Lider Jednostki Biznesowej

Opis stanowiska pracy: Lider jednostki biznesowej - Flui Technologies UK W Flui Technologies stawiamy na rozwój, ciągłe wyzwania i rozwój jako jednostki i firmy. Od ponad 20 lat dostarczamy rozwiązania krytyczne dla biznesu klientom z sektora użyteczności publicznej. Dostarczamy skalowalne i niezawodne rozwiązania transakcyjne, obsługi danych i analityki.

Jako firma jesteśmy zobowiązani do spełniania, a nawet przekraczania oczekiwań naszych klientów, dzięki czemu jesteśmy pierwszym wyborem, jeśli chodzi o dalsze świadczenie im usług w dłuższej perspektywie. Popieramy rozwój od wewnątrz, zarówno po to, aby jednostki mogły rzucić sobie wyzwanie, aby się rozwijać, wykorzystywać możliwości i rozwijać się dalej, niż mogłoby się wydawać, że jest to możliwe, jednocześnie inwestując w nasz niesamowity talent jako przyszłych liderów naszej firmy i branży. STANOWISKO: Rola lidera jednostki biznesowej (BUL), Flui oferuje zarówno autonomię, jak i możliwości rozwoju w przypadku naszych produktów Marketflow, Meterflow i nowszych produktów Networkflow/Optiflow.

Podlegając Liderowi Grupy, celem tej roli jest planowanie, kierowanie i zarządzanie wszystkimi aspektami i wynikami Jednostki Biznesowej (BU), projektowanie i dostarczanie zgodnie z ogólną strategią utrzymania i rozwoju wzrostu biznesowego. Na tym kluczowym stanowisku będziesz zapewniać, że cele BU zostaną określone i osiągnięte w odpowiednim czasie poprzez wydajne i skuteczne zarządzanie personelem oraz zasobami / partnerami i dostawcami, ścisłą współpracę i zapewnianie przywództwa bardzo ugruntowanemu i kompetentnemu zespołowi. Stanowisko wymaga silnych umiejętności wielozadaniowych, organizacyjnych, interpersonalnych i przywódczych oraz doświadczenia w zarządzaniu zyskami i stratami, badaniami i rozwojem, sprzedażą, produktami i dostawami.

Będziesz posiadać rozległe doświadczenie na wyższym szczeblu powiązane z handlem detalicznym energią, inteligentnymi pomiarami i ramami regulacyjnymi mającymi zastosowanie do branży energetycznej w Wielkiej Brytanii i poza nią. Ta rola będzie „posiadać” najwyższe osoby na stanowiskach o strategicznym znaczeniu zarówno dla sprzedaży, jak i usług. OBOWIĄZKI OBOWIĄZKÓW: Osoba na tym stanowisku będzie raportować do lidera grupy i będzie odpowiedzialna za: planowanie finansowe i zasobów dla wszystkich aspektów Twojej jednostki organizacyjnej, z pełną kontrolą zysków i strat.

Zapewnienie dobrej kondycji finansowej firmy, dobrego zarządzania i osiągania kluczowych celów. Kierowanie i zarządzanie pracownikami i zasobami w celu osiągnięcia celów biznesowych w ramach budżetu. Kierowanie sprzedażą bezpośrednią i pośrednią/partnerem do sektora energetycznego.

Nadzorowanie dobrobytu i rozwoju wszystkich pracowników. Rozwój, motywowanie i wzmacnianie dedykowanego i doświadczonego zespołu zarządzającego w celu osiągania doskonałych wyników. Własna strategia rozwoju jednostki biznesowej, w tym opracowywanie strategii produktu oraz zapewnianie dostaw i wsparcia. opublikowany plan działaniaZapewnianie wysokiego standardu pracy i obsługi klienta/satysfakcjiBudowanie relacji z kolejnymi partnerami branżowymi i sojuszami, głównie w całej Wielkiej Brytanii, ale potencjalnie dalej - zarówno w zakresie sprzedaży, jak i dostarczania rozwiązańWdrażanie polityk zarządzania ryzykiem w celu wyeliminowania strategicznych, operacyjnych i prawnych ryzyk związanych ze zgodnościąZapewnianie skutecznego wykonywania dyrektyw firmy, a zasady i procedury firmy są przestrzegane i zgodne z obowiązującymi przepisami i regulacjami.PrzywództwoDoskonałe umiejętności przywódcze, ze zdolnością do angażowania, motywowania i przewodzenia organizacji przez kierownictwo i obok niego zespółPełne zarządzanie i kontrola zysków i strat, w tym rytm i raportowanie do JonasWykazanie umiejętności planowania i koordynowania szeregu funkcji biznesowych w różnych zespołach w ramach firmy zajmującej się oprogramowaniemUmiejętności planowania oraz zdolność wnoszenia wkładu w kierunek strategiczny i wizję oraz wpływania na nieDoskonałe umiejętności podejmowania decyzji i analityczne podejście do rozwiązywania problemówLider współpracujący z chęcią aktywnej pracy nad kontami klientów i rozwiązywania problemów wraz z dowolnym członkiem zespołu.Sprzedaż i marketingUdokumentowane osiągnięcia w rozwoju firmy lub rozwiązania ustalone poprzez rozwój i wdrażanie udanej sprzedaży inicjatywyRozbudowane, praktyczne doświadczenie w budowaniu i utrzymywaniu długotrwałych relacji z szeroką gamą klientów, od małych firm po duże przedsiębiorstwa.Umiejętność rozwiązywania skomplikowanych problemów z klientami na wysokim poziomie w sposób dyplomatyczny i profesjonalny.

