Starszy Programista III

Caseware to jedna z pierwszych kanadyjskich firm Fintech, od ponad 30 lat przewodząca globalnej branży oprogramowania do audytu i księgowości, z ponad 500 000 użytkowników w 130 krajach i dostępna w 16 różnych językach. Być może jeszcze o nas nie słyszałeś, ale ponad 36 000 specjalistów ds. księgowości i audytu wymienia Caseware jako umiejętność na swoich profilach na LinkedIn! Jako starszy programista będziesz tworzyć prototypy i propozycje projektów oprogramowania, które dopasowują wizję przyszłego produktu i architektury.

Będziesz nadal udoskonalać podstawową wersję produktu, potoki CI/CD i ogólną SDLC. Będziesz częścią wysoce innowacyjnego zespołu i będziesz reprezentować w dyskusjach technicznych z liderami technicznymi, operacjami, produktami/UX i zewnętrznymi interesariuszami.📍 Lokalizacja: jest to całkowicie zdalne stanowisko zlokalizowane w Kolumbii. Skontaktuj się z Mairą Russo - starszym partnerem ds. pozyskiwania talentów Czym będziesz się zajmował: - Tworzenie prototypów i propozycji projektów oprogramowania, które zapewnią krótkoterminową wartość biznesową, dostosowując się do przyszłej wizji produktu i architektury - Zbadanie i rozbicie dużych inicjatyw na możliwe do równoległego fragmenty pracy, które zapewnią przyrostową wartość biznesową w kierunku docelowej funkcji - Przenoszenie propozycji do produkcji na wszystkich etapach Agile SDLC, od projektu do wdrożenia - Przyczynianie się do ulepszania tworzenia podstawowego produktu, potoków CI/CD i ogólnego SDLC - Praca z starsi programiści i architekci do definiowania i nadzorowania realizacji planu działania architektury produktu - Rozwiązywanie problemów i eliminowanie trwałych przyczyn źródłowych problemów produkcyjnych, na które napotyka Twój produkt - Wykształcenie z informatyki, inżynierii oprogramowania lub równoważne doświadczenie zawodowe - Ułatwianie dyskusji projektowych w zespole i poza nim - Reprezentowanie zespołu w dyskusjach technicznych z liderami technicznymi, operacjami, produktem/UX i zewnętrznymi interesariuszami - Zapewnianie opieki mentorskiej innym programistom w zespole poprzez recenzje projektów, programowanie w parach i przeglądy kodu - Aktualizowanie dokumentacji technicznej i tworzenie nowych artefakty, gdy jest to wymagane - Dzielenie się wiedzą na temat nowych technologii i najlepszych praktyk branżowych w celu tworzenia naszych standardów kodowania Co przyniesiesz: - Doświadczenie w budowaniu wysoce rozproszonej architektury mikrousług przy użyciu Java 17/21, Spring Boot 3.x i Gradle - Silne umiejętności OOP, zwolennik jakości kodu, wzorców projektowych i zasad SOLID - Doświadczenie w złożonych projektach w chmurze publicznej (najlepiej AWS) - Tworzenie i utrzymywanie potoków CI/CD za pomocą GitHub Actions (lub innego narzędzia) - Tworzenie i optymalizacja złożonych zapytań SQL, procedur składowanych i funkcji - Silna inicjatywa w celu ulepszenia procesów, narzędzi, metodologii i jakości produktu - Specjalizacja w rozwoju opartym na testach, opracowywaniu testów jednostkowych, testów integracyjnych, testów typu end-to-end - Doświadczenie w tworzeniu i pracy z przemyślanie zaprojektowanymi interfejsami API HTTP, takimi jak REST lub GraphQL - Silne umiejętności komunikacji i współpracy w języku angielskim.

