Niezależny wiceprezes ds. strategii

Niezależny wiceprezes i dyrektor ds. strategii grupy zapewnia strategiczne przywództwo wyższego szczebla w obszarze opieki zdrowotnej i nauk przyrodniczych, współpracując z multidyscyplinarnymi zespołami w celu opracowania zintegrowanych strategii marki, komunikacji i handlu. Na tym stanowisku ściśle współpracuje się z zespołami ds. obsługi klienta, kreatywnymi, medycznymi, naukowymi i regulacyjnymi oraz zarządzającymi projektami, aby rozwiązywać złożone wyzwania biznesowe, kierować interesariuszami wyższego szczebla klientów i dostarczać strategiczne rekomendacje, które przynoszą wymierne wyniki biznesowe. Wybrany kandydat będzie posiadać głęboką wiedzę specjalistyczną w dziedzinie opieki zdrowotnej, silne myślenie komercyjne i podejście oparte na współpracy, aby zapewnić efektywną pracę klientom regionalnym i globalnym.

Co będziesz robić Kierować rozwojem zintegrowanej marki, wielokanałowości, doświadczeń klienta i strategii komunikacyjnych dla klientów z branży opieki zdrowotnej i nauk przyrodniczych, obejmujących przedstawicieli zawodów medycznych i konsumentów. Ułatwianie sesji planowania strategicznego, warsztatów dla kadry kierowniczej i prezentacji dla starszych klientów, które przekładają złożone wyzwania biznesowe na praktyczne rekomendacje i mierzalne wyniki biznesowe. Współpracuj z działami obsługi klienta, kreatywnymi, strategiami medycznymi, nauką i nauką Zespoły regulacyjne i zespoły ds. zarządzania projektami dostarczają zintegrowane rozwiązania strategiczne, które łączą cele komercyjne ze spostrzeżeniami na temat klientów i rynku.

Wspieranie rozwoju biznesu poprzez wnoszenie strategicznego przywództwa w nowe możliwości biznesowe, rozwój oferty, inicjatywy w zakresie planowania marki i dyskusje na temat rozwoju klientów. Wspieraj innowacyjne myślenie, wykorzystując dane, spostrzeżenia klientów, pojawiające się trendy i podejścia oparte na sztucznej inteligencji w celu wzmocnienia planowania strategicznego, współpracy i podejmowania decyzji. Wymagane: Kilkuletnie doświadczenie w komunikacji w służbie zdrowia, strategii farmaceutycznej, konsultingu w zakresie nauk przyrodniczych lub zintegrowanej strategii agencji w prowadzeniu złożonego klienta regionalnego lub globalnego. zaangażowania.Wykazane doświadczenie w opracowywaniu strategii marki omnichannel, strategii komercjalizacji, planowania doświadczeń klientów lub zintegrowanych programów komunikacji dla marek farmaceutycznych, biotechnologicznych lub związanych z opieką zdrowotną.Doświadczenie w prowadzeniu warsztatów dla kadry kierowniczej, sesji planowania strategicznego i prezentacji dla interesariuszy wyższego szczebla klienta z dowodami wpływania na decyzje biznesowe i dotyczące marki.Udokumentowane doświadczenie we współpracy z multidyscyplinarnymi zespołami, w tym ds. obsługi klienta, kreatywnym, ds. strategii medycznej, nauki i regulacji oraz zarządzania projektami, w celu dostarczania zintegrowanych rozwiązań strategicznych.Doświadczenie przyczyniające się do nowych możliwości biznesowych, propozycji strategicznych lub klienta inicjatywy rozwojowe w środowiskach komunikacji, konsultingu lub nauk przyrodniczych w zakresie opieki zdrowotnej.

Pożądane: Komfort i entuzjazm w korzystaniu ze sztucznej inteligencji w codziennej pracy. Doświadczenie w wielu obszarach terapeutycznych, w tym w onkologii, immunologii, rzadkich chorobach, opiece specjalistycznej, szczepionkach lub zdrowiu konsumentów. Doświadczenie we wspieraniu regionalnych i globalnych marek z branży opieki zdrowotnej na rynkach EMEA, Ameryki Północnej i APAC.

