Specjalista ds. operacyjnych SSR

O SpartanX LLC W SpartanX nasze podejście jest proste: łączymy najnowocześniejszą technologię fotowoltaiczną z niezrównaną wartością. Dostarczamy niezawodne rozwiązania dla właścicieli domów, jednocześnie umożliwiając naszym zespołom rozwój, przewodnictwo i wywieranie trwałego wpływu. Być Spartaninem oznacza przewodzić z celem, podejmować wyzwania i wprowadzać znaczące zmiany.

Naszą misją są innowacje, uczciwość i dążenie do doskonałości w dziedzinie energii słonecznej. Dołącz do naszej społeczności profesjonalistów kształtujących przyszłość czystej energii, gdzie każdy projekt odzwierciedla naszą obietnicę Solar Done Right. Specjalista ds. operacji SSR jest odpowiedzialny za wspieranie działu przeglądu przeglądu lokalizacji (SSR) poprzez wykonywanie zadań operacyjnych, rozwiązywanie wyjątków i zapewnianie kontynuacji realizacji projektów przy minimalnych zakłóceniach.

Ta rola służy jako źródło informacji w przypadku problemów, które wykraczają poza standardowy przepływ pracy SSR, współpracując z działami wewnętrznymi w celu identyfikacji rozwiązań, usuwania przeszkód i poprawy wydajności operacyjnej. Idealny kandydat jest dobrze zorganizowany, proaktywny, zorientowany na szczegóły i prosperuje w dynamicznym środowisku, w którym priorytety mogą szybko się zmieniać. Bardzo mile widziana jest dobra znajomość systemów elektrycznych w budynkach mieszkalnych i operacji związanych z energią słoneczną.

Kluczowe obowiązki Przejmij odpowiedzialność za zadania operacyjne, które wykraczają poza standardowy proces przeglądu SSR. Badaj, rozwiązuj problemy i rozwiązuj problemy w projekcie, które uniemożliwiają postęp w realizacji rurociągu. Koordynuj działania z działami projektowania, wydawania pozwoleń, budowy, harmonogramowania, serwisu, sprzedaży i innymi, aby zapewnić terminowe rozwiązywanie problemów.

Zbadaj rozbieżności w projekcie i określ najlepszą drogę do przodu. Zarządzaj eskalowanymi lub złożonymi działami związanymi z SSR od przydzielenia po rozwiązanie.Śledzenie problemów operacyjnych i dostarczanie aktualizacji statusu kierownictwu.Identyfikowanie powtarzających się problemów i rekomendowanie ulepszeń procesów w celu ograniczenia przyszłych wyjątków.Pomoc w opracowywaniu i utrzymywaniu standardowych procedur operacyjnych działu, dokumentacji i ulepszeń przepływu pracy.W razie potrzeby przeprowadzaj przeglądy jakości dokumentacji projektowej.Wspieraj specjalne projekty i inicjatywy operacyjne zgodnie z przydzielonymi zadaniami.Utrzymuj dokładne rejestry i dokumentację w systemach firmy.Pomagaj zapewnić dotrzymanie harmonogramu projektów poprzez proaktywne identyfikowanie i rozwiązywanie wąskich gardeł.Wykonuj inne obowiązki przypisane do wspierania działów i cele firmy.Kwalifikacje:Wymagane: Dyplom ukończenia szkoły średniej lub równoważny.Minimum 2 lata doświadczenia w operacjach związanych z energią słoneczną, operacjach budowlanych, koordynacji projektów, operacjach elektrycznych lub w pokrewnej dziedzinie.Doskonałe umiejętności organizacyjne i rozwiązywania problemów.Doskonała komunikacja werbalna i pisemna.Umiejętność ustalania priorytetów wielu projektów jednocześnie. Biegłość w obsłudze Microsoft Office i Google Workspace.Możliwość samodzielnej pracy podczas współpracy w wielu działach.Wyjątkowa dbałość o szczegóły.Preferowane:Branża fotowoltaiczna dla budynków mieszkalnych doświadczenie.Wiedza elektryczna lub doświadczenie w budownictwie.Doświadczenie w procesach przeglądu terenu budowy.Znajomość wymagań AHJ, wymagań dotyczących mediów i procesów związanych z pozwoleniami.Doświadczenie w czytaniu rysunków konstrukcyjnych, planów elektrycznych lub dokumentacji z badań budowy.Wiedza, umiejętności i zdolności:Silne krytyczne myślenie i umiejętności analityczne.Zdolność do badania problemów i identyfikowania praktycznych rozwiązań.Wygodne podejmowanie decyzji o ograniczonym kierunku.Doskonałe zarządzanie czasem i śledzenie realizacji.Zdolność do szybkiej adaptacji w szybko zmieniającym się środowisku środowisko.Nastawienie na klienta i dążenie do doskonałości operacyjnej.Umiejętność budowania pozytywnych relacji w pracy między działami.Wymagania fizyczne:Długie okresy siedzenia i pracy przy komputerze.Umiejętność okazjonalnego podniesienia do 20 funtów.Możliwość przeglądania dokumentacji budowlanej i planów cyfrowych przez dłuższy czas.Zastrzeżenie prawneSpartanX jest pracodawcą zapewniającym równość szans, który ceni różnorodność w miejscu pracy.

Wszyscy wykwalifikowani kandydaci otrzymają wynagrodzenie za zatrudnienie bez względu na rasę, kolor skóry, religię, płeć, pochodzenie narodowe lub chroniony status weterana i nie będą dyskryminowani ze względu na niepełnosprawność. Więcej informacji można znaleźć na stronie www.eeoc.gov. Pierwotnie opublikowano w Himalajach