Starszy dyrektor ds. cen strategicznych

Osoba na tym stanowisku będzie współpracować bezpośrednio ze starszym wiceprezesem ds. finansów i będzie właścicielem modelu gwarantowania transakcji spółki, który jest wykorzystywany przy ocenie nowych, przyrostowych możliwości sprzedaży, a także utrzymaniu istniejących klientów. Ta rola będzie wymagała bezpośredniej, codziennej, praktycznej interakcji z organizacją sprzedaży, a także innymi liderami operacyjnymi, aby zapewnić, że nasze ceny transakcyjne osiągną zamierzony zwrot finansowy z inwestycji naszej firmy, a jednocześnie zapewnią dokładność i integralność kluczowych założeń modelu, aby można było podejmować inteligentne decyzje biznesowe w trakcie dostarczania umów naszym klientom. Ta rola jest kluczową rolą w Firmie i będzie szeroko eksponowana przez zespół kierowniczy, a także naszego sponsora private equity.

Rolę tę można wykonywać zdalnie, preferując kandydatów z południowej Florydy, ale otwartych dla kandydatów z pożądanymi umiejętnościami spoza tego obszaru. Kluczowe obowiązki Wsparcie modelu underwritingu, w tym potrzeba szybkich korekt, modele AS-SOLD w oparciu o podpisane umowy, wsparcie cotygodniowych spotkań dotyczących przekazania sprzedaży i szkolenia dla nowych współpracowników. Tworzenie przewodnika po modelu modelu underwritingu i zarządzanie nim w celu zapewnienia, że zespoły sprzedażowe, prawne i operacyjne przestrzegają odpowiednich procesów i procedur.

Wyjątkowe umiejętności komunikacyjne w codziennej interakcji z Partnerzy C-Suite oraz okresowe interakcje ze sponsorem finansowym. Przygotowywanie, analiza, przegląd i wsparcie w zakresie odnowień/zmian umów od ich powstania do podpisania przez klienta. Działa międzyfunkcjonalnie w ramach napiętych terminów i na wielu poziomach, aby osiągnąć wyniki.

Obsługuje roczny budżet i miesięczne prognozy, jeśli to konieczne. Miesięczny przegląd, testowanie i zatwierdzanie zbiorczych podwyżek stawek. Zapewnia bieżącą analizę finansową, z naciskiem na przychody, koszty sprzedaży, wydatki operacyjne i ogólną rentowność.

Analizuj i oceniaj wskaźniki wydajności operacyjnej, aby zapewnić zgodność celów i koncentrację na celach strategicznych. Pomoc w przygotowaniu pakietu miesięcznych raportów operacyjnych, tam gdzie to konieczne. Opracuj modele finansowe w celu analizy/badania nowych możliwości.

Budżet kosztów obwodów i aktualizacje prognoz w razie potrzeby. Comiesięczne aktualizacje i dane wyjściowe do Skonsolidowanego PL, w tym najnowsze sprzedaże/daty/mnożniki kompilacji, lista zaległości, trendy rurociągów, graficzna prezentacja ARPU według segmentów biznesowych oraz komercyjne połączenia/rozłączenia. Śledzenie i prognozowanie dat rozpoczęcia projektów masowych i prawa wstępu oraz ich wpływu na wyniki firmy.Tworzenie, utrzymywanie i rozpowszechnianie raportów ad hoc w razie potrzeby.Wykonuje inne powiązane obowiązki, jeśli jest to konieczne lub zlecone.Umiejętności, wiedza i doświadczenie MUSZĄ mieszkać na południu Florydy.Doskonałe umiejętności modelowania finansowego.Doskonałe umiejętności zarządzania i nadzoru.Doskonałe umiejętności komunikacji pisemnej i werbalnej.Doskonałe umiejętności organizacyjne i zarządzania czasem. Biegła obsługa pakietu Microsoft Office lub podobnego oprogramowania.Doskonały program Excel. umiejętności.Umiejętność skutecznego zarządzania wieloma projektami jednocześnie.Ścisła współpraca z zespołami operacyjnymi / sprzedażowymi / marketingowymi w celu poprawy wyników finansowych.Wymagany tytuł licencjata w dziedzinie finansów, rachunkowości, ekonomii lub administracji biznesowej.

MBA to plus. Wcześniejsze doświadczenie w planowaniu i analizie finansowej lub ustalaniu cen/oferty ubezpieczeniowej preferowane od sześciu do dziesięciu lat lub więcej odpowiedniego doświadczenia. Certyfikaty w dziedzinie finansów i modelowania będą dodatkowym atutem. Świadczenia związane z pracą.

Medycyna, stomatologia i wizja. PTO i wakacje.