Programista integracji Workday

Bright Vision Technologies to przyszłościowa firma zajmująca się tworzeniem oprogramowania, której celem jest tworzenie innowacyjnych rozwiązań, które pomagają firmom automatyzować i optymalizować swoje działania. Wykorzystujemy najnowocześniejsze technologie, aby tworzyć skalowalne, bezpieczne i przyjazne dla użytkownika aplikacje. W miarę ciągłego rozwoju poszukujemy wykwalifikowanego programisty ds. integracji Workday, który dołączy do naszego dynamicznego zespołu i przyczyni się do naszej misji przekształcania procesów biznesowych za pomocą technologii.

To fantastyczna okazja, aby dołączyć do uznanej i szanowanej organizacji oferującej ogromny potencjał rozwoju kariery. Programista ds. integracji Workday Stanowisko programisty: Programista ds. integracji Workday Lokalizacja: 100% zdalne (kontynentalne Stany Zjednoczone) Typ stanowiska: Wewnętrzne zaangażowanie w prace SOW firmy Bright Vision Technologies (bez zewnętrznego klienta lub dostawcy) Wynagrodzenie: 100 - 150 tys. USD / roczne doświadczenie: ponad 5 lat Sponsoring: Brak możliwości nowego sponsorowania H1B.

Transfery H1B mile widziane dla wykwalifikowanych kandydatów. Rodzaj zatrudnienia: Pełny etat, bezpośrednie W2 z Bright Vision Technologies (bez C2C, nr 1099, bez osób trzecich) Zatrudnienie: Długoterminowe, wieloletnie, zgodne z planem dostaw Bright Vision SOW Wynagrodzenie: Konkurencyjne wynagrodzenie podstawowe proporcjonalne do doświadczenia, plus świadczenia. Warunki zatrudnienia i polityka wizowa Jest to w 100% zdalne, pełnoetatowe, bezpośrednie stanowisko W2 z firmą Bright Vision Technologies.

Stanowisko to stanowi część wewnętrznego oświadczenia o pracy (SOW) firmy Bright Vision Technologies. Klientem, klientem końcowym i pracodawcą na tym stanowisku jest firma Bright Vision Technologies - nie jest w to zaangażowany żaden zewnętrzny klient, dostawca ani partner wdrożeniowy. Nie angażujemy się w porozumienia C2C, 1099 ani z podmiotami zewnętrznymi w związku z tą rolą.

ALE BEZWZGLĘDNIE ŻADNYCH FIRM C2C/1099/3RD. WSZYSTKIE NASZE ROLE SĄ W2 I NIE PROSIMY O BROKEROWANIE ZEWNĘTRZNE. Kandydaci muszą chcieć pracować bezpośrednio jako pełnoetatowy pracownik W2 w firmie Bright Vision Technologies i przyczyniać się do realizacji naszych wewnętrznych zadań SOW.

Dla tej roli nie jest dostępny żaden nowy sponsoring H1B. Jednakże kandydaci, którzy obecnie posiadają ważną wizę H1B i wymagają transferu, mogą aplikować. Dla zakwalifikowanych kandydatów wspieramy transfery H1B.

W przypadku każdej roli obowiązkowa jest ocena techniczna kodowania. Aplikuj tylko wtedy, gdy jesteś pewien swoich umiejętności technicznych i praktycznego doświadczenia. Podsumowanie stanowiska pracy Poszukujemy programisty ds. integracji Workday do projektowania, rozwijania i utrzymywania integracji między Workday a szerszym krajobrazem aplikacji korporacyjnych.

Rola ta koncentruje się na praktycznym dostarczaniu integracji przy użyciu interfejsów EIB, Studio, Core Connectors, Cloud Connect i Workday API, ze szczególnym uwzględnieniem niezawodności, bezpieczeństwa i jakości danych. Idealny kandydat dostarczył znaczące integracje Workday w środowisku produkcyjnym, pewnie porusza się po modelu dzierżawy Workday i ramach zabezpieczeń oraz pisze dobrze zorganizowane integracje Studio, które są łatwe w utrzymaniu. Na tym stanowisku będziesz ściśle współpracować z partnerami wielofunkcyjnymi - produktami, projektami, inżynierią, operacjami i interesariuszami biznesowymi - w celu przełożenia niejednoznacznych wymagań na dobrze zaprojektowane rozwiązania.

