Lider zespołu onboardingowego

Lider zespołu ds. wdrożenia ds. przeciwdziałania praniu pieniędzy i sankcjom O EXANTE EXANTE to firma z branży technologii majątkowych, która zapewnia scentralizowane rozwiązania handlowe i infrastrukturę finansową B2B, która pomaga tworzyć wartość dzięki technologii. Nasza autorska platforma transakcyjna umożliwia bezpośredni dostęp rynkowy do 1 miliona instrumentów finansowych, w tym akcji, funduszy ETF, obligacji, kontraktów futures i opcji, z jednego rachunku wielowalutowego. Jesteśmy szybko rozwijającą się firmą o zasięgu globalnym, zatrudniającą ponad 600 pracowników w ponad 70 lokalizacjach, reprezentującą 60 narodowości, a wszyscy kierujemy się tymi samymi zasadami: - Wierzymy, że wolność jest prawem odziedziczonym - Jesteśmy katalizatorami - Bronimy prywatności - Obsługujemy naszych klientów w niespotykanym dotychczas stopniu Jako firma finansowa znamy nasze priorytety inwestycyjne.

Inwestujemy w naszych ludzi. Dołącz do nas w tworzeniu nowego standardu zarządzania majątkiem: https://exantecareers.com O stanowisku Obecnie poszukujemy Lidera Zespołu Onboardingowego w dziale AML i zgodności z Sankcjami, który dołączy do naszego zespołu i wzmocni go. Jeśli masz doświadczenie w tej dziedzinie, posiadasz umiejętności analityczne i/lub zrozumienie profilu KYC klienta oraz jesteś otwarty, elastyczny i chętny do kwestionowania status quo i wnoszenia wkładu, z przyjemnością rozpatrzymy Twoją aplikację i potencjalnie powitamy Cię w naszym zespole.

Linia raportowania - Kierownik grupy ds. przeciwdziałania praniu pieniędzy i sankcjom Miejsce pracy: hybrydowe / zdalne / biurowe (w zależności od lokalizacji) Obowiązki: - Kierowanie i zarządzanie zespołem specjalistów ds. wdrażania w dziale przeciwdziałania praniu pieniędzy i sankcjom, aby zapewnić pomyślne i wydajne wdrażanie nowych klientów. - Nadzór nad wstępnym przeglądem i weryfikacją KYC, due diligence (CDD/EDD), zapewnienie zgodności z polityką i procedurami Firmy dotyczącymi przeciwdziałania praniu pieniędzy i sankcjom. - Koordynuj współpracę z zespołami interdyscyplinarnymi, takimi jak sprzedaż, operacje i dział prawny, aby upewnić się, że wdrażanie klientów jest zgodne z wymogami regulacyjnymi. - Opracuj i utrzymuj zasady, procedury i najlepsze praktyki dotyczące wdrażania, aby zapewnić skuteczność i zgodność z wewnętrznymi i zewnętrznymi standardami zgodności. - Weź aktywną rolę w dalszym rozwoju obszaru, podważaj status quo i uczyń z tego wspaniałego miejsca pracy dla swojego zespołu i dla siebie. - Zapewnij zespołowi wskazówki i wsparcie w skomplikowanych przypadkach, rozwiązując wszelkie problemy i wyzwania pojawiające się podczas procesu onboardingu. - Monitoruj wydajność zespołu, zapewniaj coaching oraz zapewniaj ciągłe szkolenia i rozwój personelu wdrażającego. - Przygotowywanie regularnych raportów na temat działań związanych z wdrażaniem, wydajności i kluczowych wskaźników zgodności dla wyższej kadry kierowniczej. - Bądź na bieżąco z najnowszymi zmianami w zakresie przeciwdziałania praniu pieniędzy i sankcjom, przepisami, zmieniającymi się przepisami i pojawiającymi się zagrożeniami w UE i na świecie oraz potrafij dostosować je do wewnętrznych polityk, procedur i narzędzi. Kwalifikacje - solidna wiedza na temat przeciwdziałania praniu pieniędzy, finansowaniu terroryzmu (CTF) i przepisom dotyczącym sankcji, w tym reżimom sankcji OFAC, UE i ONZ. - Minimum 3 lata doświadczenia w zakresie przeciwdziałania praniu pieniędzy i przestrzeganiu sankcji, najlepiej w bankowości, pośrednictwie i/lub fintech. - Tytuł licencjata lub magistra w dziedzinie biznesu, finansów, prawa lub pokrewnej dziedziny (certyfikat magisterski lub zawodowy, taki jak CAMS, CGSS lub ICA będzie zaletą). - Analityczny sposób myślenia z możliwością przeprowadzania złożonych badań i ocen. - Silne umiejętności komunikacji pisemnej i werbalnej. - Umiejętność dobrej pracy pod presją i zarządzania wieloma priorytetami. - Dbałość o szczegóły i umiejętność ustalania priorytetów zadań. Osobowość / nastawienie - Uczciwość i lojalność - Gracz zespołowy z zaawansowanymi umiejętnościami komunikacji i współpracy - Praktyczna postawa, którą da się zrobić - Zawsze szukając rozwiązań i nieszablonowego myślenia - Mentalność ponadprzeciętnych osiągnięć - Zdolność do pracy i osiągania sukcesów w szybkim tempie i ciągle zmieniającym się środowisku Oferujemy* - Konkurencyjne wynagrodzenie - Korzyści korporacyjne (wybierz preferowane opcje) - Prawdziwie inspirująca kultura, przyjemne i nieformalne środowisko pracy - Ciągłe programy edukacyjne i szkoleniowe - Możliwość nawiązywania kontaktów i nawiązywania kontaktów podczas wydarzeń korporacyjnych - Globalne możliwości kariery *Świadczenia/dodatki mogą się różnić w zależności od charakteru Twojego zatrudnienia w firmie i kraju, w którym pracujesz.

Grupa przełomowych ekspertów w dziedzinie technologii stworzyła EXANTE. Dzięki imponującemu doświadczeniu w branży i znajomości rynków nasze systemy zostały zbudowane w celu demokratyzacji dostępu do globalnych instrumentów finansowych dla profesjonalnych traderów i inwestorów instytucjonalnych. Aplikuj bezpośrednio na RemoteJobs.org: https://remotejobs.org/remote-jobs/onboarding-team-lead-exante