Dyrektor ds. Przeróbki Minerałów

Dyrektor ds. Przeróbki MinerałówO firmie Przemysł wydobywczy stale gorzej radzi sobie z poszukiwaniem nowych złóż rud, a dokonywanie odkryć wymaga ponad 10 razy większego kapitału w porównaniu do sytuacji sprzed 30 lat. W dużej mierze odkryto łatwe do znalezienia złoża podpowierzchniowe, a branża chronicznie niedoinwestowała w nowe technologie poszukiwawcze, opierając się na ręcznych technikach z przeszłości - nawet w obliczu rosnącego popytu na miedź, lit i inne metale do budowy pojazdów elektrycznych, energii odnawialnej i centrów danych.

KoBold buduje modele sztucznej inteligencji na potrzeby poszukiwań minerałów i wdraża te modele - wraz z naszymi nowatorskimi czujnikami - do podejmowania decyzji dotyczących programów poszukiwawczych będących własnością i obsługiwanych przez KoBold. W ciągu sześciu lat od założenia firma KoBold stała się zarówno największą niezależną firmą zajmującą się poszukiwaniem złóż minerałów, jak i największym twórcą technologii poszukiwań. Nasi analitycy danych i inżynierowie oprogramowania, wywodzący się z wiodących firm technologicznych, wspólnie prowadzą programy poszukiwawcze z naszymi uznanymi geologami poszukiwawczymi.

KoBold udowodnił swoje pierwsze odkrycie przy znacznie mniejszym kapitale niż średnia w branży i odkrył jedno z najlepszych złóż miedzi, jakie kiedykolwiek odkryto: miedź jest znacznie bardziej skoncentrowana niż średnia światowa kopalń miedzi i oczekuje się, że samo to aktywo będzie generować znaczące przychody przez dziesięciolecia. KoBold ma w portfelu ponad 60 innych projektów, a każdy z nich ma potencjał na kolejne wysokiej jakości odkrycie.KoBold jest własnością prywatną; inwestorzy obejmują instytucjonalnych zarządzających aktywami T. Rowe Price i Canada Pension Plan Investments; technologiczni inwestorzy venture capital Andreessen Horowitz, Breakthrough Energy Ventures, BOND Capital, Durable Capital, StepStone i Standard Investments; oraz firmy zajmujące się zasobami naturalnymi Equinor, BHP i Mitsubishi.

Informacje o roli Kierownik ds. przetwarzania minerałów będzie przyczyniał się do rozwoju i realizacji strategii przetwarzania minerałów w całym portfolio KoBold, koncentrując się początkowo na projekcie miedzi Mingomba w Zambii, oraz będzie kierować rozwojem i realizacją strategii przetwarzania minerałów. Podlegając CTO, ta rola jest odpowiedzialna za wszystkie aspekty inżynierii procesowej, od wczesnych etapów testów metalurgicznych, poprzez projektowanie studium wykonalności i gotowość operacyjną. Zdefiniujesz schemat technologiczny, opracujesz charakterystykę geometalurgiczną, ocenisz trasy przetwarzania (stężenie, hydrometalurgia, wytapianie) i upewnisz się, że kwestie związane z przetwarzaniem minerałów zostaną uwzględnione w planowaniu kopalni i modelowaniu ekonomicznym od najwcześniejszych etapów.

Obowiązki Inżynieria procesowa i opracowywanie arkuszy blokowych Posiadaj projekt schematu blokowego procesu dla Mingomba i przyszłych projektów KoBold, od określenia zakresu po wykonalność. Pracuj samodzielnie i ze swoim zespołem, aby zdefiniować programy testów metalurgicznych i zarządzać nimi: charakterystykę rozdrabniania, optymalizację flotacji, ocenę hydrometalurgiczną i kampanie na skalę pilotażową. Oceniaj i zalecaj metody przetwarzania, w tym flotację piany do koncentratu, SX-EW, utlenianie ciśnieniowe i ustalenia dotyczące opłat za huty/rafinerie.

Określ ilościowo korzyści ekonomiczne każdego z nich. Opracuj kryteria projektu procesu, bilanse masowe i wodne oraz specyfikacje sprzętu dla inżynierii na poziomie wykonalności. Kieruj oceną charakterystyki odpadów poflotacyjnych, potencjału ponownego przetwarzania i skutków środowiskowych pozostałości po procesie.

Geometalurgia i integracja Buduj i utrzymuj ramy geometalurgiczne, które łączą zmienność rudy (mineralogia, tekstura, rozkład gatunków) z wydajnością przetwarzania, korzystając z podstawowych zasad i modeli statystycznych. Współpracuj z geologami i analitykami danych w celu integracji statystyki geometalurgiczne w modele zasobów, harmonogramy wydobycia i analizy ekonomiczne. Zdefiniuj protokoły pobierania próbek na potrzeby metalurgicznej charakterystyki rdzenia wiertniczego i zapewnij odpowiednie uwzględnienie zmienności rud.

