Instruktor wiodący: AI i automatyzacja

O Decoded Jesteśmy Decoded, pionierami edukacji w zakresie technologii transformacyjnych. Demokratyzujemy najnowocześniejsze umiejętności. Pomagamy przekształcać tradycyjne biznesy w spółki technologiczne.

Dajemy naszym uczniom umiejętności i pewność siebie, aby móc patrzeć w przyszłość w pracy. Nasze produkty i metodologie zostały ukształtowane dzięki współpracy z niektórymi z największych i najbardziej postępowych technologicznie organizacji na świecie. Wykorzystujemy inteligentne, etyczne i kreatywne zastosowanie technologii, aby położyć podwaliny pod bardziej produktywny i obiecujący świat - świat z nieograniczonymi możliwościami.

Informacje ogólne Poszukujemy głównego instruktora: AI & Automation, aby projektować, dostarczać i optymalizować nasze najlepsze w swojej klasie programy nauczania. Jako instruktor wiodący będziesz liderem domeny, którego pasją jest tłumaczenie złożonych koncepcji technicznych na dostępne, praktyczne doświadczenia edukacyjne. Wykorzystasz swoje doświadczenie w dostarczaniu i wiedzę techniczną do tworzenia modułowych treści edukacyjnych, takich jak hackatony, laboratoria praktyczne i przewodniki, aby wypełnić luki w uczniach i zwiększyć zaangażowanie uczniów.

Na tym stanowisku będziesz kierować dostawą dla naszych najbardziej złożonych kohort klientów, działać jako kluczowa pętla informacji zwrotnej dla naszych zespołów zajmujących się projektowaniem produktów i uczenia się oraz utrzymywać wysoki standard jakości w całym naszym programie nauczania sztucznej inteligencji i automatyzacji. Obejmuje to prowadzenie warsztatów, budowanie ukierunkowanych rozwiązań edukacyjnych dostosowanych do wymagań klientów oraz zapewnianie mentoringu w danej dziedzinie dla uczniów i praktyków biznesowych. Obowiązki i obowiązki: 1.

Realizacja i przywództwo kohortowe Facylitacja o dużym wpływie: Kieruj realizacją wysoce wciągających, interaktywnych i praktycznych warsztatów na temat sztucznej inteligencji, języka Python, szybkiej inżynierii i narzędzi automatyzacji. Zarządzanie kohortami: Własna jakość dostaw i wskaźniki dla kluczowych kohort klientów, pełnienie roli głównego nauczyciela dla złożonych klientów i grup uczniów o wysokich stawkach. Coaching i wsparcie dla uczniów: prowadź uczniów przez złożone ćwiczenia techniczne, zapewniając coaching, informacje zwrotne i wsparcie, aby pokonać blokady i zastosować wiedzę w swoich rolach.

Mistrz Vibe Coding: Bez obaw prowadź sesje kodowania na żywo i interaktywne sesje automatyzacji, prezentując najlepsze praktyki w zakresie korzystania z narzędzi AI do szybkiego prototypowania i produktywności.2. Projektowanie i opracowywanie treści modułowych Tworzenie treści: twórz oryginalne modułowe zasoby edukacyjne, w tym praktyczne laboratoria automatyzacji, przewodniki po warsztatach, wyzwania związane z hackatonami i zestawy narzędzi technicznych, aby wypełnić określone luki w uczniach. Optymalizacja programu nauczania: Identyfikuj luki w naszym istniejącym programie nauczania na podstawie informacji zwrotnych z zajęć i powtarzaj materiały, aby mieć pewność, że pozostają one bardzo istotne i aktualne.

Jakość i spójność: Upewnij się, że cała treść nauczania jest merytoryczna pod względem pedagogicznym, dostępna dla nietechnicznych profesjonalistów z branży i zgodna z wysokimi standardami dostarczania firmy Decoded.3. Kierownictwo merytoryczne Wiedza domenowa: Utrzymuj dobre zrozumienie na poziomie praktyka krajobrazu sztucznej inteligencji i automatyzacji, w szczególności narzędzi do automatyzacji z małą ilością kodu/bez kodu (np. Power Automate, Zapier, n8n), aplikacji Python i LLM.

Współpraca przy produkcie: Zbieraj i syntezuj spostrzeżenia uczniów, aby współpracować z zespołami zajmującymi się projektowaniem produktów i uczenia się, bezpośrednio informując o przyszłym kierunku naszych produktów AI. Mentoring wewnętrzny: Wspieraj innych instruktorów i nauczycieli, dzieląc się najlepszymi praktykami w zakresie dostarczania, wskazówkami technicznymi, i wiedzę dziedzinową w celu podniesienia ogólnej jakości naszego zespołu nauczycielskiego. Struktura zespołu i raportowania Będziesz raportować do dyrektora portfela w dziale produktów.

Wymagania Kim jesteś? Jesteś ekspertem w dziedzinie komunikacji i pasjonujesz się technologią nauczania. Masz doświadczenie w zakresie danych, oprogramowania lub szkoleń technicznych i uwielbiasz pokazywać innym, jak mogą korzystać z nowoczesnych narzędzi, aby pracować mądrzej.

