Konsultant ds. operacji i technologii restauracji

Konsultant ds. operacji i technologii restauracjiZdalne stanowisko | Umowa o pracę na zlecenie. Stawka godzinowa: 45 - 55 USD 10 - 15 godzin tygodniowo. Back of House: Back of House (https://backofhouse.io/) ma na celu pomaganie i wzmacnianie pozycji restauracji poprzez edukację i stosowanie rozwiązań technologicznych.

Jeśli pasjonujesz się technologią napędzającą branżę restauracyjną, lubisz pracować z ludźmi i chcesz pomóc budować przyszłość branży wraz z szefami kuchni i właścicielami restauracji, chcemy, abyś dołączył do naszego zespołu. Rola: Poszukujemy Konsultanta ds. Operacji i Technologii Restauracji z szeroką wiedzą i doświadczeniem.

Osoba na tym stanowisku współpracuje bezpośrednio z właścicielami i operatorami restauracji, wspierając ich w kluczowych wyzwaniach biznesowych (od operacji po marketing i rozwój biznesu), edukując ich w zakresie zewnętrznych rozwiązań technologicznych dla restauracji i doradzając im w zakresie rozwiązań najbardziej odpowiadających ich potrzebom. Ta rola wymaga wiedzy i pasji do restauracji, zamiłowania do technologii i chęci proaktywnego budowania relacji w branży. Idealny kandydat ma bezpośrednie doświadczenie w pracy w branży restauracyjnej i rozumie technologię z tej perspektywy.

Ta rola będzie wymagać ciekawości i proaktywnego kontaktu z klientami. Największy sukces odniosą ci, którzy lubią budować i utrzymywać relacje. Obowiązki: Doradzanie operatorom restauracji w zakresie odpowiadania na pytania dotyczące ich działalności i/lub technologii, pomagając w identyfikacji możliwych rozwiązań dla ich firmy. Łączenie operatorów restauracji z rozwiązaniami zweryfikowanych zewnętrznych dostawców (zwykle stron trzecich), pełniąc rolę promotora i pośrednika w celu ułatwienia najlepszego rozwiązania po preferowanej cenie.

Proaktywnie buduj relacje z organizacją sprzedaży naszej firmy-matki, pozycjonując się jako zaufane źródło informacji dla nich i ich klientów. Wsparcie w ocenie nowych partnerów zewnętrznych i ich technologii. rozwiązaniaCiągle dowiaduj się o nowych technologiach restauracyjnych i ich integracji z biznesem restauracyjnymWspieraj wewnętrzne i zewnętrzne wydarzenia i potrzeby, w tym seminaria internetowe, udział w podcastach, pokazy żywności i nie tylkoWspółpracuj z wewnętrznymi zespołami ds. Produktu, Treści i Rozwoju, aby wnosić wkład w strategie zespołoweWymagania: ponad 5 lat doświadczenia w branży restauracyjnej z odpowiednim doświadczeniem w doradztwie biznesowym lub jako dostawca technologii restauracyjnejDoświadczenie i wiedza na temat operacji i rozwoju restauracji z perspektywy właściciela lub dyrektora generalnegoDoświadczenie i wiedza w zakresie technologii restauracyjnej i usług wsparciaUdokumentowane doświadczenie w budowaniu i zarządzaniu relacjami z klientami; umiejętność skutecznej komunikacji z właścicielami i liderami firm Wysoko cenione jest wcześniejsze doświadczenie na stanowiskach sprzedażowych Wysoka ciekawość i silna chęć uczenia się Pozytywne nastawienie, otwarta na opinie, zorientowana na szczegóły, z dobrą wielozadaniowością, umiejętnościami analitycznymi i organizacyjnymi Komfort dzięki niejednoznaczności i przedsiębiorczemu podejściu Preferowane 4-letnie wykształcenie wyższe w pokrewnej dziedzinie lub równoważne doświadczenie Musi być w pełni dwujęzyczny; w języku angielskim i hiszpańskimKonsultant ds. operacji i technologii restauracjiZdalne stanowisko | Rola kontraktowa Stawka godzinowa w umowie: od 45 do 55 dolarów od 10 do 15 godzin tygodniowo Back of House: Back of House (https://backofhouse.io/) ma na celu pomaganie i wzmacnianie pozycji restauracji poprzez edukację i stosowanie rozwiązań technologicznych stron trzecich.

