioski, oceny i studia przypadków w celu bezpośredniego wspierania przyszłego projektowania projektów, opracowywania propozycji i działań rzeczniczych. Mistrz etycznych i odpowiedzialnych praktyk dotyczących danych Działać jako wewnętrzny orędownik etycznych, odpowiedzialnych i stawiających na prywatność strategii gromadzenia danych i zarządzania danymi we wszystkich operacjach.

Umiejętności i doświadczenie Minimum 5 lat doświadczenia w monitorowaniu i ocenie w sektorach Tech4Dev, globalnego zdrowia lub szerzej międzynarodowego rozwoju. Doświadczenie w ocenie rozwiązań technologicznych będzie zaletą. Udokumentowane osiągnięcia w projektowaniu, konfigurowaniu i zarządzaniu kompleksowymi systemami MEAL od podstaw, w tym opracowywanie modeli teorii zmian (ToC), ram M&E i narzędzi do gromadzenia danych.

Dobra znajomość różnych typów metodologii pomiaru wyników. Znajomość metodologii badań dotyczących zdrowia i żywienia oraz oceny jakości danych administracyjnych będzie zaletą.Doświadczenie w zlecaniu ocen i współpracy z instytucjami badawczymi i akademickimi.Pożądane doświadczenie w miarach efektywności kosztowej lub ocenach stosunku jakości do ceny (VfM)Doświadczenie w zarządzaniu terenowymi zespołami M&E i procesami gromadzenia danych zapewniającymi jakość Udokumentowana umiejętność przeprowadzania rygorystycznej ilościowej i jakościowej analizy danych na złożonych zbiorach danych w celu wyciągnięcia praktycznych spostrzeżeń.Doskonałe umiejętności ułatwiające prowadzenie szkoleń i warsztatów (twarzą w twarz i online)Doskonałe umiejętności komunikacyjne i sprawdzona umiejętność przekładania złożonych raportów statystycznych lub technicznych na jasne informacje dla kierowników projektów, partnerów ds. partnerstw i współpracowników ds. komunikacji.Doskonałe nawyki wielozadaniowości, wygodne śledzenie wyników w wielu nakładających się, szybko rozwijających się projektach międzynarodowych jednocześnie.Doświadczenie w wykorzystywaniu narzędzi AI w całym cyklu monitorowania i oceny jest zaletą.Jak pracujemyKonfrontujemy się z szarością. Praktykujemy przejrzystość i radykalną szczerość, uważnie słuchamy, otwarcie dzielimy się informacjami i zabieramy głos, gdy nasz kompas etyczny jest kwestionowany, tak aby bezpieczeństwo psychiczne było realne i każdy mógł dać z siebie wszystko.

Zostawiamy nasze ego za drzwiami. Wnosimy ciekawość, życzliwość i pozytywne nastawienie, staramy się najpierw zrozumieć i pamiętać o wspólnym śmiechu. Zachowujemy pokorę, jeśli chodzi o nasz mały udział w dużych globalnych problemach i odważnie opowiadamy się za naszą ambicją wprowadzania zmian.

Znajdujemy sposób. Planujemy, korzystając z jasnych strategii, wyników, terminów i wskaźników, wychodzimy ze swojej strefy komfortu i realizujemy cel. Kiedy plan nie działa, uczymy się na podstawie danych, szybko się dostosowujemy i kontynuujemy służbę misji.

Pamiętamy, dlaczego tu jesteśmy. Wpływ na ludzi jest najważniejszy. Zachowujemy się jak właściciele, przestrzegamy wysokich standardów i współpracujemy między zespołami, aby uzupełniać luki w danych i zwiększać zasięg, aby odpowiednie usługi docierały do ​​właściwych osób we właściwym czasie. Świętujemy różnice.