Oczekiwania dotyczące inżynierii agentycznej i narzędzi AI Jako członek tego zespołu oczekuje się, że włączysz rozwój wspomagany sztuczną inteligencją do swojego codziennego przepływu pracy. Oznacza to strategiczne wykorzystanie narzędzi AI w celu przyspieszenia dostarczania, poprawy jakości kodu i szybszego rozwiązywania problemów, przy jednoczesnym zachowaniu dobrej oceny inżynierskiej i odpowiedzialności za całą dostarczaną pracę. - Biegle korzystaj z wbudowanych narzędzi do uzupełniania kodu w codziennym przepływie pracy IDE - Korzystaj z konwersacyjnych asystentów AI do programowania w parach, dyskusji projektowych, debugowania i tworzenia dokumentacji - Krytycznie oceniaj wszystkie dane wyjściowe wygenerowane przez sztuczną inteligencję przed zatwierdzeniem, weryfikuj poprawność, bezpieczeństwo i zgodność ze standardami zespołu - Identyfikuj rutynowe lub dobrze określone zadania jako kandydatów do automatyzacji agentów i proponuj ulepszenia swoich narzędzi/przepływów pracy, aby to wspierać - Twórz pętle informacji zwrotnej: dokumentuj, co zadziałało, co nie powiodło się i dlaczego, aby poprawić przyszłą wydajność agentów i zrozumienie zespołu - Współpracuj ze swoim zespołem przy projektowaniu i opracowywaniu narzędzi programistycznych opartych na sztucznej inteligencji; mierzyć jego wpływ na szybkość i jakość Dobrze jest mieć: - Rozwój SPA przy użyciu Angular/Typescript - Doświadczenie z Serverless Framework - Doświadczenie w programowaniu opartym na trunkingu - Zautomatyzowane platformy testowe, takie jak Cypress, RestAssured, JMeter - Znajomość koncepcji rachunkowości i audytu - Doświadczenie w pracy w dużej bazie kodu Monorepo dużego przedsiębiorstwa (preferowany NX) - Doświadczenie z technologiami kontenerowymi, takimi jak Docker. Idealnie nadaje się do orkiestracji kontenerów, takiej jak Kubernetes.

Stos technologii, z którym będziesz pracować: - Java 17/21 (Spring Boot 3.x) - Mikrousługi hostowane na AWS EKS, Lambda Serverless - Orkiestracja z funkcjami krokowymi AWS i SNS/SQS - Monorepo NX - Pamięć masowa na AWS Aurora, DynamoDB, MongoDB, S3 - Jira do zarządzania naszymi zaległościami - Nasi programiści wolą używać IntelliJ (IDEA/PyCharm) z Claude Kod - Korzystamy z Microsoft 365 (Outlook, OneDrive, Teams, Word, Excel itp.) oraz Slack Korzyści i korzyści - „Kontrato a termino Indefinido” ze wszystkimi korzyściami prawnymi - Medycyna przedpłacona - Ubezpieczenie na życie i pomoc pogrzebowa - Zasiłek internetowy - Stypendium na pracę w domu - Konkurencyjne wynagrodzenie - powyżej średniej rynkowej - 100% zdalne środowisko pracy i doskonała równowaga między życiem zawodowym a prywatnym - Możliwość pracy dla rozwijającego się światowego lidera SaaS - A kultura promująca niezależność, innowacyjność, zaufanie i odpowiedzialność - Otwarta przestrzeń, w której można wykazać się kreatywnością, innowacyjnością i strategią na przyszłość - Opieka mentorska ze strony bardzo doświadczonego profesjonalisty - Budżet na szkolenia, chcemy, abyś się rozwijał - 5 osobistych dni wolnych w roku - Zwolnienie chorobowe Dodatkowa kwota do 100% wynagrodzenia wypłacanego przez pracodawcę od 3 do 90 dnia. - Nagroda uznania, dodatkowy płatny urlop w uznaniu odpowiedniego roku pracy - Urlop podwyższający rozpoczynający się po 5 latach pracy - Najpierw AI środowisko: Bądź częścią organizacji inżynieryjnej stawiającej przede wszystkim na sztuczną inteligencję, która oferuje nowoczesne narzędzia, automatyzację i sposoby pracy oparte na sztucznej inteligencji. Co to dla Ciebie oznacza: ▪️Innowacja jest u nas najważniejsza. Pracujemy z najnowocześniejszymi technologiami w rachunkowości i raportowaniu finansowym, stale przesuwając granice, aby tworzyć wpływowe rozwiązania programowe. ▪️Dążymy do kultury współpracy, w której cenione są Twoje pomysły i zachęca się do dzielenia się wiedzą w ramach wspierającego, włączającego zespołu. ▪️Ważna jest dla nas równowaga między życiem zawodowym a prywatnym.

