Właściciel Produktu - Rozwiązania Oracle/Cerner

Rodzaj zapotrzebowania: Poziom uprawnień do rurociągów, który należy obecnie posiadać: Brak Poziom uprawnień, który należy uzyskać: Brak Zaufanie publiczne/inne Wymagane: SSBI (T5) Rodzina stanowisk: Inżynieria oprogramowania Kwalifikacje na stanowisku: Umiejętności: Oracle, własność produktu, wymagania dotyczące rozwiązań Certyfikaty: Brak Doświadczenie: 8 + lat doświadczenia na tym stanowisku Wymagane obywatelstwo USA: Nie Opis stanowiska: GDIT jest poszukuje Właścicieli Produktu z doświadczeniem w rozwiązaniach Oracle/Cerner, którzy dołączą do naszego programu modernizacji IT w służbie zdrowia IHS Healthcare IT (HITMOD). Właściciel produktu współpracuje z interesariuszami ze specjalizacji klinicznej i zespołami technicznymi w celu definiowania, projektowania i dostarczania ulepszeń rozwiązań klinicznych. Ta rola odpowiada za wizję produktu i backlog, wspiera standaryzację przepływu pracy w przedsiębiorstwie i zapewnia, że ​​rozwiązania spełniają potrzeby kliniczne i operacyjne w wielu domenach.**UWAGA: aby uwzględnić kandydatów, którzy muszą mieć ponad 8-letnie doświadczenie w rozwiązaniach Oracle/Cerner Inresident Pharmacy, INA i/lub HIM.**Ta rola jest w pełni zdalna!Ta rola będzie wymagać uzyskania i utrzymania zaufania publicznego oraz pobrania odcisków palców na miejscu w wyznaczonej placówce.

Dochodzenie to może obejmować analizę zachowań osobistych i przestępczych, postępowania finansowego, wpływów obcych, a także inne orzeczenia. Główne obowiązki Angażowanie interesariuszy ze specjalizacji klinicznej w przeglądanie bieżących i przyszłych przepływów pracy oraz dokumentowanie wymagań dotyczących rozwiązań. Przekładanie potrzeb na historie użytkowników, kryteria akceptacji i priorytetowe zaległości, które wspierają plany rozwoju produktów.

Konfigurowanie funkcjonalności i treści rozwiązań klinicznych; sprawdzanie, czy rozwiązania spełniają założenia projektowe i standardy korporacyjne. wspieranie wdrażania w przedsiębiorstwach i standaryzację procesów klinicznych w całym laboratorium. współpracę z zespołami szkoleniowymi, walidacyjnymi, technicznymi i konserwacyjnymi, aby umożliwić pomyślne wdrożenie i przyjęcie. identyfikować i minimalizować ryzyko i problemy związane z rozwiązaniami; eskalować w razie potrzeby w celu rozwiązania problemu. Wykonywać strategie doskonalenia przepływu pracy i procesów w celu zwiększenia użyteczności, wydajności i wyników klinicznych. Zapewniać specjalistyczną wiedzę merytoryczną przez cały cykl życia produktu, w tym odkrywanie, projektowanie, budowanie, testowanie, wdrażanie i optymalizację.

Może nadzorować lub być mentorem członków zespołu. Wymagane kwalifikacje Licencjat w pokrewnej dziedzinie (dodatkowe lata doświadczenia mogą zastąpić stopień naukowy) Wymagane ponad 8 lat doświadczenia z rozwiązaniami Oracle/Cerner Doświadczenie w zakresie klinicznych przepływów pracy i technologii opieki zdrowotnej rozwiązaniaPraktyczne doświadczenie w konfigurowaniu zawartości i funkcjonalności systemów klinicznychUmiejętność analizowania przepływów pracy, dokumentowania wymagań i walidacji rozwiązańDoświadczenie w procesach Agile/Scrum, zarządzaniu zaległościami i tworzeniu historii użytkownikówMusi uzyskać i utrzymać poziom zaufania publicznego 5Możliwość podróżowania do 25%Preferowane kwalifikacjeUkończenie programu certyfikacji Oracle Cerner (równoważne 3 latom doświadczenia)Dobra komunikacja, facylitacja i zarządzanie interesariuszami umiejętnościZdolność do pracy w dynamicznym, macierzowym środowisku z wieloma priorytetamiDoświadczenie we wdrażaniu systemów klinicznych na skalę korporacyjną Znajomość własności produktu, informatyki klinicznej, konsultingu lub architektury rozwiązań Znajomość zespołów cyklu przychodów, szkoleń lub wdrożeń technicznych#EHR#IHSJobs#GDITFedHealthJobsPrawdopodobny zakres wynagrodzeń na tym stanowisku wynosi 111 155 - 150 385 USD. Nie jest to jednak gwarancja odszkodowania lub wynagrodzenia.

