Specjalista ds. marketingu kanału, Kanada

Poszukujemy dynamicznego specjalisty ds. marketingu kanałów, który dołączy do naszego zespołu i będzie kierować naszymi działaniami marketingowymi w kanałach kanadyjskich. Rola specjalisty ds. marketingu kanałów jest stanowiskiem starszego indywidualnego współpracownika odpowiedzialnym za posiadanie strategii i realizację marketingu kanadyjskiego w jasno określonym zakresie rynku. Specjalista ds. marketingu kanału będzie działał przy wysokim stopniu niezależności i odpowiedzialności, raportując do menedżera ds. marketingu kanału w Ameryce Północnej.

Oczekuje się, że specjalista ds. marketingu wytyczy kierunek dla rynku kanadyjskiego, przełoży regionalne i globalne priorytety na lokalne strategie oraz będzie kierować realizacją w wielu dyscyplinach marketingowych. Ta rola wymaga silnego osądu, wpływu międzyfunkcyjnego i umiejętności zarządzania złożonymi inicjatywami przy ograniczonym nadzorze. Podstawowe obowiązki i obowiązki: - Działać jako główny partner marketingowy w Kanadzie, ściśle współpracując z zespołami sprzedaży, marketingu regionalnego i operacyjnymi - Opracowywać strategię i plany na poziomie rynkowym dostosowane do regionalnych i globalnych celów biznesowych - Wykorzystywać zaawansowane zrozumienie rynku kanadyjskiego do ustalania priorytetów, planowania i rekomendacji - Kierować kompleksową realizacją zintegrowanych inicjatyw marketingowych w wielu kanałach (np. handel detaliczny, e-commerce, cyfrowy, kampanie, wydarzenia) - Maksymalizować zwrot z inwestycji w fundusze rozwoju marketingu (MDF) w stosunku do Cele IMP - Adaptacja i lokalizacja regionalnych/globalnych programów marketingowych, aby zapewnić skuteczność na rynku kanadyjskim - Zarządzanie wieloma równoległymi inicjatywami, równoważenie priorytetów strategicznych z realizacją operacyjną - Definiowanie kluczowych wskaźników wydajności i wskaźników sukcesu dla kanadyjskich inicjatyw marketingowych - Analizowanie danych dotyczących wydajności, identyfikowanie trendów i wykorzystywanie spostrzeżeń w celu optymalizacji planów - Dostarczanie kierownictwu aktualizacji warunków rynkowych, najlepszych praktyk, sugestii i pomysłów Wymagane: - Licencjat z marketingu, administracji biznesowej lub pokrewnej dziedziny; Preferowany tytuł MBA lub wyższy stopień w marketingu - Ponad 6-8 lat doświadczenia w marketingu kanałowym lub w pokrewnej dziedzinie, najlepiej w branży technologicznej - Dobra znajomość rynku kanadyjskiego - kanałów sprzedaży detalicznej, sprzedaży detalicznej i dystrybucji - Doskonałe umiejętności komunikacyjne i interpersonalne, ze zdolnością do budowania relacji na wszystkich poziomach - Doświadczenie we wspieraniu wprowadzania produktów na rynek lub zintegrowanych inicjatywach związanych z wejściem na rynek - Silne zdolności analitycznego i strategicznego myślenia - Wymagana biegła znajomość języka angielskiego i francuskiego - Doświadczenie w pracy w globalnej lub regionalnej organizacji marketingowej - Udokumentowane doświadczenie w opracowywaniu skutecznych programów marketingu kanałowego - Możliwość podróżowania po Kanadzie i USA, jeśli jest to potrzebne w przypadku spotkań i wydarzeń partnerów.