Jeśli pasjonujesz się technologią napędzającą branżę restauracyjną, uwielbiasz pracować z ludźmi i chcesz pomóc budować przyszłość branży wraz z szefami kuchni i właścicielami - chcemy, abyś do nas dołączył. Rola: Poszukujemy kompetentnego i doświadczonego konsultanta ds. operacji i technologii restauracji. Na tym stanowisku współpracuje się bezpośrednio z właścicielami/operatorami restauracji, pomagając im w rozwiązywaniu podstawowych wyzwań biznesowych (od operacji po marketing/wzrost), edukując ich w zakresie rozwiązań technologicznych dla restauracji stron trzecich oraz konsultując odpowiednie rozwiązania.

Ta rola wymaga wiedzy i pasji do restauracji, zamiłowania do technologii oraz chęci proaktywnego budowania relacji w branży. Wybrany kandydat ma bezpośrednie doświadczenie w pracy w branży restauracyjnej i rozumie technologię przez tę pryzmat. Ta rola będzie wymagała ciekawości i proaktywnego zaangażowania klientów/interesariuszy.

Największy sukces odniosą ci, którzy kochają budowanie i utrzymywanie relacji. Obowiązki: Konsultowanie się z operatorami restauracji, aby odpowiadać na pytania dotyczące ich działalności i/lub technologii, pomagając w identyfikacji potencjalnych rozwiązań dla ich działalności. Łączenie operatorów restauracji ze sprawdzonymi rozwiązaniami dostawców zewnętrznych, działając jako adwokat i pośrednik w celu zapewnienia najlepszego rozwiązania po preferowanych cenach. Proaktywnie buduj relacje z organizacją sprzedaży naszej firmy-matki, pozycjonując się jako zaufane źródło informacji dla nich i ich klientów.

Pomagaj w weryfikacji nowych partnerów zewnętrznych. Ciągłe zdobywanie wiedzy na temat nowych technologii restauracyjnych i ich dopasowania do działalności restauracyjnej. Wspieranie wydarzeń i potrzeb wewnętrznych i zewnętrznych, w tym seminaria internetowe, występy gościnne podcastów, pokazy żywności i nie tylko Współpracuj z partnerami ds. produktów, treści i rozwoju w celu opracowania strategii zespołu Wymagania: ponad 5 lat doświadczenia w branży restauracyjnej z odpowiednim doradztwem biznesowym lub doświadczeniem dostawcy technologii restauracyjnej Doświadczenie i wiedza na temat działalności i rozwoju restauracji, z perspektywy właściciela lub dyrektora generalnego Doświadczenie i wiedza w zakresie technologii restauracyjnej i usług wsparcia Udokumentowane doświadczenie w budowaniu relacji z klientami i zarządzaniu nimi; umiejętność skutecznej komunikacji z właścicielami i liderami firm Wysoko cenione wcześniejsze doświadczenie w sprzedaży Bardzo ciekawy i silny chęć uczenia się Pozytywne nastawienie, dający się szkolić, zorientowany na szczegóły, z dobrymi zdolnościami wielozadaniowymi, analitycznymi i organizacyjnymi Czuje się niejednoznaczny i stosuje mentalność start-upu w podejściu do swojej pracy Preferowane 4-letnie wykształcenie wyższe w pokrewnej dziedzinie lub równoważne doświadczenie Musi biegle posługiwać się językiem angielskim i hiszpańskim Oryginalnie opublikowane w Himalajach