Sprawdzona orientacja na klienta i duże doświadczenie w obsłudze klienta lub środowisku sprzedaży.Doskonałe umiejętności interpersonalne i umiejętność nawiązywania prawdziwych kontaktów z ludźmi z różnych środowisk zawodowych - od stażystów po dyrektorów generalnych.Świadomość konkurencyjnego krajobrazu w handlu detalicznym energią i możliwości, jakie dają inteligentne sieci, wirtualne elektrownie itp.Wyniki finansoweDoświadczenie w zarządzanie finansami oraz ustanawianie kontroli i sald w celu minimalizacji ryzyka finansowego Udokumentowane osiągnięcia w osiąganiu lub przekraczaniu celów w zakresie przychodów i zysków oraz poprzedniego zarządzania zyskami i stratami Doświadczenie w projektowaniu i zarządzaniu systemami premii, prowizji, wynagrodzeń i nagród. Badania i rozwój, dostawa i wsparcie Doświadczenie w programach badawczo-rozwojowych / dostaw wielu rozwiązań, wdrażanie terminowego i odpowiedniego zarządzania oraz kontroli finansowych na poziomie projektu w celu minimalizacji ryzyka finansowego Zapewnienie zarządzania wieloma projektami w jednostce organizacyjnej, w tym eskalacjami, odzyskiwaniem i raportowaniem Zawieranie porozumień handlowych dla Wsparcie i konserwacja, usługi zarządzane i podobne strumienie pracy o stałych przychodach oraz tworzenie zespołów i obiektów zapewniających to samo. Ogólne doświadczenie w opracowywaniu, wdrażaniu i egzekwowaniu zasad i procedur firmy Zdolność do wspierania lidera grupy w podejmowaniu świadomych decyzji w imieniu akcjonariuszy Znajomość obowiązków ustawowych, prawnych i umownych Negocjacje umów i ramy zarówno z dostawcami, jak i klientami.

KWALIFIKACJE PRACY: Stopień lub równoważny w odpowiedniej dyscyplinie zarządzania, biznesu i/lub technologii informatycznych lub porównywalne doświadczenie zawodowe Doświadczenie na wyższym stanowisku kierowniczym oraz ugruntowany znaczący profil w brytyjskiej branży oprogramowania, dostosowany lub możliwy do przeniesienia na rynki handlu detalicznego energią, prognozowania oraz energii elektrycznej, gazu i wody. Twoje cechy osobiste będą obejmować: Rozwijanie się w oparciu o wyniki oraz umiejętność pomiaru finansów i wydajności. Szczegółowa wiedza na temat pomiarów i wskaźników wykorzystywanych do prowadzenia firmy odnoszącej sukcesy.

Posiadanie udokumentowanego doświadczenia jako lidera biznesowego lub starszego menedżera w branży oprogramowania zgodnego z celami FLOW BU lub możliwego do przeniesienia na nie. Rozumie potrzebę zrównoważenia sukcesu komercyjnego z satysfakcją klienta i pracownika. zaangażowanieMasz udokumentowane doświadczenie w zarządzaniu wieloma sprzecznymi priorytetami, aby dotrzymać strategicznych terminów w dynamicznym środowisku pod dużą presją. Posiadasz wyjątkowe umiejętności komunikacji w sposób jasny i pewny dostarczania informacji, zarówno osobiście, jak i na piśmie.

Bądź energiczny, zmotywowany i entuzjastycznie nastawiony do nastawienia „dam sobie radę”. Zwracam szczególną uwagę na szczegóły. Pracuję uczciwie i rzetelnie.

Jednostka biznesowa: Flui Tech - UK Planowane godziny pracy w tygodniu: 37,5 Liczba dostępnych wakatów: 1 Typ pracownika: Regularny Kariera. Witryna:Więcej informacji o Jonas Software:Jonas Software jest wiodącym dostawcą rozwiązań w zakresie oprogramowania do zarządzania przedsiębiorstwem, obsługującym szeroką gamę rynków branżowych, w tym hotelarstwo, opiekę zdrowotną, budownictwo, edukację, higienę osobistą, fitness, wypoczynek, przeprowadzki i usługi prawne, żeby wymienić tylko kilka. Na tych rynkach Jonas składa się z ponad 65 różnych marek, z których każda jest szanowanym liderem w swojej domenie.

Wizją Jonasa jest bycie markowym światowym liderem w tych branżach oraz bycie rozpoznawalnym przez klientów i interesariuszy z branży jako zaufany dostawca „oprogramowania na całe życie”. Jesteśmy zaangażowani w technologię, innowacyjność produktów, jakość i wyjątkową obsługę klienta. Jonas Software obsługuje ponad 60 000 klientów w ponad 30 krajach.

Zatrudniamy ponad 6000 wykwalifikowanych specjalistów, w tym ekspertów branżowych i specjalistów technologicznych. Poprzez naszą szerszą sieć wspieramy globalną siłę roboczą liczącą ponad 30 000 pracowników. Jonas Software z siedzibą w Kanadzie ma globalny zasięg i posiada biura na całym świecie.

Jesteśmy spółką zależną należącą w 100% do Constellation Software Inc. z siedzibą w Toronto, notowaną na giełdzie TSX (CSU.TO) i członkiem indeksu S&P/TSX 60.CZY TO TY?Oryginalnie opublikowano w Himalajach