Inżynier ds. zaplecza personelu - przetwarzanie zgłoszeń (Europa)

O firmie Kalepa: Ubezpieczenia to globalna branża o wartości 7 miliardów dolarów, zbudowana na profesjonalnej pracy: gwarantowaniu emisji, roszczeniach, wycenie, operacjach i dystrybucji. Kalepa buduje sztuczną inteligencję, która może wykonać tę pracę. Tworzymy profesjonalne systemy sztucznej inteligencji dla ubezpieczycieli: oprogramowanie, które potrafi czytać, rozumować, decydować i działać w ramach rzeczywistych przepływów pracy i działać w długim horyzoncie czasowym.

Kalepa zaczyna od wyposażenia profesjonalistów w narzędzia umożliwiające osiągnięcie sukcesu w pracy. Dzięki temu mamy prawo do uczenia się na rzeczywistych decyzjach, przechwytywania śladów decyzji i automatyzacji tego, co z czasem można z powodzeniem zautomatyzować. Nasze produkty są już w fazie produkcji u wiodących ubezpieczycieli, przynoszą wymierne wyniki i rozszerzają się w zakresie funkcji.

Możliwości są znacznie szersze niż jakikolwiek pojedynczy proces: zbudowanie systemu operacyjnego AI na potrzeby podejmowania decyzji w ubezpieczeniach. Dla osób, które chcą pracować nad sztuczną inteligencją, która ma znaczenie, w sektorze, w którym liczy się poprawność, zaufanie i wpływ w świecie rzeczywistym, Kalepa dopiero zaczyna. Kalepa jest wspierana przez wiodących inwestorów, takich jak IA Ventures i Inspired Capital, a nasz zespół wnosi doświadczenie z Facebooka, Palantir, Google, Amazon, McKinsey, Mastercard i Uber.

Nasze wartości (to jest ważne): Wiele organizacji ma zakurzoną listę wartości korporacyjnych, których nikt nigdy nie przestrzega. Kalepa nie jest jedną z takich firm. Nasze wartości mają na celu uwolnienie potencjału naszych pracowników.

Sukces w Kalepa opiera się na pięciu podstawowych zasadach: Pośpiech i determinacja - zatrudniamy ludzi, którzy przejmują pełną odpowiedzialność za swoje rzemiosło i niestrudzenie dążą do doskonałości z szybkością i determinacją. Wybieramy trudne problemy i nie poddajemy się. To podstawa naszej pracy i tego, jak odnosimy sukcesy.

Wpływ na klienta - mamy obsesję na punkcie wpływu na klienta. Każda funkcja, każda linia kodu, każda decyzja jest mierzona w oparciu o jedno pytanie: czy pomaga to ubezpieczycielom w podejmowaniu lepszych decyzji? Jeśli nie zapewnia to naszym klientom szybkości, dokładności lub rentowności, nie budujemy tego.

Merytokracja - budujemy coś wyjątkowego, a to wymaga wyjątkowych ludzi i pomysłów. Mamy wysoką poprzeczkę, ale doskonałość nagradzamy szybkim wzrostem. Jeśli jesteś najlepszy w tym, co robisz, odniesiesz sukces tutaj.

Przejrzystość - przed polityką cenimy uczciwą i przejrzystą komunikację. Rzucamy wyzwanie pomysłom, a nie ludziom. Mówimy to, co trzeba powiedzieć, nawet jeśli jest to trudne.

W ten sposób szybko rozwiązujemy problemy i znajdujemy prawdę. Eksperymentuj bez przerwy - wiele problemów, przed którymi stoimy, nigdy wcześniej nie zostało rozwiązanych. Radzimy sobie z nimi, szybko testując, rygorystycznie mierząc i wykonując iteracje, aż znajdziemy właściwą drogę.

Szybkość uczenia się jest naszą zaletą. Oprócz naszego biura w Nowym Jorku mamy zdalnych pracowników mówiących w ponad 10 językach na całym świecie. Inwestujemy jednak w gromadzenie naszych pracowników zarówno podczas spotkań regionalnych, jak i globalnych wyjazdów terenowych (2021 - Playa Del Carmen | 2022 - Rzym | 2023 - Buenos Aires | 2024 - Lizbona | 2025 - Kartagena).