Oferujemy elastyczne opcje pracy, możliwości pracy zdalnej i hojne zasady dotyczące czasu wolnego, aby zapewnić zdrową równowagę między życiem zawodowym a prywatnym. ▪️Oferujemy konkurencyjne wynagrodzenie, w tym konkurencyjne wynagrodzenie i kompleksowe świadczenia▪️Napędza nas efektywna praca. Twój wkład bezpośrednio wpływa na sposób, w jaki nasi klienci zarządzają procesami finansowymi i napędza ich sukces. ▪️Liczą się dla nas uznanie i nagrody. Ciężką pracę doceniamy poprzez programy uznania, premie za wyniki i możliwości rozwoju kariery. ▪️Wykorzystujemy globalne możliwości.

Pracuj nad międzynarodowymi projektami i współpracuj z różnorodnym, globalnym zespołem. O Caseware: Najnowocześniejsze oprogramowanie Caseware zostało starannie zaprojektowane dla firm księgowych, korporacji i rządów. Nasze zespoły nieustannie współpracują, wprowadzają innowacje i rozwijają nasz istniejący pakiet produktów.

Z myślą o kliencie tworzymy technologię, która kształtuje przyszłość audytów, sprawozdawczości finansowej i analizy danych finansowych. Dzięki niedawnej strategicznej inwestycji Hg Capital w 2020 r. firma Caseware znajduje się obecnie w kolejnej fazie dużego wzrostu, w miarę jak wykorzystujemy ludzi i produkty, które sprawiły, że Caseware do tej pory odniosło taki sukces. Jedną z podstawowych wartości Caseware jest Wiele głosów, jeden zespół i mając to na uwadze, skupiamy się na budowaniu zespołów tak zróżnicowanych jak nasz klientów w sprawiedliwy i włączający sposób.

Zapraszamy i zachęcamy kandydatów ze wszystkich środowisk do składania aplikacji. Jeśli potrzebujesz zakwaterowania lub masz jakiekolwiek pytania na dowolnym etapie aplikacji lub rozmowy kwalifikacyjnej, wyślij wiadomość e-mail do naszego zespołu ds. kadr pod adres talent@caseware.com. Sprawdzanie przeszłości: wszyscy kandydaci, którym uda się otrzymać ofertę na dane stanowisko, będą musieli pomyślnie przejść weryfikację przeszłości za pośrednictwem witryny Certn.co, która zazwyczaj obejmuje weryfikację tożsamości i sprawdzenie karalności.

Kadra kierownicza i menedżerowie wyższego szczebla również zostaną poddani miękkiej kontroli zdolności kredytowej. Kandydaci zamieszkali w Holandii i Niemczech są wykluczeni z sprawdzania przeszłości za pośrednictwem Certn.co Bezpieczeństwo i oszustwa: Firma Caseware poważnie podchodzi do bezpieczeństwa kandydatów. Wszelka uzasadniona komunikacja od nas będzie pochodzić z adresów e-mail kończących się na @caseware.com, a nasze wolne stanowiska są zawsze wymienione na renomowanych portalach z ofertami pracy i na naszej stronie internetowej https://jobs.lever.co/caseware.

NIGDY nie poprosimy Cię o płatności ani informacje finansowe. Jeśli otrzymasz niechcianą ofertę pracy, zachowaj szczególną ostrożność. Aplikuj bezpośrednio na RemoteJobs.org: https://remotejobs.org/remote-jobs/senior-software-developer-iii-caseware