Oczekuje się od Ciebie podniesienia poprzeczki poprzez przegląd kodu, przegląd projektu i opiekę mentorską nad większą liczbą młodszych inżynierów. Wybrany kandydat charakteryzuje się silną dyscypliną inżynieryjną, jasnym stylem komunikacji i doświadczeniem w realizacji znaczących prac, które dobrze sprawdzają się na produkcji. Kluczowe obowiązki - Projektowanie i rozwijanie integracji Workday przy użyciu EIB, Workday Studio, Core Connectors, Cloud Connect i PECI. - Twórz integracje przychodzące i wychodzące, łączące Workday z systemami płacowymi, świadczeniami, zaopatrzeniem IT, finansami i systemami analitycznymi. - Twórz transformacje XSLT w ramach integracji Workday Studio, stosując zdyscyplinowane praktyki tworzenia szablonów, biblioteki pomocnicze do wielokrotnego użytku i dokładny zakres testów, aby zapewnić łatwość konserwacji złożonych mapowań. - W stosownych przypadkach wdrażaj integracje przy użyciu usług internetowych Workday REST i SOAP. - Projektuj strategie obsługi błędów, ponawiania prób i powiadamiania, które zapewniają niezawodne operacje integracji. - Opracowywanie i utrzymywanie użytkowników systemu integracji, ISSG, konfiguracji zabezpieczeń i konfiguracji integracji na poziomie dzierżawy. - Twórz i utrzymuj pola obliczeniowe, raporty niestandardowe i integracje raportów jako usługi. - Wdrażaj procesy biznesowe i reguły warunków Workday, które obsługują logikę integracji, zapewniając, że strony nadrzędne i późniejsze każdej integracji zgadzają się co do tras, zatwierdzeń i zmian stanów. - Aktywnie bierz udział w planowaniu odświeżania dzierżawy w programie Workday i testowaniu regresji integracji, upewniając się, że krytyczne ścieżki integracji są wykonywane w niższych środowiskach przed przeniesieniem każdego najemcy, a wszelkie zmiany zostaną wcześnie wykryte. - Współpraca z interesariuszami z działów HR, płac, IT i finansów w celu przełożenia potrzeb biznesowych na projekty integracji. - Utrzymuj kompleksową, aktualną dokumentację techniczną - w tym diagramy architektury, decyzje projektowe, odniesienia do konfiguracji, elementy Runbook i procedury operacyjne - tak, aby system pozostawał wspierany, możliwy do kontrolowania i łatwy do wdrożenia nowych inżynierów w miarę upływu czasu. - Wspieraj incydenty produkcyjne związane z integracjami i wprowadzaj trwałe poprawki. - Weź udział w planowaniu wydań Workday i testach regresyjnych, przeglądaj nadchodzące zmiany funkcji pod kątem wpływu, planuj cykle walidacji i koordynuj z zainteresowanymi stronami, aby wdrożenie przebiegało sprawnie. - Bądź na bieżąco z wydaniami produktów Workday i ewolucją platformy integracyjnej.

Wymagane kwalifikacje - wykształcenie wyższe z zakresu informatyki, systemów informatycznych lub pokrewne. - Pięć lub więcej lat doświadczenia w rozwoju integracji Workday. - Głęboka wiedza na temat EIB, Workday Studio i Core Connectors. - Silne umiejętności XSLT i doświadczenie w zakresie orkiestracji Workday Studio. - Praktyczne doświadczenie z interfejsami API REST/SOAP Workday. - Dobra znajomość modelu danych Workday i konfiguracji dzierżawy. - Doświadczenie z modelem bezpieczeństwa Workday, w tym wzorcami ISU/ISSG. - Znajomość pól obliczeniowych i niestandardowego projektowania raportów. - Silne umiejętności rozwiązywania problemów i umiejętności analityczne. - Doskonałe umiejętności komunikacji i zarządzania interesariuszami. Preferowane kwalifikacje - certyfikat Workday Pro Integrations. - Doświadczenie z PICOF, PECI lub Cloud Connect for Payroll. - Znajomość programu Workday Extend. - Ekspozycja na wdrożenia Workday z wieloma dzierżawcami lub wieloma regionami. - Doświadczenie w integracji Workday z głównymi platformami SaaS (ServiceNow, Salesforce). Jak aplikować Chcesz dowiedzieć się więcej o tej możliwości?

W celu natychmiastowego rozpatrzenia oferty wyślij swoje CV na adres v***r@***.com lub skontaktuj się z nami pod numerem 90*** *** 899. Dowiedz się więcej o technologiach Bright Vision na stronie www.bvteck.com. Zdajemy sobie sprawę, że nasi ludzie są naszą siłą, a różnorodne talenty, które wnoszą do naszej globalnej siły roboczej, są bezpośrednio powiązane z naszym sukcesem.

Jesteśmy pracodawcą zapewniającym równe szanse i przywiązujemy dużą wagę do różnorodności i włączenia w naszej firmie. Nie dyskryminujemy ze względu na jakąkolwiek chronioną cechę, w tym rasę, religię, kolor skóry, pochodzenie narodowe, płeć, orientację seksualną, tożsamość płciową, ekspresję płciową, wiek, stan cywilny lub stan weterana, ciążę lub niepełnosprawność lub jakąkolwiek inną podstawę chronioną na mocy obowiązującego prawa. Uwzględniamy także praktyki i przekonania religijne kandydatów i pracowników, a także potrzeby w zakresie zdrowia psychicznego lub niepełnosprawności fizycznej.

Firma Bright Vision Technologies jest pracodawcą zapewniającym równe szanse, w tym osobom niepełnosprawnym/weteranom. Stanowisko oferowane przez „Agencję No Fee”. Oświadczenie dotyczące równych szans w zatrudnieniu (EEO) Firma Bright Vision Technologies (BV Teck) zobowiązuje się do zapewnienia równych szans zatrudnienia (EEO) wszystkim pracownikom i kandydatom bez względu na rasę, kolor skóry, religię, płeć, orientację seksualną, tożsamość lub ekspresję płciową, pochodzenie narodowe, wiek, informacje genetyczne, niepełnosprawność, status weterana lub jakikolwiek inny status chroniony zgodnie z obowiązującymi przepisami federalnymi, stanowymi lub lokalnymi.

Zobowiązanie to rozciąga się na wszystkie aspekty zatrudnienia, w tym rekrutację, zatrudnianie, szkolenia, wynagrodzenia, awanse, przeniesienia, urlopy, rozwiązania stosunku pracy, zwolnienia i odwołania. BV Teck wyraźnie zabrania wszelkich form molestowania lub dyskryminacji w miejscu pracy. Jakakolwiek niewłaściwa ingerencja w zdolność pracowników do wykonywania obowiązków służbowych może skutkować wszczęciem postępowania dyscyplinarnego, aż do rozwiązania stosunku pracy włącznie.

Aplikuj bezpośrednio na RemoteJobs.org: https://remotejobs.org/remote-jobs/workday-integration-developer-bright-vision-technologies