Kultura Kalepy nie jest dla wszystkich i to jest w porządku. Ale ludzie, którzy są w dobrej formie, nie wyobrażają sobie pracy gdzie indziej. O stanowisku:Zakres wynagrodzeń: 100 tys.

USD - 185 tys. USD* Poszukujemy inżynierów, którzy lubią zagłębiać się w trudne problemy i osiągać kompleksowe wyniki. Jako inżynier personelu w zespole ds. przetwarzania zgłoszeń będziesz pracować na skrzyżowaniu sztucznej inteligencji i inżynierii zaplecza oraz będziesz mieć głównego właściciela i agencję: projektować systemy, wykonywać połączenia architektoniczne w warunkach niejednoznaczności i odgrywać kluczową rolę w ustalaniu kierunku technicznego dla zespołu.

Będziesz pracować nad budowaniem i skalowaniem systemów opartych na LLM, które codziennie przetwarzają miliardy wysoce nieustrukturyzowanych punktów danych, wydobywają precyzyjne informacje i powierzchniowe spostrzeżenia, na których ubezpieczyciele polegają przy podejmowaniu kluczowych decyzji. Jest to problem, którego branża nie rozwiązała jeszcze skutecznie, a Ty będziesz pracować nad nowatorskimi wyzwaniami, które wymagają kreatywności i ambicji. Jesteśmy małym zespołem, w którym indywidualny wkład ma ogromny wpływ zarówno na naszą technologię, jak i naszą działalność.

Poczujesz się jak w domu, jeśli: masz ponad 8-letnie doświadczenie w inżynierii oprogramowania. cechuje Cię pracowitość, jesteś doskonały w swoim rzemiośle i nieustannie je realizujesz. przejmij pełną odpowiedzialność za swoją pracę i doprowadzaj projekty do końca przy minimalnym nadzorze. komunikuj się proaktywnie, odkrywaj blokady, zadawaj właściwe pytania i informuj interesariuszy o bieżącym dostępie. eksperymentowanie: swobodnie testujesz pomysły, mierzysz wyniki i szybko wykonujesz iteracje w przypadku problemów, których nikt wcześniej nie rozwiązał. Posiadasz solidne podstawy w projektowaniu systemów, debugowaniu i rozwiązywaniu problemów. Pracowałeś z LLM w środowisku produkcyjnym i rozumiesz, czego potrzeba, aby wdrożyć je na dużą skalę.

Masz doświadczenie z AWS i technologiami bezserwerowymi (Lambda, EC2), asynchronicznymi przepływami pracy i środowiskami chmurowymi. Znajomość języka Python (nasz główny stos), chociaż jesteśmy otwarci na silnych kandydatów z innych środowisk OO. Dobrze znasz się na relacyjnych bazach danych, najlepiej PostgreSQL.

Fascynują Cię problemy, z którymi zmagają się inni. Bonus: doświadczenie w obiegach dokumentów i przetwarzaniu dużych ilości danych Co otrzymasz: Konkurencyjne wynagrodzenie (w zależności od poziomu doświadczenia*). Znaczący pakiet opcji kapitałowych.

Pracuj z ambitny, inteligentny, globalny i zabawny zespół, który przekształci globalny przemysł o wartości 7 miliardów dolarów. 20 dni PTO w roku. Globalny zespół poza siedzibą (2021 - Playa del Carmen, 2022 - Rzym, 2023 - Buenos Aires, 2024 - Lizbona, 2025 - Kartagena) Stypendium na zdrowy tryb życia/siłownię.

Stypendium na rachunek za telefon komórkowy. Kredyty na kontynuację edukacji. *Podany zakres wynagrodzeń jest szacunkowy i będzie się różnić w zależności od wielu czynników. Ostateczne wynagrodzenie zostanie ustalone na etapie składania ofert na podstawie odpowiedniego doświadczenia, wyników podczas rozmowy kwalifikacyjnej oraz lokalizacji geograficznej i dlatego może różnić się od podanego zakresu.

Pierwotnie opublikowany w Himalajach