Dyrektor ds. projektów klinicznych, Technologie oceny klinicznej - Europa - Remot
United Kingdom
Do uzgodnienia
O tym stanowisku
Numery telefonów i adresy e-mail w tym ogłoszeniu są ukryte do momentu zalogowania.
auto_translated_note
Kim jesteśmyJesteśmy globalną firmą CRO średniej wielkości, która przesuwa granice, wprowadza innowacje i wymyśla, ponieważ droga do leku na najbardziej uporczywe choroby świata nie jest wytyczona przez tych, którzy grają bezpiecznie. Tworzą go ci, którzy przyjmują pionierskie, kreatywne podejście i wdrażają je z jakością i doskonałością. Prowadzimy ogólnoświatowe badania kliniczne i jesteśmy globalnym zespołem ponad 3500 ekspertów, bystrych myślicieli, marzycieli i działaczy.
Razem zmieniamy sposób, w jaki świat doświadcza CRO - w najlepszy możliwy sposób. Naszą misją jest codzienna praca z pasją i celem, aby poprawić jakość życia i szukamy innych, którzy cenią to samo dążenie. Dlaczego na całym świecie Wierzymy, że każdy odgrywa ważną rolę w tworzeniu świata różnicę dla pacjentów i ich opiekunów.
Od naszych praktycznych, dostępnych liderów po nasze spójne i wspierające zespoły - zależy nam na umożliwieniu osiągnięcia sukcesu profesjonalistom ze wszystkich środowisk i doświadczeń. Priorytetem jest dla nas tworzenie zróżnicowanego i włączającego środowiska, które w dalszym ciągu promuje współpracę i kreatywność. Jesteśmy dumni z tego, że jesteśmy miejscem pracy, w którym ludzie rozwijają się dzięki byciu sobą i inspirują się, aby każdego dnia wykonywać swoją najlepszą pracę.
Dołącz do nas! Dział technologii oceny klinicznej w firmie WorldwideClinical Assessment Technologies (CAT) to zespół bardzo doświadczonych klinicystów i ekspertów operacyjnych, których celem jest poprawa danych dotyczących wyników klinicznych poprzez zmniejszenie zmienności danych związanej z brakiem przeszkolenia, niespójnym podejściem do podawania i punktacji skali, odpowiedzią na placebo i nieprawidłowym źródłem. Członkowie CAT posiadają szerokie doświadczenie branżowe, wynikające z pracy na poziomie obiektu dla sponsorów i innych usługodawców.
Ponadto zespół CAT przeprowadził ponad 75 międzynarodowych badań od fazy I do fazy IV i przeszkolił ponad 7 000 oceniających. Co będziesz robić Współpracuje z wyższą kadrą kierowniczą w celu ustalenia inicjatyw i celów strategicznych działów Kierowanie nowymi projektami QMD, w tym tworzenie i przeglądanie dokumentów QMD i dokumentów zawierających wytyczne Aktywny uczestnik w identyfikacji i rozwoju nowych broni usługowych Aktywny uczestnik w ulepszaniu istniejących broni usługowych Prowadzenie działań w zakresie propozycji rozwoju biznesowego dla CAT, w tym wkład, udział w możliwościach i działalność biddefenseIdentyfikowanie potrzeb klinicznych w zakresie nadchodzących i bieżących projektów, śledzenie i przeglądanie ich z personelem klinicznym CAT i kierownictwem CAT Odpowiedzialność za opracowywanie treści i planów szkoleń w zakresie oceny poprzez zapewnienie, że program szkolenia i materiały (w tym filmy szkoleniowe) są zgodne z protokołem, wymaganiami właściciela praw autorskich, autora i sponsora Co wniesiesz do tej roli Silne umiejętności organizacyjne, zorientowane na szczegóły i usługi, z doskonałymi umiejętnościami zarządzania Silne zrozumienie najlepszych praktyk biznesowych w