Główny inżynier oprogramowania
Australia, Canada, Germany, India, Netherlands, Sweden, United Kingdom, United States
£115,000 - £140,000 / za rok
O tym stanowisku
Numery telefonów i adresy e-mail w tym ogłoszeniu są ukryte do momentu zalogowania.
auto_translated_note
Opis ogólny: Główny inżynier oprogramowania jest liderem technicznym odpowiedzialnym za projektowanie, budowanie i utrzymywanie skalowalnych, bezpiecznych i wydajnych rozwiązań do przetwarzania danych. Ta rola działa na nowoczesnych platformach .NET, React, Azure i SQL Server, zapewniając wskazówki dotyczące architektury, doradzając innym inżynierom i wdrażając najlepsze praktyki inżynieryjne. Zrównoważysz praktyczny rozwój z podejmowaniem decyzji technicznych, jednocześnie promując podstawowe wartości, jakimi są troska, wiedza specjalistyczna i obsługa.
Podstawowe funkcje stanowiska: Kierowanie projektowaniem i wdrażaniem kompleksowych rozwiązań z wykorzystaniem ASP.NET Core, React, usług Azure i SQL Server. Przekładanie złożonych wymagań biznesowych i technicznych na skalowalne, łatwe w utrzymaniu architektury. Zapewnienie wskazówek technicznych dotyczących struktury aplikacji, projektowania API, modelowania danych i architektury chmury.
Tworzenie i utrzymywanie zaawansowanych doświadczeń po stronie klienta przy użyciu React, TypeScript, Haki i wzorce zarządzania stanemProjektuj i wdrażaj interfejsy API RESTful i GraphQL przy użyciu ASP.NET Core, C# i Entity Framework CoreArchitect oraz dostarczaj rozwiązania Azure natywne w chmurze (App Services, Functions, Asure SQL, Storage, Key Vault, potoki CI/CD)Optymalizuj i utrzymuj bazy danych SQL Server i Azure SQL, w tym dostrajanie zapytań, strategie indeksowania i wzorce dostępu do danychTworzyj i egzekwuj standardy jakości poprzez przeglądy kodu, strategie testowania i automatyzację CI/CDChampion przyjęcie przez zespół praktyk programistycznych wspomaganych sztuczną inteligencją, w tym generowanie kodu, automatyczne testowanie i inteligentne narzędzia, przy jednoczesnym ustanawianiu barier dotyczących jakości, bezpieczeństwa i odpowiedzialnego użytkowania. Opieka nad inżynierami młodszego i średniego szczebla poprzez parowanie, przeglądy projektów i wskazówki techniczne. Uczestnictwo w ceremoniach Agile, dostarczanie dokładnych szacunków, identyfikowanie ryzyka oraz proaktywne komunikowanie postępów i blokad.
Ocenianie i wprowadzanie nowych technologii, frameworków i najlepszych praktyk w celu poprawy niezawodności systemu i produktywności programistów. w razie potrzebyPomoc w tworzeniu środowiska o wysokim morale, motywacji i pracy zespołowejInne przydzielone obowiązkiMinimalne umiejętności, wiedza i talenty:BA/BS w dziedzinie informatyki, inżynierii lub równoważne doświadczenie5-8+ lat profesjonalnego doświadczenia w tworzeniu oprogramowania, z dużą znajomością C# i modern.NET (.NET Core/6+)Udokumentowane doświadczenie w budowaniu i utrzymywaniu aplikacji React + TypeScript na dużą skalęDodatkowe praktyczne doświadczenie z platformą Azure, w tym hosting aplikacji, obciążenia bezserwerowe, bezpieczeństwo i CI/CD potokiZaawansowane umiejętności SQL Server lub Azure SQL, w tym projektowanie schematów, dostrajanie wydajności i rozwiązywanie problemów z produkcjąDokładne zrozumienie wzorców architektury oprogramowania, projektowania API i koncepcji systemów rozproszonychDoświadczenie z przepływami pracy opartymi na Git, potokami CI/CD i platformami automatycznego testowaniaUmiejętność zrównoważenia doskonałości technicznej z pragmatycznym dostarczaniem I szybkie środowiskoDoskonałe umiejętności komunikacyjne i wykazana umiejętność współpracy w zespołach inżynieryjnych, produktowych i biznesowychWykazana własność, odpowiedzialność i zdolność do niezależnej pracy przy minimalnych kosztach nadzórMiłe (opcjonalnie)Doświadczenie z narzędziami programistycznymi wspomaganymi sztuczną inteligencją, takimi jak Cursor lub Claude Code, w środowisku zawodowym lub projektowym Znajomość szybkiej inżynierii, orkiestracji LLM lub agentycznego projektowania przepływu pracyKorzyści: Oferujemy kompleksowy pakiet świadczeń kwalifikującym się pracownikom, który może obejmować: Ubezpieczenie medyczne - wybór PPO i planów zdrowotnych zorientowanych na konsumentów (CDHP) z kwalifikacją HSA Ubezpieczenie dentystyczne Ubezpieczenie Vision401(k) z matchKonta oszczędnościowe na zdrowie (HSA)Konta z elastycznymi wydatkami (FSA) - opieka zdrowotna i opieka na utrzymaniu Dozwolone płatne urlopy (PTO)Program pomocy pracowniczej (EAP)Dodatkowe świadczenia zapewniane przez firmę i dobrowolne świadczenia Oświadczenie o równych szansach: Jesteśmy lepsi, gdy jesteśmy równi. Wierzymy, że inkluzywność to celebracja różnorodnych doświadczeń, podejść i punktów widzenia. Łączymy najlepszych ludzi, zapewniamy światowej klasy możliwości i kultywujemy środowisko, w którym wszyscy odnosimy sukcesy. Nasze zaangażowanie na rzecz włączenia społecznego niezależnie od rasy, płci, wieku, religii, tożsamości i doświadczenia napędza nas każdego dnia do przodu.
Napędza naszą innowacyjność i łączy nas bliżej naszych klientów i społeczności, którym służymy.SHC jest pracodawcą zapewniającym równe szanse, w tym niepełnosprawnym/weteranom. SHC dokłada wszelkich starań, aby zapewnić rozsądne udogodnienia między innymi osobom niepełnosprawnym i niepełnosprawnym weteranom. Jeśli potrzebujesz zakwaterowania ze względu na niepełnosprawność, aby szukać i ubiegać się o możliwość kariery w SHC, wyślij e-mail na adres c***e@***.com lub zadzwoń pod numer 88*** *** 068, aby poinformować nas o charakterze Twojej prośby o zakwaterowanie i danych kontaktowych.
Oryginalnie opublikowano w Himalajach
Pytania spolecznosci
Ktos tu pracowal? Zapytaj przed aplikacja.
Brak watkow dla tej oferty lub firmy.