Wynagrodzenie zostanie raczej ustalone na podstawie doświadczenia, lokalizacji geograficznej i ewentualnych wymogów umownych i może wykraczać poza ten zakres. Planowane tygodniowe godziny: 40 Wymagane podróże: 10-25% Opcje pracy zdalnej: Lokalizacja pracy zdalnej: Dowolna lokalizacja/Zdalne dodatkowe lokalizacje pracy: Łączna liczba nagród w GDIT: Nasz pakiet świadczeń dla wszystkich pracowników zatrudnionych w USA obejmuje różne opcje planu medycznego, niektóre z kontami oszczędnościowymi na zdrowie, opcje planu dentystycznego, plan wizji, oraz plan 401 (k) oferujący możliwość wpłacania dolarów przed i po opodatkowaniu do wysokości rocznych limitów IRS i otrzymania dopasowania firmy. Aby zapewnić równowagę między życiem zawodowym a prywatnym, GDIT oferuje pracownikom w miarę możliwości elastyczne tygodnie pracy oraz różnorodne plany płatnego urlopu, w tym urlopy, chorobowe i osobiste, urlopy, płatne urlopy rodzicielskie, wojskowe, urlopy w związku z żałobą i obowiązki ławy przysięgłych.

GDIT zazwyczaj zapewnia nowym pracownikom 15 dni płatnego urlopu w roku kalendarzowym do wykorzystania na wakacje, sprawy osobiste i chorobę oraz dodatkowe 10 płatnych urlopów rocznie. Płatny urlop i płatne urlopy są obliczane proporcjonalnie na podstawie daty zatrudnienia pracownika. Program płatnego urlopu rodzinnego GDIT zapewnia uprawnionym pracownikom łącznie do 160 godzin płatnego urlopu w ciągu kolejnych 12 miesięcy.

Aby zapewnić naszym pracownikom możliwość ochrony swoich dochodów, zapewniamy lub udostępniamy inne oferty, takie jak krótko- i długoterminowe świadczenia z tytułu niezdolności do pracy, ubezpieczenie na życie, śmierć w wyniku nieszczęśliwego wypadku i rozczłonkowanie, nieszczęśliwy wypadek, poważna choroba oraz ubezpieczenie od podróży służbowych i wypadków. Regularnie dokonujemy przeglądu naszego pakietu Total Rewards, aby mieć pewność, że nasza oferta jest konkurencyjna i odzwierciedla to, co według naszych pracowników cenią najbardziej. Nasz proces weryfikacji tożsamości: W ramach procesu rekrutacji poprosimy Cię o przejście procesu weryfikacji tożsamości, który wykorzystuje zaawansowane dane biometryczne i sztuczną inteligencję, aby zapewnić autentyczność i chronić przed oszustwami dotyczącymi tożsamości.

Podczas wirtualnych wywiadów oczekuje się od Ciebie obecności przed kamerą. Zastrzegamy sobie prawo do zrobienia zdjęcia w celu weryfikacji Twojej tożsamości i zapobiegania oszustwom. Kontynuując, wyrażasz zgodę na gromadzenie, przetwarzanie i wykorzystywanie Twoich danych biometrycznych do celów weryfikacji tożsamości i bezpieczeństwa.

O naszej pracy: Jesteśmy GDIT. Globalna firma zajmująca się technologią i usługami profesjonalnymi, która świadczy usługi konsultingowe, technologiczne i misyjne dla wszystkich głównych agencji w całym rządzie USA, społeczności obronnej i wywiadowczej. 26 000 naszych ekspertów wykorzystuje moc technologii, aby tworzyć natychmiastową wartość i dostarczać rozwiązania na krawędzi innowacji.

Działamy w 50 krajach na całym świecie, oferując wiodące możliwości w zakresie modernizacji cyfrowej, sztucznej inteligencji/ML, chmury, cyberbezpieczeństwa i tworzenia aplikacji. Razem z naszymi klientami staramy się tworzyć bezpieczniejszy, mądrzejszy świat, wykorzystując moc głębokiej wiedzy specjalistycznej i zaawansowanej technologii. Dołącz do naszej społeczności talentów, aby być na bieżąco z naszymi możliwościami kariery i wydarzeniami na stronie gdit.com/tc.

Pracodawca zapewniający równość szans / Osoby niepełnosprawne / Weterani objęci ochroną Oryginalnie opublikowano w Himalajach