Traktujemy każdą osobę ze współczuciem, empatią i szacunkiem, budujemy integracyjne przestrzenie, w których mile widziane są różnorodne perspektywy, angażujemy ludzi w ważne decyzje i hojnie dzielimy się uznaniem, ponieważ nasze najlepsze pomysły mogą pochodzić z dowolnego miejsca.Korzyści5 powodów, aby dołączyć do SimprintsŻycie jest krótkie. Wierzymy, że praca powinna być inspirująca, znacząca i przyjemna. W Simprints podejmujemy się największych wyzwań globalnego rozwoju, napędzani niesamowitą kulturą i niesamowitymi ludźmi.

Pracuj z nami, a będziesz się szybciej rozwijać, uczyć się więcej i podejmować wielkie obowiązki z potencjałem wprowadzenia trwałych zmian.1. Prawdziwy wpływ. Współpracuj bezpośrednio z naszymi partnerami i użytkownikami, aby dostarczać technologię, która może mieć wpływ na życie milionów ludzi na całym świecie.

W Simprints będziesz częścią zespołu, którego pasją jest wprowadzanie prawdziwych zmian.2. Niesamowity, różnorodny zespół. Nasza praca znajduje się na styku technologii i globalnego rozwoju i udało nam się zbudować niesamowity zespół ściągnięty z całego świata.

Ale nie wierz nam na słowo - jesteśmy uznawani na zewnątrz za świetne miejsce pracy i najlepsze miejsce pracy dla kobiet w roku 2025, a także mamy wiele innych wyróżnień. 3. Wzajemne napięcie.

Opowiadamy się za kulturą pracy, w której autonomia i zaufanie są najważniejsze, nie kierując się wyłącznie wskaźnikami rozmów bezpośrednich. Niezależnie od tego, czy chodzi o zarządzanie najważniejszymi sprawami życiowymi, takimi jak wizyty lekarskie, czy dostosowywanie godzin pracy do okresów największej produktywności, mamy wszystko, czego potrzebujesz. W zamian liczymy na Waszą wzajemną elastyczność, gdy nadejdą momenty krytyczne dla naszej działalności, takie jak udział w kluczowej dyskusji z klientem w piątek lub radzenie sobie z nieoczekiwanymi usterkami technicznymi poza normalnymi godzinami pracy.

4. Optymalna równowaga między życiem zawodowym a prywatnym. Oferujemy 4-dniowy tydzień pracy, co oznacza, że ​​każdy ma możliwość wzięcia wolnego w piątek.

Oferujemy również nieograniczony coroczny urlop, który pozwala Ci priorytetowo traktować swoje dobre samopoczucie. Jeśli zależy Ci na osiąganiu wyników i wspieraniu pracy zespołowej, zachęcamy Cię do znalezienia idealnej równowagi między życiem zawodowym i osobistym. Nasze zaangażowanie w sukces tego modelu potwierdzamy przeprowadzaną co pół roku oceną produktywności przeprowadzaną przez nasz zarząd, co gwarantuje, że nasze wysokie standardy wydajności są stale spełniane.5.

Rozwój zawodowy. Promujemy ustawiczne uczenie się i wkładamy pieniądze w swoje usta, oferując plany rozwoju i dostęp do światowych ekspertów za pośrednictwem sieci GLG. Dysponujemy także hojnym budżetem na rozwój zawodowy dla każdego pracownika - „Eduprints”.

Czy jest jakieś szkolenie, o którym marzysz, a może przydałby Ci się profesjonalny coaching? Po prostu przedstaw uzasadnienie biznesowe, w którym podzielasz swoje aspiracje i potrzebne zasoby, a my dołożymy wszelkich starań, aby Ci pomóc. Dbamy zarówno o Twój rozwój w Simprints, jak i o Twoje holistyczne, długoterminowe cele zawodowe.

Absolwenci Simprints pracowali dla Google, Banku Światowego, sojuszu na rzecz szczepionek Gavi, organizacji Save the Children i innych czołowych graczy. Oryginalnie opublikowano w Himalayas