Sandisk zobowiązuje się do zapewnienia równych szans wszystkim kandydatom i pracownikom i nie będzie dyskryminować żadnego kandydata ani pracownika ze względu na rasę, kolor skóry, pochodzenie, religię (w tym religijne standardy ubioru i higieny osobistej), płeć (w tym ciąża, poród lub powiązane schorzenia, karmienie piersią lub powiązane schorzenia), płeć (w tym tożsamość płciową osoby, ekspresję płciową oraz wygląd i zachowanie związane z płcią, niezależnie od tego, czy jest stereotypowo kojarzone z płcią przypisaną danej osobie w momencie urodzenia), wiek, pochodzenie narodowe, orientację seksualną orientacja, stan zdrowia, stan cywilny (w tym status związku partnerskiego), niepełnosprawność fizyczna, niepełnosprawność umysłowa, stan zdrowia, informacje genetyczne, chroniony urlop medyczny i rodzinny, status Cywilnego Patrolu Powietrznego, status wojskowy i weterana lub inne cechy prawnie chronione. Zabraniamy również nękania jakiejkolwiek osoby ze względu na którąkolwiek z cech wymienionych powyżej. Nasza polityka niedyskryminacji ma zastosowanie do wszystkich aspektów zatrudnienia.

Przestrzegamy praw i przepisów określonych w plakacie „Poznaj swoje prawa: dyskryminacja w miejscu pracy jest nielegalna”. Nasza polityka przejrzystości wynagrodzeń jest dostępna tutaj. Sandisk rozwija się dzięki sile i potencjale różnorodności.

Jako firma globalna wierzymy, że najskuteczniejszym sposobem wykorzystania różnorodności naszych klientów i społeczności jest odzwierciedlanie jej od wewnątrz. Wierzymy, że połączenie różnych perspektyw daje najlepsze rezultaty dla naszych pracowników, naszej firmy, naszych klientów i otaczającego nas świata. Zależy nam na tworzeniu włączającego środowiska, w którym każda osoba może rozwijać się dzięki poczuciu przynależności, szacunku i wkładowi.

Sandisk dokłada wszelkich starań, aby oferować możliwości kandydatom z niepełnosprawnościami i zapewniać wszystkim kandydatom możliwość pomyślnego poruszania się po naszej witrynie poświęconej karierom i procesowi rekrutacji. Skontaktuj się z nami pod adresem J***s@***.com, aby poinformować nas o swojej prośbie o zakwaterowanie. W swoim e-mailu podaj opis konkretnego zakwaterowania, o które prosisz, a także nazwę stanowiska i numer zamówienia dla stanowiska, na które aplikujesz.

Bazując na naszym doświadczeniu przewidujemy, że termin składania aplikacji upłynie w dniu 06.06.2026 r. (3 miesiące od wysłania aplikacji), aczkolwiek zastrzegamy sobie prawo do wcześniejszego zamknięcia procesu aplikacyjnego, jeśli zatrudnimy osobę na to stanowisko przed upływem terminu składania aplikacji. Jeżeli nie będziemy mogli zatrudnić kogoś na to stanowisko przed upływem terminu składania wniosków, zaktualizujemy to ogłoszenie o nowy przewidywany termin składania wniosków.

Sandisk rozumie, w jaki sposób ludzie i firmy korzystają z danych, dlatego nieustannie wprowadzamy innowacje, aby dostarczać rozwiązania, które realizują dzisiejsze potrzeby i przyszłe wielkie pomysły. Dzięki bogatej historii przełomowych innowacji w technologii Flash i zaawansowanych technologiach pamięci nasze rozwiązania stały się bijącym sercem cyfrowego świata, w którym żyjemy i który możemy kształtować. Sandisk spotyka ludzi i firmy na przecięciu ich aspiracji i chwili, umożliwiając im dalszy rozwój i popychanie możliwości do przodu.

Robimy to poprzez równowagę naszych potężnych możliwości produkcyjnych i naszego wiodącego w branży portfolio produktów, które są uznawane na całym świecie za innowacyjność, wydajność i jakość. Sandisk posiada dwa obiekty uznane przez Światowe Forum Ekonomiczne za część Global Lighthouse Network za zaawansowane innowacje 4IR. Obiekty te zostały również uznane za Latarnie Zrównoważonego Rozwoju za przełomowe rozwiązania w zakresie wydajnego działania.

Dzięki naszemu globalnemu zasięgowi zapewniamy, że globalny łańcuch dostaw ma dostęp do pamięci Flash, której potrzebuje, aby nasz świat mógł się rozwijać. Aplikuj bezpośrednio na RemoteJobs.org: https://remotejobs.org/remote-jobs/channel-marketing-specialist-canada-sandisk