Doświadczenie w stosowaniu nauk behawioralnych, wiedzy o klientach, strategii ekosystemu lub metodologii innowacji w celu rozwiązywania złożonych wyzwań komercyjnych. Doświadczenie we współpracy partnerskiej. z zespołami kierowniczymi w celu kształtowania długoterminowej marki, portfolio lub strategii handlowej w organizacjach z branży opieki zdrowotnej lub nauk przyrodniczych. Klick korzysta z narzędzia opartego na sztucznej inteligencji w ramach zautomatyzowanego procesu, aby wspierać nasz proces rekrutacji, analizując Twoje doświadczenie, umiejętności i kwalifikacje, aby pomóc zidentyfikować zgodność z wymaganiami stanowiska.

Należy pamiętać, że narzędzie nie podejmuje ostatecznych decyzji ani nie dyskwalifikuje automatycznie kandydatów. Decyzje o zatrudnieniu podejmowane są przez nasz zespół na podstawie przemyślanej ludzkiej oceny i nadzoru. Dbamy o uczciwe i przejrzyste praktyki zatrudniania i wdrożyliśmy zabezpieczenia, które pomagają łagodzić stronniczość i wspierać zgodność z obowiązującymi przepisami.

Jeśli masz pytania, potrzeby w zakresie dostępności lub wątpliwości dotyczące korzystania z tego narzędzia, skontaktuj się z nami. Klick świadomie tworzy kulturę, w której każdy może prosperować i rozwijać swoją karierę. Wierzymy, że nasza najlepsza praca wynika z różnorodnych środowisk, perspektyw i umiejętności.

Gorąco zachęcamy do aplikowania członków społeczności historycznie niedostatecznie reprezentowanych, w tym osoby czarnoskóre, ludność tubylczą i inne osoby kolorowe, osoby niepełnosprawne, osoby ze społeczności zróżnicowanych pod względem płci i płci oraz osoby o tożsamości krzyżowej. Zależy nam również na opracowywaniu włączającego, pozbawionego barier procesu rekrutacji i środowiska pracy. Jeśli potrzebujesz zakwaterowania, skontaktuj się z nami pod adresem c***e@***.com, a będziemy współpracować z Tobą, aby spełnić Twoje potrzeby w zakresie dostępności i zapewnić pozytywne doświadczenia.

Nasze zaangażowanie na rzecz integracjiKlick świadomie tworzy kulturę, w której każdy może prosperować i rozwijać się w swojej karierze. Wierzymy, że nasza najlepsza praca wynika z różnorodnych środowisk, perspektyw i umiejętności. Gorąco zachęcamy do składania aplikacji członków społeczności historycznie niedostatecznie reprezentowanych, w tym osoby czarnoskóre, ludność tubylczą i inne osoby kolorowe, osoby niepełnosprawne, osoby ze społeczności zróżnicowanych pod względem płci i płci oraz osoby o tożsamości krzyżowej.

Zależy nam również na tworzeniu włączającego, pozbawionego barier procesu rekrutacji i środowiska pracy. Jeśli potrzebujesz zakwaterowania, skontaktuj się z nami pod adresem c***e@***.com, a my będziemy z Tobą współpracować, aby spełnić Twoje potrzeby w zakresie dostępności i zapewnić pozytywne doświadczenia. Grupa Klick - obejmująca Klick Health (w tym Klick Katalyst i btwelve), Klick Media Group, Klick Applied Sciences (w tym Klick Labs), Klick Consulting i Klick Ventures - to ekosystem mający na celu wykorzystanie pełnego potencjału naszych pracowników i klientów w dziedzinie nauk przyrodniczych.

Założona w 1997 roku, mamy biura w Nowym Jorku, Filadelfii, Saratoga Springs, Toronto, Londynie, São Paulo i Singapurze. Konsekwentnie uznawana za najlepiej zarządzaną firmę, najbardziej podziwianą kulturę korporacyjną i świetne miejsce do pracy, firma Klick angażuje się we wspieranie kultury opartej na wysokiej wydajności, stawiającej przede wszystkim na ludzi, charakteryzującej się kreatywnością, współpracą, innowacyjnością i wpływem we wszystkim, co robimy. Informacje o naszym Strategy CraftNasz Strategy Craft określa, gdzie marki powinny grać i jak mogą wygrać.

Opierając się na badaniach, wnikliwości i zrozumieniu zachowań, rzemiosło to kształtuje długoterminowy kierunek. Zespoły strategiczne kwestionują założenia i odkrywają możliwości rozwoju. Ich praca kieruje podejmowaniem decyzji w całej organizacji.

Oryginalnie opublikowano w Himalajach