Zapewnij odzwierciedlenie założeń dotyczących przetwarzania minerałów w modelach techniczno-ekonomicznych, w tym strukturach TC/RC, obliczeniach metali płatnych i elementach kar za koncentrat. Przywództwo techniczne i budowanie zespołu Buduj, prowadź i mentoruj funkcję przetwarzania minerałów w Grupie Zaawansowanych Technologii KoBold. Kieruj relacjami z nimi i zarządzaj nimi konsultanci metalurgiczni, laboratoria kontraktowe i firmy inżynieryjne.

Pełnienie roli jednego z wewnętrznych ekspertów i zewnętrznych przedstawicieli KoBold w zakresie przetwarzania minerałów podczas prezentacji dla inwestorów, dyskusji z partnerami i przeglądów technicznych. Udział w zarządzaniu studium wykonalności i przygotowywaniu raportów technicznych (w stosownych przypadkach zgodnych z NI 43-101 / JORC). Identyfikować i oceniać pojawiające się technologie przetwarzania istotne dla docelowych towarów KoBold (miedź, lit, nikiel, kobalt) wraz z istniejącymi Zespół.Współpraca międzyfunkcyjnaWspółpracuj z inżynierami kopalni w celu optymalizacji strategii odcięcia i harmonogramowania rud w oparciu o ograniczenia przetwarzania.Współpracuj z zespołem analityki danych KoBold w celu zastosowania uczenia maszynowego i metod statystycznych do metalurgicznych zbiorów danych.Koordynuj działania z zespołami ds. rozwoju biznesu i handlu w zakresie strategii odbioru, marketingu koncentratów i negocjacji w sprawie wytapiania.Wspieraj strumienie prac związanych z ochroną środowiska i wydawaniem zezwoleń za pomocą danych wejściowych związanych z procesami w zakresie zużycia wody, zużycia odczynników, emisji i odpadów zarządzanie.KwalifikacjeWymagane ponad 15 lat doświadczenia w procesach chemicznych na dużą skalę (ton-kton/dzień) Rygor ilościowy, statystyczny i naukowy, w tym wykonywanie projektów eksperymentalnych w celu optymalizacji wieloetapowego przetwarzania złożonych surowcówDoświadczenie w projektowaniu/budowaniu, od prac testowych w laboratorium po produkcję na dużą skalęDoświadczenie w zarządzaniu konsultantami, laboratoriami i multidyscyplinarnymi zespołami technicznymiDobre umiejętności pisania technicznego, w tym przygotowywanie raportów technicznych Gotowość do podróży do miejsc projektów w Zambii i innych lokalizacjach KoBold (szacunkowo 20 - 30%).Preferowane doświadczenie w przetwórstwie minerałów, ze znaczną ilością czasu spędzonego na projektach związanych z siarczkiem miedzi, od prac testowych po eksploatację projektu instalacji lub uruchomienie.Bezpośrednie doświadczenie w prowadzeniu programów testów metalurgicznych i przekładaniu wyników na kryteria projektu procesu i wybór schematu technologicznego.Dogłębne zrozumienie rozdrabniania, flotacji, hydrometalurgii i postępowania z koncentratami metali nieszlachetnych.Doświadczenie przyczyniające się do wstępnych i/lub studiów wykonalności jako odpowiedzialny minerał inżynier przetwarzania.Doświadczenie ze złożami miedzi osadzonymi w osadach (geologia Zambijskiego Pasa Miedziowego lub środkowoafrykańskiego Pasa Miedziowego).

Znajomość przetwarzania litu (flotacja spodumenu, prażenie kwasowe, DLE) i/lub przetwarzanie laterytu niklu. Doświadczenie w modelowaniu geometalurgicznym i integracji z modelami blokowymi. Ekspozycja na operacje SX-EW i bezpośrednią produkcję katod miedzianych.

Komfort wykraczający poza arkusze kalkulacyjne w pracy z narzędziami do nauki danych (Python, SQL) do analizy naukowejKoBold Metals jest miejscem pracy zapewniającym równe szanse i pracodawcą akcji afirmatywnej. Zależy nam na równych szansach zatrudnienia dla osób bez względu na rasę, kolor skóry, pochodzenie, religię, płeć, tożsamość płciową, orientację seksualną, stan cywilny, narodowość, wiek, obywatelstwo, niepełnosprawność lub status weterana. To stanowisko jest zwolnione z pracy w pełnym wymiarze godzin.

Przedział podstawowego wynagrodzenia w USA na tym zwolnionym stanowisku w pełnym wymiarze czasu pracy wynosi 150 000 - 300 000 USD plus kapitał własny i świadczenia, w tym 401 tys. dopasowań. Lokalizacja: Odległa. Preferowani będą kandydaci legalnie upoważnieni do pracy w Stanach Zjednoczonych, Kanadzie, Australii, Republice Południowej Afryki, Wielkiej Brytanii lub Zambii.

Wymagane jest 20 - 30% podróży, głównie do miejsc realizacji projektów w Zambii. Oryginalnie opublikowano w Himalajach