Koordynator ds. społeczności i technologii cyfrowych TBM (027-01053)

Poszukuję kandydatów z Filipin Stanowisko: Koordynator ds. społeczności i technologii cyfrowych TBM Zakres wynagrodzenia: 1500 AUD - 2000 AUD miesięcznie Rodzaj zaangażowania: Umowa z niezależnym wykonawcą Harmonogram pracy: Oczekuje się, że ta rola będzie zgodna z godzinami pracy w Australii (ok. 9:00 - 17:00, od poniedziałku do piątku) w zakresie współpracy, ale jako wykonawca będziesz mieć elastyczność w zarządzaniu swoim czasem. Kim jesteśmy: W Hunt St pomagamy australijskim firmom zatrudniać najlepsze talenty pracujące zdalnie na Filipinach.

Na to stanowisko zostaniesz zaangażowany bezpośrednio przez klienta jako niezależny wykonawca. Nie jesteśmy agencją outsourcingową. Wszystkie nasze stanowiska są w 100% zdalne, dzięki czemu będziesz mógł pracować z domu.

Kim jest klient: Studio projektowania wnętrz luksusowych obiektów mieszkalnych z siedzibą w Sydney, oferujące pełen zakres usług, zajmujące się renowacjami i nowymi budynkami dla klientów z North Shore, wschodnich przedmieść, północnych plaż i wewnętrznego Sydney. Metoda BELLE (TBM) to nasza nowa oferta mentorska dla projektantów wnętrz, dostępna na Skool. TBM uczy frameworków, systemów i strategii budowania wielomilionowego studia projektowego.

TBM jest na etapie startu. Zaangażowaliśmy agencję, aby zbudować markę i rozwijać społeczność, a teraz potrzebujemy dedykowanego koordynatora, który będzie zarządzał społecznością na co dzień i szukał mądrzejszych, wspomaganych przez sztuczną inteligencję sposobów, aby to zrobić. Opis roli: Zarządzaj codziennym funkcjonowaniem TBM w Skool - zaangażowaniem społeczności, administrowaniem członkami i raportowaniem - jednocześnie wnosząc marketingowe i cyfrowe podejście do rozwoju społeczności.

Częścią tej roli jest aktywne poszukiwanie narzędzi i przepływów pracy AI, które sprawią, że TBM będzie działać sprawniej w miarę zwiększania się liczby członków. Jest to rola administratora społeczności i marketingu, odpowiednia dla osoby znającej się na sztucznej inteligencji i technologii, a nie specjalisty technicznego lub IT. Na tym stanowisku koncentrujemy się na TBM.

Nie odpowiada za podstawowy marketing studia firmy. To powiedziawszy, obie marki mają ten sam język, elementy wizualne, a czasami także treść, zatem osoba ta potrzebuje praktycznego zrozumienia tonu wypowiedzi i marki firmy oraz powinna oznaczyć wszystko, co pojawia się między nimi, zanim zniknie. Kluczowe obowiązki: Zarządzanie społecznością (Skool) - Codziennie publikuj posty i odpowiadaj w kanale społeczności, utrzymując aktywność dyskusji. - Witamy i dołączamy nowych członków. - Moderuj dyskusje, utrzymując wątki markowe i tematyczne. - Obsługa przesyłania i struktury treści w klasie. - Prowadź lub wspieraj sesje Go Live i wydarzenia społecznościowe. - Śledź i raportuj zaangażowanie - posty, komentarze, aktywni członkowie.

Administrator TBM - Zarządzaj administracją członków: wdrażaniem, dostępem, zapytaniami rozliczeniowymi, anulowaniami. - Aktualizuj sekcje Kalendarz, Tabele wyników i Informacje. - Koordynacja pomiędzy firmą a agencją w zakresie treści i harmonogramów kampanii. - Utrzymuj regularną częstotliwość raportowania dotyczącą liczby członków i zaangażowania. - Utrzymuj treść i ton TBM w zgodzie z marką firmy i oznaczaj wszelkie treści, które trafiają do kanałów firmy. Wydajność i rozwój sztucznej inteligencji - zidentyfikuj narzędzia i automatyzacje sztucznej inteligencji, które ograniczają ręczne administrowanie - na przykład automatyczne odpowiedzi, ponowne wykorzystanie treści, raportowanie. - Polecaj i pomagaj wdrażać ulepszenia przepływu pracy (przy użyciu istniejących narzędzi, a nie tworzenia oprogramowania). - Monitoruj sposób działania porównywalnych społeczności i sygnalizuj możliwości rozwoju. Wymagania Wymagane umiejętności i kwalifikacje: Niezbędne - Udokumentowane doświadczenie w zarządzaniu społecznością internetową - Skool, Circle, Groups na Facebooku, Mighty Networks lub podobne. - Solidne podstawy marketingu cyfrowego: kalendarze treści, wskaźniki zaangażowania, ścieżki. - Pewność korzystania z narzędzi AI (Claude, ChatGPT, Zapier, Make itp.), aby zaoszczędzić czas - mądry użytkownik, a nie programista. - Znakomity pisany angielski. - Samodzielny i zdolny do pracy przy minimalnym codziennym nadzorze.

Miło mieć - doświadczenie w coachingu, mentoringu lub społecznościach edukacyjnych. - Zainteresowanie architekturą wnętrz, nieruchomościami lub branżami kreatywnymi. Nie pasuje, jeśli - doświadczenie ma głównie charakter techniczny lub informatyczny i ma ograniczony kontakt marketingowy. - Potrzebuje trudnych codziennych wskazówek, aby utrzymać się na zadaniu. - Brak doświadczenia w prowadzeniu rozmów i treści w społeczności internetowej - tylko administrator zaplecza lub administrator techniczny. Szczegóły zatrudnienia - rodzaj: Pełny etat, za granicą, całkowicie zdalnie. - Godziny pracy: wymagane godziny pracy w Sydney (AEST) - do potwierdzenia. - Raportowanie: pomiędzy zespołem wykonawczym SB a agencją.

Miary sukcesu (pierwsze 90 dni). - Stała codzienna aktywność społeczności, przy rosnącym zaangażowaniu członków. - Czyste, aktualne systemy administracyjne - kalendarz, zapisy członków, raportowanie. - Zidentyfikowano i wdrożono co najmniej jedną efektywność opartą na sztucznej inteligencji. - Rytm pracy ustalony wspólnie z agencją i Brigid. Organizacja pracy i oczekiwania: Jest to rola zdalna, która zostanie ustalona jako niezależny wykonawca. Aby zapewnić zgodność i przejrzystość, od wybranych kandydatów oczekuje się: - Ujawnienia wszelkich bieżących ról lub pracy klienta - Odzwierciedlenia tego zaangażowania na swoim profilu LinkedIn (wyraźnie oznaczonym jako „Niezależny wykonawca”) Korzyści Aplikuj bezpośrednio na RemoteJobs.org: https://remotejobs.org/remote-jobs/tbm-community-digital-coordinator-027-01053-hunt-st