Regionalny Menedżer Sprzedaży - Power Stability West

Streszczenie opisu stanowiska pracy Regionalny menedżer sprzedaży ds. stabilności zasilania będzie odpowiedzialny za rozwój i zdobywanie klientów na rynku stabilności zasilania dla klientów z branży przesyłu, dystrybucji, przedsiębiorstw energetycznych i deweloperów. Ponieważ jest to nowy rynek wschodzący, oczekuje się, że stanowisko obejmie pełne spektrum, od rozwijania nowych możliwości biznesowych, poprzez budowanie relacji z klientami, aż do zamknięcia transakcji. Aby osiągnąć wymagane wyniki, wymagany jest wysoki poziom oceny komercyjnej.

Należy pamiętać, że jest to odległe stanowisko, jednakże kierownik sprzedaży będzie obsługiwał region zachodniego Pacyfiku, w szczególności stany: WA, OR, ID, MT, UT, CA, NV i AZ. Opis stanowiska Rola: Dział konwersji i magazynowania energii firmy GE Vernova łączy zaawansowane systemy konwersji i magazynowania energii, aby sprostać potrzebom elektryfikacji przedsiębiorstw użyteczności publicznej i przemysłu. Koncentrując się na stabilności zasilania, magazynowaniu energii i rozwiązaniach w zakresie elektryfikacji przemysłowej, Power Conversion & Storage wspiera klientów, rozwiązując ich najbardziej złożone wyzwania związane z elektryfikacją i przyspieszając ich przejście do zrównoważonej, zdekarbonizowanej przyszłości.

Role i obowiązki: Odpowiedzialny za sprzedaż rozwiązań, które umożliwiają dostarczanie wyższego poziomu energii odnawialnej do sieci. Budowanie i zarządzanie relacjami z OSP/OSD, organami regulacyjnymi, przedsiębiorstwami użyteczności publicznej, IPP i partnerami w celu kształtowania planów i zamówień. Możliwość objęcia pełnego spektrum, od rozwoju biznesu na rynkach wschodzących aż do zamknięcia wielomilionowych kontraktów.

Udział w realizacji docelowych zamówień dla Power Conversion and Storage North America w strategicznym i rozwijającym się segmencie firmy. Wymagane kwalifikacje: Licencjat w pokrewnej dziedzinie. Zdecydowanie preferuję wykształcenie w dziedzinie elektryki, elektromechaniki lub pokrewnej dyscypliny inżynierskiej.

Minimum 8 lat doświadczenia w sprzedaży i/lub rozwoju biznesu w technologii, energetyce lub pokrewnej dziedzinie. Pożądane cechy: Wiedza w zakresie technologii konwersji energii średniego napięcia, w tym między innymi energoelektroniki i elektrycznych maszyn wirujących. Silne nastawienie skupione na kliencie, z umiejętnością przekształcania potrzeb i problemów klientów w dochodowe rozwiązania biznesowe.

Myśliciel strategiczny ze zdolnością do przekształcania wyzwań związanych z rozwojem biznesu w możliwości wzrostu. Samodzielny start z nastawienie na współpracę i spójne podejście „można zrobić” przez cały cykl biznesowy.Udokumentowane doświadczenie w skutecznej pracy w wielokulturowym i zdalnym środowisku zespołowym, wykazujące zachowania włączające.Doświadczenie w przywództwie funkcjonalnym lub matrycowym, ze zdolnością do przewodzenia poprzez wpływ, a nie autorytet.Gotowość do podróży służbowych w zależności od potrzeb biznesowych.Dodatkowe informacjeGE Vernova oferuje doskonałe środowisko pracy, rozwój zawodowy, ambitne kariery i konkurencyjne wynagrodzenie. GE Vernova jest pracodawcą zapewniającym równe szanse.

Decyzje o zatrudnieniu podejmowane są bez względu na rasę, kolor skóry, religię, pochodzenie narodowe lub etniczne, płeć, orientację seksualną, tożsamość lub ekspresję płciową, wiek, niepełnosprawność, chroniony status weterana lub inne cechy chronione przez prawo. Firma GE Vernova będzie zatrudniać na tym stanowisku wyłącznie osoby posiadające legalne zezwolenie na pracę w Stanach Zjednoczonych. Każda oferta zatrudnienia jest uzależniona od pomyślnego przejścia kontroli narkotykowej (w stosownych przypadkach).

Zapewniona pomoc w relokacji: Nie - jest to stanowisko zdalne Termin składania wniosków: 1 sierpnia 2026 r. W przypadku kandydatów ubiegających się o stanowisko w USA zakres wynagrodzeń na tym stanowisku wynosi od 108 600,00 do 181 000,00 dolarów. W niektórych obszarach Spółka wypłaca różnicę geograficzną wynoszącą 110%, 120% lub 130% wynagrodzenia.

Na konkretną oferowaną płacę może mieć wpływ wiele czynników, w tym doświadczenie, wykształcenie i umiejętności kandydata. Kwalifikowalność do premii: zachęta do sprzedaży. Oczekuje się, że to ogłoszenie pozostanie otwarte przez co najmniej siedem dni po jego opublikowaniu 30 czerwca 2026 r.

Dostępne świadczenia obejmują opiekę medyczną, dentystyczną, okulistyczną i leki na receptę; dostęp do Health Coacha oferowanej przez GE Vernova, całodobową pomoc pielęgniarską; oraz dostęp do Programu Pomocy Pracownikom, zapewniający całodobową poufną ocenę, doradztwo i usługi polecania. Świadczenia emerytalne obejmują Plan oszczędności emerytalnych GE Vernova, możliwość oszczędzania z ulgą podatkową w wysokości 401(k) obejmującą składki wyrównawcze i firmowe składki emerytalne, a także dostęp do zasobów Fidelity i konsultantów ds. planowania finansowego. Inne świadczenia obejmują pomoc w nauce, pomoc adopcyjną, płatny urlop rodzicielski, rentę inwalidzką, ubezpieczenie na życie, 12 płatnych urlopów i zezwolenie na urlop. Firma GE Vernova Inc. lub jej spółki stowarzyszone (łącznie lub indywidualnie, zwane „GE Vernova”) sponsorują określone plany lub programy świadczeń pracowniczych.

GE Vernova zastrzega sobie prawo do zakończenia, zmiany, zawieszenia, zastąpienia lub modyfikacji swoich planów i programów świadczeń w dowolnym momencie i z dowolnego powodu, według własnego uznania. Żadna osoba nie ma prawa do jakichkolwiek świadczeń w ramach planu lub programu świadczeń socjalnych GE Vernova. Dokument ten nie tworzy umowy o pracę z żadną osobą. Oryginalnie opublikowano w Himalajach