Starszy radca prawny

Starszy radca prawny / dyrektor ds. prawnych to strategiczne stanowisko ogólne podlegające bezpośrednio głównemu radcy prawnemu. Osoba ta będzie pełnić funkcję zaufanego doradcy prawnego w zakresie pełnego spektrum potrzeb prawnych Model N, w tym transakcji technologicznych, prywatności, rozwoju produktów, spraw pracowniczych oraz fuzji i przejęć. Biorąc pod uwagę ścieżkę rozwoju Model N, ta rola wymaga wszechstronnego prawnika, który może działać ze znaczną autonomią, bezpośrednio współpracować z kadrą kierowniczą i pomagać w skalowaniu funkcji prawnej w celu wspierania zmieniających się potrzeb firmy.

Kandydat musi swobodnie wykorzystywać sztuczną inteligencję i technologię prawną do zwiększania wydajności i pragnie rozwijać szeroką wiedzę specjalistyczną w wielu obszarach praktyki. Obowiązki Transakcje technologiczne i umowy handlowe - sporządzanie, negocjowanie i zarządzanie transakcjami technologicznymi i kontraktami handlowymi, w tym głównymi umowami subskrypcyjnymi, formularzami zamówień SaaS, opisami prac, umowami o przetwarzaniu danych, umowami OEM, umowami licencyjnymi technologii oraz umowami z dostawcami/partnerami. - Prowadzenie i wspieranie złożonych negocjacji z klientami korporacyjnymi i partnerami strategicznymi z branży life sciences (farmaceutyka, medtech). Operacje prawne i obsługa sztucznej inteligencji - współpracuj z głównym radcą prawnym i doradcą zewnętrznym w złożonych sprawach z różnych obszarów praktyki oraz pomagaj w zarządzaniu członkami zespołu ds. operacji prawnych Modelu N w miarę rozwoju działu. - Wykorzystaj narzędzia sztucznej inteligencji i technologię prawną, aby zwiększyć efektywność zarządzania cyklem życia umowy, badań prawnych i przeglądu dokumentów; mistrz automatyzacji i rozwiązań samoobsługowych umożliwiających skalowanie wsparcia prawnego bez proporcjonalnego wzrostu zatrudnienia. - Opracowywanie i utrzymywanie szablonów umów, podręczników i standardowych procesów w celu poprawy spójności i skrócenia czasu cykli.

Partner z biznesem - pełnij funkcję zaufanego doradcy ds. sprzedaży, sukcesu klienta, finansów, produktu, HR i innych interesariuszy, doradzając w zakresie strukturyzowania transakcji i alokacji ryzyka, przekładając ryzyko prawne na warunki biznesowe i pomagając w znalezieniu kreatywnych ścieżek rozwoju. - Doradca ds. produktu: współpracuje z zespołami ds. produktu i inżynierii przy wprowadzaniu na rynek nowych produktów, opracowywaniu funkcji, warunkach świadczenia usług i wymaganiach prawnych dotyczących wejścia na rynek. Wielofunkcyjna ochrona prawna - prywatność i ochrona danych: Wspieraj program ochrony prywatności firmy we współpracy z IOD, w tym doradzając w zakresie RODO, CCPA i innych wymogów dotyczących ochrony danych, przeglądając zobowiązania dotyczące danych klientów i pomagając w ocenach wpływu na prywatność. - Własność intelektualna: wsparcie strategii IP i ochrona platformy technologicznej Model N oraz zastrzeżonych narzędzi i zasobów. - Fuzje i przejęcia oraz rozwój korporacyjny: Odgrywaj kluczową rolę w badaniu due diligence przejęć, realizacji transakcji i integracji po zamknięciu; wsparcie w przygotowaniu do potencjalnej strategicznej transakcji lub wyjścia, w tym organizacja pokoju danych, harmonogramy ujawniania informacji i staranność kupującego. - Spory sądowe: pomoc w sporach handlowych, eskalacjach klientów i rozwiązywaniu problemów przedprocesowych. - Zatrudnienie: doradzanie HR w sprawach związanych z zatrudnieniem, w tym listów ofertowych, umów o separację, polityk pracowniczych, dochodzeń w miejscu pracy oraz zgodności z federalnymi i stanowymi przepisami prawa pracy. - Zakupy: nawiąż współpracę z głównym radcą prawnym, aby nadzorować funkcję zakupów, w tym nadzorować członka zespołu ds. zakupów i zarządzać codziennymi operacjami zakupowymi. - ESG: Współpraca z głównym radcą prawnym w celu zarządzania funkcją ESG, w tym nadzorowania dedykowanego członka zespołu ESG i asystowania w codziennych operacjach programu. Zakres obejmuje opracowywanie polityki, raportowanie i ujawnianie informacji, staranność w łańcuchu dostaw oraz koordynację międzyfunkcyjną w celu realizacji celów Modelu N w zakresie ochrony środowiska, społeczeństwa i zarządzania.

