Główny inżynier oprogramowania - USA

O JobGet Jako aplikacja numer 1 skupiająca się na codziennych pracownikach, JobGet na nowo definiuje przyszłość zatrudniania. Założona w 2019 r. platforma JobGet zaczynała jako jedyna platforma rekrutacyjna oparta na urządzeniach mobilnych dla zwykłych pracowników. Od tego czasu rozwinęliśmy się, łącząc siły ze Snagajob, największym portalem z ofertami pracy na godziny w USA, a następnie z Seasoned, wiodącą platformą do zatrudniania pracowników w restauracjach.

Każde przejęcie przybliża JobGet do linii frontu, dzięki czemu platforma jest szybsza, inteligentniejsza i skuteczniejsza. Podczas gdy większość platform dąży do wolumenu zatrudnienia, JobGet kładzie podwaliny pod nowy rodzaj infrastruktury rekrutacyjnej skupionej na precyzji, szybkości i rzeczywistych wynikach. Nasz silnik oparty na sztucznej inteligencji uczy się, dostosowuje i stale ulepsza.

Pracodawcy nie tylko pozyskują kandydatów, oni pozyskują pracowników. Pracownicy nie tylko szukają, oni są dopasowywani. Rezultatem jest bardziej efektywny proces rekrutacji, mniejsze tarcia i lepsze wyniki.

Obsługujemy różnorodne branże, od usług gastronomicznych i obsługi klienta po opiekę zdrowotną, logistykę i produkcję. Mając dostęp do ponad 200 milionów osób poszukujących pracy, nasza platforma wykorzystuje najnowocześniejszą sztuczną inteligencję, aby dopasowywać wykwalifikowanych, gotowych do roli kandydatów, automatyzując kluczowe części procesu rekrutacji w celu szybszych decyzji i lepszych wyników. Łącząc skalę z precyzją, zmieniamy sposób, w jaki firmy zatrudniają i jak ludzie znajdują sensowną pracę. Nasza misja jest prosta: pomagać codziennym pracownikom rozwijać się poprzez dostarczanie dostępnych, bezproblemowych rozwiązań w zakresie zatrudniania, które zapewniają rzeczywiste rezultaty.

Dołącz do nas, gdy będziemy nadal budować przyszłość pracy dla milionów ludzi, którzy każdego dnia zasilają nasz świat. Dowiedz się więcej o naszej kulturzeJobGet-3063c2e716c5471293a64439a73bd7ab?pvs=4" style="text-decoration:none;" rel="nofollow ugc noopener noreferrer" target="_blank">tutaj. Kim jesteśmy Zaprojektowaliśmy nasze wartości tak, aby były czymś więcej niż tylko modnymi hasłami; to rzeczy, które możemy zrobić.

Mamy nadzieję że nasza kultura odzwierciedla nasze wartości poprzez zaangażowanie w przestrzeganie ich każdego dnia. Dokonuj zmian każdego dnia - Praca zespołowa - Poświęcamy czas, aby pomóc współpracownikom w JobGet odnieść sukces. - Doskonałość - Wyznaczamy ambitne cele, wkładamy niezwykły wysiłek i wytrwamy, aż osiągniemy - lub przekroczymy - nasze cele - Innowacja - Jesteśmy zespołem kreatywnych, nieszablonowych myślicieli, którzy prosperują w stale zmieniającym się środowisku Lepiej. Niezmienny charakter. - Odporność - Dzięki temu, że jesteśmy odporni i elastyczni, stajemy się silniejsi jako jednostki i jako organizacja. - Odpowiedzialność - Działamy w oparciu o mentalność własności, w której każdy ma poczucie odpowiedzialności za ulepszanie nas i zawsze działamy w najlepszym interesie JobGet. - Szybkość - Szybko podejmujemy decyzje i jeszcze szybciej je realizujemy.

Nastawienie na szybkość jest jedną z naszych głównych mocnych stron i kluczową przewagą nad konkurencją. - Szacunek - Traktujemy się nawzajem z wzajemnym szacunkiem. życzliwość i celebruj nasze różnice. - Uczenie się - Zadajemy pytania i staramy się zrozumieć, będąc autentycznie ciekawi i komunikatywni. - Kultura - Wierzymy, że każdy z nas jest odpowiedzialny za swoją kulturę. Wymaga to samodyscypliny i chęci przyczyniania się do czegoś większego niż my. Co zrobisz.

Poszukujemy wyjątkowego i ambitnego inżyniera, który lubi projektować systemy, pracować w elastycznym środowisku programistycznym start-upów i wykorzystywać sztuczną inteligencję do ponownego zdefiniowania szybkości inżynierii we wszystkich naszych produktach Będziesz inżynierem, do którego zwracają się inni, gdy problem jest trudny, ścieżka naprzód jest niejasna lub stawka jest wysoka. Jako kluczowy indywidualny współpracownik nie będziesz po prostu budować; wypełnisz lukę między inżynierią a szerzej rozumianym biznesem, przekładając długoterminowe cele na rzeczywistość techniczną, jednocześnie modelując najlepsze praktyki inżynieryjne, które podnoszą poziom całej naszej organizacji. Jako członek naszego zgranego zespołu, możesz rozwijać się w budowaniu skalowalnych, elastycznych systemów, kładąc nacisk na poprawę łatwości konserwacji.