odniesieniu do szkoleń oceniających, metodologii i dyscypliny korporacyjnej Osobowość skupiona na konsekwentne dotrzymywanie terminów i umiejętność efektywnej pracy pod presją doskonałe umiejętności pisania i komunikacji werbalnej w celu jasnego i zwięzłego przedstawiania informacji umiejętność radzenia sobie z wieloma zadaniami i wieloma szczegółami administracyjnymi w szybko zmieniającym się środowisku jasna umiejętność proaktywnego identyfikowania i eskalowania potencjalnych problemów projektowych do odpowiednich pracowników CAT i Worldwide silna biegłość we wszystkich aplikacjach MS-Office, w tym Microsoft Word, Excel, Teams i PowerPoint Twoje doświadczenieMinimalne zdobyte tytuły magisterskie nauki przyrodnicze lub równoważne Co najmniej 10-letnie doświadczenie w badaniach klinicznych z ocenami klinicznymi, samodzielne organizowanie i prowadzenie projektów oraz występowanie na spotkaniach badaczy lub podobnych prezentacjach jako eksperci-klinicyści Preferowane co najmniej 4-letnie doświadczenie w zarządzaniu członkami zespołu lub zapewnianiu bezpośredniego mentoringu klinicznego Solidna wiedza stosowana na temat kluczowych konwencji dotyczących stosowania kluczowych miar skuteczności, która może być wykorzystana w administrowaniu i przeglądzie takich instrumentów oraz przekazywana szkoleniu asesorów Znajomość aspektów operacyjnych dotyczących badań klinicznych fazy I-IV oraz doświadczenie w pracy z Organizacja zajmująca się badaniami kontraktowymi/organizacja szkoleniowa oceniających Doskonałe umiejętności współpracy i zdolność do pracy międzyfunkcyjnej w celu realizacji projektów i inicjatyw Silna umiejętność stosowania wiedzy i wykorzystywania dostępnych zasobów do opracowywania nowych pomysłów i ulepszania istniejących procesów Doskonała znajomość SOP, ICH/GCP/wytycznych regulacyjnych Kompetentna praca z danymi i liczbami Chęć podróżowania Uwielbiamy wiedzieć, że ktoś będzie miał lepsze życie dzięki pracy, którą wykonujemy. Aby zobaczyć nasze inne role, odwiedź naszą stronę karier pod adresem Odkryj inny świat na całym świecie!
Aby uzyskać więcej informacji na temat Worldwide, odwiedź stronę www.Worldwide.com lub skontaktuj się z nami na LinkedIn. Worldwide jest pracodawcą zapewniającym równe szanse, którego celem jest umożliwienie profesjonalistom ze wszystkich środowisk i doświadczeń odniesienie sukcesu, dlatego priorytetowo traktujemy przyciąganie różnorodnych talentów i kultywowanie włączającego środowiska, które zachęca do współpracy i kreatywności. Wiemy, że kiedy nasi pracownicy czują się doceniani i włączeni, mogą być bardziej kreatywni, innowacyjni i odnosić sukcesy.
Naszą misją jest zatrudnianie najlepszych i angażujemy się w tworzenie wyjątkowych doświadczeń pracowników, w których każdy jest szanowany i ma dostęp do równych szans. Zapewniamy równe szanse zatrudnienia wszystkim pracownikom i kandydatom bez względu na rasę, kolor skóry, pochodzenie etniczne, pochodzenie, religię, narodowość, płeć, płeć, tożsamość lub ekspresję płciową, orientację seksualną, wiek, obywatelstwo, stan cywilny lub rodzicielski, niepełnosprawność, stan wojskowy lub inną klasę chronioną przez obowiązujące prawo. Pierwotnie opublikowany w Himalajach
Pytania spolecznosci
Ktos tu pracowal? Zapytaj przed aplikacja.
Brak watkow dla tej oferty lub firmy.