Wymagane kwalifikacje J.D. z akredytowanej szkoły prawniczej i aktywne członkostwo w adwokaturze. 6 - 8 lat doświadczenia prawnego starszego radcy prawnego. Udokumentowane doświadczenie w transakcjach technologicznych i umowach handlowych, w tym umowach SaaS, głównych umowach subskrypcyjnych, umowach o przetwarzaniu danych i powiązanych porozumieniach licencyjnych na technologię.

Doświadczenie we wspieraniu transakcji M&A, w tym due diligence po stronie kupującego i sprzedającego, realizacji transakcji i integracji po zamknięciu. Praktyczna znajomość przepisów i regulacji dotyczących prywatności, w tym RODO i CCPA, oraz doświadczenie w doradztwie w kwestiach związanych z ochroną danych. Doświadczenie w doradztwie w sprawach związanych z zatrudnieniem, w tym listów ofertowych, umów o separacji, polityk pracowniczych oraz zgodności z federalnym i stanowym prawem pracy.

Doświadczenie w pracy z lub dla firm SaaS lub firm technologicznych, z dużym zrozumieniem, w jaki sposób firmy technologiczne działają i zawierają kontrakty. Wygodne korzystanie z narzędzi AI i platform technologii prawnych w celu zwiększania wydajności, automatyzacji przepływów pracy i skalowania wsparcia prawnego. Silne umiejętności komunikacyjne z umiejętnością przekładania złożonych kwestii prawnych na praktyczne wskazówki biznesowe dla interesariuszy niebędących podmiotami prawniczymi.

Wykazana umiejętność działania z dużą autonomią, zarządzania konkurencyjnymi priorytetami i rozsądnego oceniania przy minimalnym nadzorze. W Modelu N liczy się Twoje dobre samopoczucie i rozwój. Dlatego oferujemy solidny pakiet nagród całkowitych, który pomoże Ci rozwijać się osobiście i zawodowo.

Nasze korzyści obejmują: - Nieograniczoną WOM dla pracowników etatowych - ponieważ elastyczność napędza sukces - Kompleksową ochronę medyczną, stomatologiczną i okulistyczną - Konta oszczędnościowe i elastyczne wydatki - 401(k) z dopasowaniem firmy do inwestowania w przyszłość - Wolontariat (VTO), który możesz oddać na cele, na których Ci zależy - Ubezpieczenie na życie i zwierzęta dla spokoju ducha - Programy pomocy dla pracowników i zdrowia psychicznego - Możliwości datków na cele charytatywne - Profesjonalny coaching i rozwój kariery… i wiele więcej. W Model N oferujemy uczciwe, godziwe i konkurencyjne zakresy wynagrodzeń na wszystkich stanowiskach. Wynagrodzenie różni się w zależności od czynników, które mogą obejmować odpowiednie doświadczenie kandydata, wykształcenie i/lub certyfikaty, lokalizację, szkolenie i inne umiejętności.

Podstawowe wynagrodzenie na tym stanowisku wyniesie 175 000 - 220 000 USD. Jeśli Twoje oczekiwania płacowe wykraczają poza ten zakres, nie wahaj się aplikować i omawiać swoje oczekiwania z naszymi rekruterami. Stale otwieramy nowe stanowiska i możesz dopasować kolejne stanowisko na innym poziomie. #LI-MN1 O Modelu N Model N jest liderem w optymalizacji przychodów i zapewnianiu zgodności z przepisami dla innowatorów z branży farmaceutycznej, medycznej i zaawansowanych technologii.

Od ponad 25 lat pomagamy klientom maksymalizować przychody, usprawniać operacje i utrzymywać zgodność dzięki oprogramowaniu w chmurze, usługom o wartości dodanej i wglądom opartym na danych. Koncentrując się na innowacjach i sukcesie klientów, Model N umożliwia naukom przyrodniczym i producentom zaawansowanych technologii dostarczanie światu produktów zmieniających życie w bardziej efektywny i zyskowny sposób. Modelowi N zaufało ponad 150 wiodących na świecie firm w ponad 120 krajach.

Więcej informacji można znaleźć na stronie www.modeln.com. Oświadczenie o równych szansach Model N ceni różnorodność w naszej firmie i jest dumny z tego, że jest pracodawcą zapewniającym równe szanse. Model N uwzględnia kwalifikujących się kandydatów bez względu na rasę, pochodzenie etniczne, religię, wyznanie, pochodzenie narodowe, wiek, niepełnosprawność, status weterana, stan cywilny, ciążę, płeć, ekspresję płciową lub tożsamość, orientację seksualną, obywatelstwo lub jakąkolwiek inną klasę prawnie chronioną.

Więcej informacji można znaleźć na stronie https://www.eeoc.gov/employers/eeo-law-poster. W przypadku kandydatów z USA Dane osobowe przetwarzane w związku z oceną kandydatów i podejmowaniem decyzji, wdrażaniem i kontynuacją zatrudnienia w Model N będą przetwarzane zgodnie z Polityką prywatności HR Model N, którą można znaleźć pod adresem http://www.modeln.com/applicant-and-employee-privacy-notice/ Aplikuj bezpośrednio na RemoteJobs.org: https://remotejobs.org/remote-jobs/sr-corporate-counsel-model-n