Strategiczne przywództwo i dostosowanie - Kształtuj strategię techniczną: Aktywnie współpracuj z kierownictwem, aby wypełnić lukę między inżynierią a szerzej rozumianą działalnością biznesową, aby zapewnić, że strategie techniczne i plany działania bezpośrednio wspierają i przyspieszają nadrzędne cele biznesowe. - Ustalanie priorytetów międzyfunkcyjnych: Współpraca z menedżerami ds. produktów i rozwoju w celu wykrycia kompromisów i zapewnienia przekonującego komunikowania priorytetów inżynieryjnych w całej organizacji. - Poruszanie się w złożonych środowiskach: Dopasuj wpływ w środowisku obejmującym wiele produktów i zespołów, identyfikując możliwości dla platformy konsolidacja i spójność techniczna. - Autonomia i podejmowanie decyzji: wykaż się dużą pomysłowością; potrafisz podejmować istotne decyzje techniczne i kompleksowo kierować projektami przy ograniczonym nadzorze. Praktyczna realizacja i doskonałość techniczna. - Wysoki wkład: Utrzymuj wysoką poprzeczkę w zakresie indywidualnej realizacji, pisząc czysty, wydajny i gotowy do produkcji kod. które zapewniają kompleksową obsługę. - Proaktywne rozwiązywanie problemów: osobiście identyfikuj i wykonuj poprawki głęboko osadzonych wąskich gardeł, błędów architektonicznych i problemów z wydajnością, które wpływają na stabilność systemu. - Modernizacja narzędzi: oceniaj i integruj nowe narzędzia oparte na sztucznej inteligencji, aby zwiększyć wydajność operacyjną i produktywność programistów, utrzymuj wysoką poprzeczkę w zakresie realizacji, opanowując praktyki kodowania wspomaganego sztuczną inteligencją w celu pisania, refaktoryzacji i wdrażania kodu z niespotykaną szybkością i jakością i przeglądy projektów, aby zapewnić elastyczność i skalowalność systemów w miarę rozwoju firmy - Partnerstwo w zakresie kontroli jakości: Skutecznie współpracuj z kontrolą jakości w celu definiowania strategii testów, ulepszania zasięgu testów automatycznych i zapewniania płynnego przejścia od etapu rozwoju do produkcji. - Zdrowie operacyjne: Kierowanie procesami reagowania na incydenty i post-mortem, ustalanie najlepszych praktyk w celu zapobiegania powtarzaniu się problemów o wysokiej wadze - Standardy Champion: Utrzymanie jakości, organizacji i automatyzacji kodu w całej szerszej organizacji inżynieryjnej - Mnożnik techniczny: Podnieś poziom inżynierów wokół siebie poprzez rygorystyczne przeglądy kodu, opinie o projektach i modelowanie dojrzałych, przemyślanych ocen inżynierskich: Kieruj zespołami do podejmowania decyzji, zapewniając, że najlepsze pomysły pojawią się niezależnie od tego, skąd pochodzą. - Wspieraj odpowiedzialność: Promuj kulturę jakości, w której inżynierowie są dumni z kompleksowego posiadania, doskonałości technicznej i biegłości w wykorzystywaniu narzędzi AI, kim jesteś. inicjatywy o dużym wpływie od pomysłu do dostarczenia - Ostatnie doświadczenie w pracy w małym, zwinnym zespole, biorącym udział w wszystkich fazach cyklu życia oprogramowania w środowisku start-up - Podstawowe doświadczenie w Go, wygodna praca z istniejącymi bazami kodu .NET i TypeScript - Doświadczenie we wdrażaniu architektury sterowanej zdarzeniami w ekosystemach mikrousług przy użyciu narzędzi takich jak Apache Kafka - Doświadczenie w tworzeniu schematów baz danych, które reprezentują i wspierają procesy biznesowe - Dobra znajomość programowania obiektowego, struktur danych i algorytmów. Silne doświadczenie z platformami AWS, w tym zrozumienie ich możliwości i ograniczeń. - Doświadczenie z potokami CI/CD i platformami testów automatycznych. - Udokumentowana umiejętność działania w różnych obszarach organizacyjnych, potrafisz wywierać wpływ bez uprawnień, budować konsensus wśród różnych zespołów i kierować decyzjami wymagającymi zgodności między interesariuszami zajmującymi się produktem, inżynierią i biznesem. - Głębokie podstawy inżynierii oprogramowania, z doświadczeniem w architekturach wieloproduktowych potrafisz podejmować dobrze uzasadnione decyzje techniczne, uważnie oceniasz opcje i wybierasz pierwsze rozwiązanie, gdy istnieje lepsze. - Silne umiejętności współpracy i komunikacji.

Potrafisz jasno komunikować się zarówno z odbiorcami technicznymi, jak i nietechnicznymi. - Nastawienie na odpowiedzialność, podchodzisz do projektów poważnie od początku do końca, ponosisz odpowiedzialność za wyniki oraz aktywnie identyfikujesz i rozwiązujesz ryzyko, zanim stanie się ono problemem lubisz pracować nad złożonością, rozwiązywać trudne problemy i umożliwiać innym szybsze działanie. W JobGet szukamy osób, które widzą siebie w naszych wartościach. Jeśli wywarłeś wymierny wpływ na swoją karierę i jesteś znany ze swojej wytrwałości i ciekawości, zachęcamy Cię do aplikowania.

Z niecierpliwością czekamy na Twoją wiadomość. Korzyści i nagrody. Organizacja zorientowana na cel.

Elastyczny czas wolny. Przede wszystkim praca zdalna. Elastyczne godziny pracy.

Nasi pracownicy pracują w różnych strefach czasowych. Plany medyczne i dentystyczne. - Opcje na akcje pracownicze Złóż wniosek bezpośrednio na RemoteJobs.org: https://remotejobs.org/remote-jobs/principal-software-engineer-us-jobget