Specjalista ds. marketingu, Pozyskanie nowego logo

Co nas wyróżnia: Granum to wiodąca firma zajmująca się oprogramowaniem, obsługująca architektów krajobrazu i arborystów w całej Ameryce Północnej, dostarczająca intuicyjne, specyficzne dla branży rozwiązania zaprojektowane, aby pomóc im ulepszać i rozwijać swoje firmy, jednocześnie robiąc wrażenie na klientach. Granum łączy trzy najbardziej zaufane nazwy oprogramowania w branży - LMN, SingleOps i Greenius - w jeden potężny ekosystem oprogramowania. Granum to coś więcej niż tylko firma zajmująca się oprogramowaniem.

Współpracuje ze swoimi klientami przy wdrażaniu systemów szacowania, planowania, szkolenia załogi, fakturowania i płatności, łącząc technologię z praktycznym wdrażaniem i wsparciem ludzkim. Misją firmy jest pomaganie profesjonalistom z branży w uwolnieniu ich potencjału i osiągnięciu najważniejszych celów, a wszystkich łączy przekonanie, że sukces jej klientów to nie tylko kamień milowy, ale wspólna misja. Jako zespół mamy misję przekształcenia wielowiekowej branży i szukamy ludzi, którzy lubią ambitną i znaczącą pracę.

Nasze środowisko charakteryzuje się wysokim poziomem współpracy, innowacyjności i wsparcia, a także wspólnym zobowiązaniem do dobrej zabawy i wywierania wpływu. Kierujemy się naszymi podstawowymi wartościami: Jesteśmy przede mną, Nastawienie do działania, Dodatkowy 1%, Odpowiedzialność za wyniki, Bezwarunkowa przejrzystość i Przebaczenie. Jeśli to do Ciebie przemawia, chętnie się z Tobą spotkamy i dowiemy się, w jaki sposób możesz pomóc nam budować przyszłość zielonego przemysłu!

Nasza kultura i rozwój zostały docenione wieloma nagrodami, to świetny czas, aby dołączyć! Porównywalnie 2024 #23/100 Najlepsze (małe/średnie firmy) Zespoły kierowniczePorównywalnie 2024 #63/75 (małe/średnie firmy) Najszczęśliwsi pracownicy#9 Najlepsze miejsca pracy według Atlanta Business Chronicle w 2024 r. (Nasz drugi rok z rzędu!) #6 miejsce najlepszych miejsc pracy w 2024 r. wedługbuilt In: 50 najlepszych start-upów w Atlancie (Nasz drugi rok z rzędu!) Ranking najlepszych miejsc pracy w 2023 r. magazynu Inc.

5000: nr 131 na liście najszybciej rozwijających się firm w Ameryce Południowo-Wschodniej w 2024 r. (Nasz trzeci rok z rzędu!) Inc 5000 najszybciej rozwijających się firm prywatnych w Ameryce (Nasz trzeci rok z rzędu!) Certyfikat Great Place to Work Canada 2024Rozbudowujemy nasz zespół Demand Generation o specjalistę ds. marketingu! Podlegając kierownikowi ds. generowania popytu, Landscaping, jest to integralna, praktyczna rola w naszym zespole Demand Gen, skupiająca się na pozyskiwaniu nowego logo.

Będziesz w trakcie planowania i realizacji wielokanałowych kampanii, które przekształcają potencjalnych klientów w wykwalifikowany rurociąg - ze szczególnym naciskiem na marketing e-mailowy, seminaria internetowe, pocztę bezpośrednią i eksperymenty - a także ścisłą współpracę z naszymi działaniami w zakresie marketingu cyfrowego. Jeśli dobrze prosperujesz w dynamicznym środowisku, uwielbiasz zakasać rękawy, aby tworzyć i testować kampanie e-mailowe, a także czerpiesz energię ze współpracy w ramach programów marketingowych o dużym wpływie, jest to świetna okazja, aby wywrzeć wyraźny i wymierny wpływ na nasz rozwój. W tej roli specjalista ds. idealny kandydat będzie… Realizować kampanieTworzyć, testować i wdrażać ukierunkowane kampanie e-mailowe wspierające pozyskiwanie nowego logo, ze szczególnym uwzględnieniem najlepszych praktyk segmentacji, personalizacji i optymalizacji (w tym testów A/B i testów wielowymiarowych w zakresie tematów, wezwań do działania, czasów wysłania i kreacji).Wspieraj inicjatywy związane z pocztą bezpośrednią i prezentami (np. za pośrednictwem naszej platformy direct mail/giftingu), które uzupełniają docieranie do potencjalnych klientów i pielęgnują je.

Konfiguruj, testuj i prowadź seminaria internetowe, partnerstwo blisko z interesariuszami, aby zapewnić atrakcyjne oferty, przejrzysty przepływ rejestracji i dokładne sekwencje działań następczych. Dzięki ścisłemu dostosowaniu do MOPS, wspiera procesy związane z kampaniami w zespole, w tym użycie Asany, schematy nazewnictwa i utrzymanie szablonów. Współpracuj z naszym zespołem ds. wydarzeń i partnerstw, aby zapewnić wsparcie kampanii dla działań marketingowych w terenie - w tym promocję przed wydarzeniem, e-maile angażujące w wydarzenie, wybór konta i działania następcze po wydarzeniu, skupiające się na tworzeniu nowych rurociągów.