Niezbędne umiejętności i doświadczenie: Udokumentowane osiągnięcia w zakresie realizacji: Obszerne doświadczenie w prowadzeniu technicznych sesji szkoleniowych, warsztatów lub obozów dla początkujących, z wrodzoną umiejętnością prostego wyjaśniania złożonych koncepcji technicznych. Dowód tworzenia treści: Wyraźne doświadczenie w tworzeniu treści edukacyjnych, modułów technicznych, samouczków lub laboratoriów. Biegłość techniczna: * Solidne umiejętności pisania skryptów (Python lub JavaScript) z możliwością kodowania na żywo i rozwiązywania problemów przed publicznością.

Praktyczne doświadczenie z nowoczesnymi narzędziami AI (ChatGPT, Claude) i szybkimi technikami inżynieryjnymi. Znajomość narzędzi do automatyzacji przepływu pracy z małą ilością kodu/bez kodu (np. Power Automate, Zapier, n8n, Make).

Wysoka empatia: silne nastawienie skoncentrowane na uczniu, z cierpliwością i strategiami wspierającymi praktyków biznesowych, którzy mogą nie mieć doświadczenia z kodowaniem i narzędziami technicznymi. Możliwość dostosowania: wygodna praca w dynamicznym środowisku, reagowanie na dynamikę zajęć w czasie rzeczywistym i dostosowywanie dostarczania do zróżnicowanych potrzeb kohorty. 3-miesięczne wskaźniki sukcesu Autonomiczny Dostawa: pomyślnie przejmij odpowiedzialność za prowadzenie podstawowych warsztatów ze sztucznej inteligencji i automatyzacji i niezależnie dotrzymuj terminów tworzenia treści modułowych.

Wysokie standardy facylitacji: Utrzymuj ogólny wynik opinii uczniów na poziomie +8/10 i wskaźnik KPI facylitacji na poziomie co najmniej 75% w przydzielonych kohortach. Pilotażowy modułowy sprzęt: twórz, wykonuj iteracje i pilotuj co najmniej jeden nowy modułowy zasób (np. laboratorium praktyczne lub wyzwanie hackatonu), aby wesprzeć nasze dostarczanie sztucznej inteligencji i automatyzacji. Nauka i postęp Prowadzimy dedykowany kalendarz nauki, aby doskonalić umiejętności rzemieślnicze w nauczaniu, przywództwie, strategii i innych odpowiednich dyscyplinach.

Kwartalne oceny wyników osadzone w naszej kulturze informacji zwrotnej zapewnią, że zostaniesz doceniony i nagrodzony za wartość, jaką wnosisz do Decoded. Z dnia na dzieńTa rola może być w pełni realizowana zdalnie, pod warunkiem, że miejsce pracy ma stale niezawodne Wi-Fi na potrzeby dostaw do warsztatu i do 2 godzin +/- GMT. Biuro Decoded w Shoreditch jest dostępne do realizacji dostaw poza warsztatami.

Będziesz pracować od 9:00 do 17:00. W razie potrzeby może zaistnieć potrzeba udania się do miejsc pracy uczniów, aby przeprowadzić osobiste warsztaty, które są prowadzone w różnych lokalizacjach, szczególnie w Londynie i w całej Europie. Wynagrodzenie: 65 000 - 70 000 funtów Oprócz powyższego praca w Decoded oznacza, że otrzymasz: 33 dni* urlopu w roku (wliczając dni ustawowo wolne od pracy) plus dodatkowy urlop na czas nieokreślony.

W Święta Bożego Narodzenia zamykamy biuro na pełne 2 tygodnie (według uznania Decoded). Elastyczna praca, w tym praca z domu.Nowoczesne, elastyczne i w pełni obsługiwane biura w WeWork w Spitalfields w Londynie.Firmowe składki emerytalne/emerytalne.Kompleksowa opieka zdrowotna, w tym stomatologiczna, medyczna i okulistyczna*.Ubezpieczenie podróżne i szereg wydarzeń towarzyskich.Ciągłe uczenie się i rozwój w środowisku sprzyjającym rozwojowi osobistemu.Środowisko pracy ceniące kreatywność, rozwój osobisty i współpracę.Bezpłatne comiesięczne lunche.Dostarczony laptop i wirtualny sprzęt do pracy.*Korzyści mogą się nieznacznie różnić w zależności od lokalizacji zamieszkania.Decoded angażuje się w ochronę i promowanie dobra młodych ludzi oraz bezbronnych dorosłych i oczekuje, że cały personel podziela to zaangażowanie. Wszystkie role obejmujące interakcję z uczniami lub dostęp do wrażliwych danych uczniów podlegają obowiązkowym potwierdzeniom przeszłości.

Wybrani kandydaci będą musieli przejść kontrolę DBS; w przypadku gdy stanowisko spełnia kryteria działalności regulowanej, przed rozpoczęciem zatrudnienia wymagana będzie ulepszona kontrola DBS (w tym kontrola na liście osób objętych zakazem). Wymagamy również 2 referencji zawodowych pochodzących od jednego z poniższych: - Twój dział HR - Obecny lub poprzedni menedżer - Ktoś z wyższego szczebla w Twojej firmie Oryginalnie opublikowane w Himalajach