Inżynier oprogramowania, doświadczenie programisty w chmurze

Informacje o AlphaSense: Najbardziej wyrafinowane firmy na świecie polegają na AlphaSense, aby usunąć niepewność z procesu decyzyjnego. Dzięki analizom rynkowym i wyszukiwaniu opartym na sprawdzonej sztucznej inteligencji AlphaSense dostarcza istotne informacje na podstawie treści, którym możesz zaufać. Nasz wszechświat treści publicznych i prywatnych obejmuje badania kapitałowe, zgłoszenia spółek, transkrypcje wydarzeń, rozmowy telefoniczne z ekspertami, aktualności, czasopisma branżowe i własne treści badawcze klientów.

Przejęcie Tegus przez AlphaSense w 2024 r. wspiera naszą wspólną misję polegającą na umożliwieniu profesjonalistom podejmowania mądrzejszych decyzji dzięki inteligencji rynkowej opartej na sztucznej inteligencji.

Razem Alpha

Sense i Tegus przyspieszą rozwój, innowacje i rozwój treści dzięki uzupełniającym się funkcjom produktów i treści, które umożliwią użytkownikom wydobywanie jeszcze bardziej wszechstronnych informacji z tysięcy zestawów treści. Naszej platformie zaufało ponad 6000 klientów korporacyjnych, w tym większość z indeksu S&P 500. Założona w 2011 roku firma AlphaSense ma siedzibę w Nowym Jorku i zatrudnia ponad 2000 pracowników na całym świecie oraz biura w USA, Wielkiej Brytanii, Finlandii, Indiach, Singapurze, Kanadzie i Irlandii.

Dołącz do nas!O zespole: Zespół Cloud DX jest właścicielem zewnętrznej pętli rozwoju oprogramowania w AlphaSense, obejmującej wszystko od momentu przekazania kodu do kontroli źródła aż do momentu jego dotarcia do produkcji, dla około 400 inżynierów rozmieszczonych na całym świecie. Zbudowaliśmy solidne podstawy dostarczania i obecnie podnosimy poprzeczkę w kierunku wiodących w branży rozwiązań CI/CD. Dostarczanie progresywne, wdrożenia kanarkowe, automatyczne wycofywanie zmian, rozwój oparty na magistrali, przepływy pracy GitOps: to nie są aspiracje, ale kierunek, który aktywnie budujemy i szukamy inżynierów z pasją, którzy pomogą w kształtowaniu tego, jak wygląda to, co najlepsze w swojej klasie.

Rola: Jest to rola inżyniera sztabowego o prawdziwym szerokim zakresie. Wymaga zarówno umiejętności operacyjnych, jak i umiejętności tworzenia oprogramowania, umiejętności prowadzenia projektów i współpracy w różnych strefach czasowych z liderami inżynieryjnymi i bardzo starszymi inżynierami w kilkudziesięciu zespołach. Będziesz projektować i obsługiwać infrastrukturę dostaw na poziomie produkcyjnym, pracować w Go i Pythonie oraz pomagać w kształtowaniu praktyk inżynieryjnych, od których zależy globalna organizacja.

Poszukujemy osoby, która naprawdę wykorzystuje narzędzia AI w swojej codziennej pracy, docenia wartość produktywności, jaką ona przynosi, i ma motywację do dalszego rozwoju, zarówno we własnej praktyce, jak i pomagając we wdrażaniu przepływów pracy wspomaganych sztuczną inteligencją w SDLC dla szerszej organizacji inżynierskiej. Kim jesteś: Duże doświadczenie w inżynierii platform lub na stanowiskach programistycznych skupionych na CI/CD i dostarczaniu, najlepiej w firmach zatrudniających ponad 200 inżynierówDoświadczenie w posiadaniu i obsłudze platformy CI/CD w administracji i poziomie architektury, w tym bezpieczeństwa, konfiguracji i funkcjonalnościPotwierdzona umiejętność projektowania i obsługi systemów dostarczania na dużą skalęPraktyczne doświadczenie w tworzeniu oprogramowania, w tym GoPassion o jakości produkcyjnej dla praktyk stopniowego dostarczania: wdrożenia kanarkowe i automatyczne wycofywanie zmianZnajomość architektur natywnych w chmurze i platform opartych na KubernetesPasja w korzystaniu ze sztucznej inteligencji w celu poprawy szybkości inżynierii, jakości i doświadczenia programistówSilne umiejętności współpracy i zdolność wywierania wpływu na zespoły[Miło jest mieć] Zbudowany i/lub utrzymywany IDP w środowisku produkcyjnym [Nice mieć] Wcześniejsze doświadczenie w pracy zarówno w zespołach zajmujących się oprogramowaniem, jak i inżynierami platform [Miło jest mieć] Zainteresowanie bezpieczeństwem i zrozumienie RBAC i OAuthCo zrobisz. Posiadasz i rozwijasz naszą architekturę CI/CD oraz doświadczenie skierowane do programistów.