Wspieraj wdrażanie treści do przejęcia. Wersja robocza skupiona na potencjalnych klientach biuletyny i podsumowania e-maili, które podkreślają istotne treści, oferty i wydarzenia, aby zaangażować naszych odbiorców. Publikuj i promuj zasoby marketingowe, takie jak strony docelowe, które wspierają nowe kampanie pozyskiwania logo.

Obsługuj i aktualizuj kalendarz wydarzeń w witrynie za pomocą wydarzeń i programów o dużych zamiarach, dbając o to, aby strony były aktualne i zoptymalizowane pod kątem pozyskiwania potencjalnych klientów. Mierz, ucz się i optymalizuj Monitoruj kluczowe wskaźniki wydajności e-maili i kampanii (wskaźniki otwarć, CTR, CVR, współczynniki wypełnienia formularzy, wskaźniki zarezerwowanych spotkań) i zalecaj plany testów w sposób ciągły poprawiać wyniki. Dokumentuj i udostępniaj wyniki eksperymentów oraz wnioski (co przetestowaliśmy, co się stało, co zrobimy dalej), aby pomóc w podniesieniu wydajności pozyskiwania w szerszych zespołach ds. generowania popytu i technologii cyfrowych.

Obsługuje regularne raportowanie i sporządzanie podsumowań kampanii Kwalifikacje 2 - 4 lata doświadczenia na stanowisku marketingowym; B2B SaaS lub doświadczenie w generowaniu popytu to główny atut. Wykazane doświadczenie we wspieraniu kampanii generowania popytu, które generują wykwalifikowanych potencjalnych klientów, budują rurociąg i napędzają pozyskiwanie nowych klientów (a nie tylko zaangażowanie klientów). Udokumentowana wiedza specjalistyczna w zakresie marketingu e-mailowego, w tym budowanie i uruchamianie kampanii, segmentacja list, testy A/B i analiza wydajności w celu optymalizacji.

Wysokie umiejętności tworzenia treści, z możliwością pisania jasnych, zwięzłych, brandingowych tekstów do wiadomości e-mail i stron docelowych dostosowanych do potencjalnych odbiorców. Doskonałe umiejętności organizacyjne i zarządzania czasem, z możliwością zarządzania wiele kampanii, skutecznie testując plany działania i terminy. Marketer ze znajomością technologii, znający się na platformach automatyzacji marketingu i systemach CRM (np.

HubSpot, Salesforce) oraz platformach webinarowych (Zoom) Współpracujący gracz zespołowy o silnych umiejętnościach komunikacyjnych i interpersonalnych, który lubi współpracować w zakresie generowania popytu, technologii cyfrowych, treści, wydarzeń i partnerstw. Wynagrodzenie: Kandydaci z Kanady: 75 000 - 90 000 CAD Kandydaci z USA: USD 78 000 - 95 000 powodów, dla których pokochasz to miejsce! Dołącz do kultury zespołowej, w której najważniejsze są współpraca, wsparcie i dobra zabawa, a jednocześnie wywieranie realnego wpływu każdego dnia.

W USA oferujemy kompleksową ochronę medyczną, dentystyczną i okulistyczną z wieloma opcjami planu, a także dodatkowymi dodatkami, takimi jak konta HSA/FSA, ubezpieczenie na wypadek niezdolności do pracy, ubezpieczenie na życie i nie tylko. W Kanadzie zapewniamy finansowany przez pracodawcę plan świadczeń HSA obejmujący leki, dentystyczne i psychiczne ubezpieczenie zdrowotne - zapewnia elastyczny sposób zarządzania potrzebami w zakresie opieki zdrowotnej. Zależy nam na Twojej przyszłości finansowej, oferując wsparcie 401(k) dla pracowników w USA i dopasowanie RRSP dla pracowników w Kanadzie.

Inwestujemy w Twój rozwój poprzez dostosowane do potrzeb rozmowy dotyczące rozwoju kariery oraz wsparcie w zakresie narzędzi, kursów i zasobów, które pomogą Ci się rozwijać. A jeśli chodzi o równowagę między życiem zawodowym a prywatnym? Oferujemy nieograniczony płatny czas wolny, płatne święta firmowe i ogólnofirmową przerwę zimową od 24 grudnia do 1 stycznia, dzięki czemu możesz naprawdę naładować baterie.Granum nie sponsoruje potrzeb związanych z zezwoleniem na pracę; kandydaci muszą posiadać odpowiednie zezwolenie na pracę, aby móc pracować dla dowolnego pracodawcy w Kanadzie lub USA, bez sponsorowania ze strony firmy.Granum jest pracodawcą zapewniającym równe szanse zatrudnienia i akcję afirmatywną.

Rozpatrujemy wykwalifikowanych kandydatów bez względu na rasę, kolor skóry, religię, płeć, orientację seksualną, tożsamość lub ekspresję płciową, pochodzenie narodowe, wiek, stan cywilny, status weterana chronionego lub stan niepełnosprawności. Granum uczestniczy w federalnym programie E-Verify.Granum angażuje się w zapewnianie dostępnych możliwości zatrudnienia zgodnie z Ustawą o dostępności dla osób niepełnosprawnych w Ontario z 2005 r. Granum zastrzega sobie prawo do zmiany opisów stanowisk zgodnie z potrzebami organizacji.

W przypadku zapytań o zakwaterowanie prosimy o kontakt pod adresem hr@granum.com. Pierwotnie opublikowano w Himalajach