Ciągłe doskonalenie niezawodności, szybkości i przewidywalności potoku. Definiuj wytyczone ścieżki, które pozwalają zespołom ds. produktów dostarczać szybko i bezpiecznie bez głębokiej znajomości platformy. Zarządzaj kompleksowym procesem dostarczania, od scalania kodu po produkcję.

Praktyki progresywnego dostarczania mistrzów: wdrożenia kanaryjskie i zautomatyzowane. wycofywanie zmianBuduj narzędzia, które sprawiają, że wdrożenia są obserwowalne, powtarzalne i samoobsługowe. Posiadaj i rozwijaj nasz wewnętrzny portal dla programistów oraz związane z nim środowisko samoobsługi. Współpracuj z zespołami Cloud Platform w zakresie infrastruktury, mając jednocześnie możliwość dostarczania skierowanego do programistów.

Osadź narzędzia AI w przepływach pracy dostarczania w sposób, który zapewnia trwały wzrost produktywności. AlphaSense jest pracodawcą zapewniającym równe szanse. Zależy nam na tworzeniu środowiska pracy, które wspiera, inspiruje i szanuje wszystkie osoby.

Wszyscy pracownicy są ponoszą odpowiedzialność za wypełnianie zobowiązań AlphaSense na rzecz równych szans w zatrudnieniu. AlphaSense nie dyskryminuje żadnego pracownika ani kandydata ze względu na rasę, kolor skóry, płeć (w tym ciążę), pochodzenie narodowe, wiek, religię, stan cywilny, orientację seksualną, tożsamość płciową, ekspresję płci, status wojskowy lub weteran, niepełnosprawność lub jakikolwiek inny czynnik niemający charakteru merytorycznego. Niniejsza polityka ma zastosowanie do każdego aspektu zatrudnienia w AlphaSense, w tym rekrutacji, zatrudniania, szkoleń, awansów i zwalniania pracowników.

Ponadto polityką AlphaSense jest zapewnianie rozsądnych usprawnień wykwalifikowanym pracownikom, którzy chronią osoby niepełnosprawne w zakresie wymaganym przez obowiązujące przepisy prawa, regulacje i rozporządzenia w miejscu pracy danego pracownika. Oszustwa i oszustwa rekrutacyjne W AlphaSense zostaliśmy poinformowani o fałszywych ofertach pracy i osobach podszywających się pod osoby rekrutujące AlphaSense. Oszustwa te mogą obejmować fałszywe oferty pracy, prośby o podanie wrażliwych danych osobowych lub żądania zapłaty.

Uwaga: Alpha

Sense nigdy nie prosi kandydatów o płacenie za podania o pracę, sprzęt lub szkolenia. Wszelka oficjalna komunikacja będzie pochodzić z adresu e-mail @alpha-sense.com. Jeśli nie masz pewności co do ogłoszenia o pracę lub rekrutera, zweryfikuj to na naszej stronie Kariera.

Jeśli uważasz, że padłeś ofiarą oszustwa lub masz jakiekolwiek wątpliwości co do autentyczności jakiejkolwiek oferty pracy rzekomo od lub w imieniu AlphaSense, skontaktuj się z nami. Twoje bezpieczeństwo i zaufanie są dla nas ważne. Pierwotnie opublikowano w Himalajach