Kreatywny producent i redaktor wideo

Jesteśmy szybko rozwijającym się rynkiem korporacji B oferującym aktywne przygody na świeżym powietrzu. Pomagamy ludziom znajdować i rezerwować wycieczki, które zmieniają sposób spędzania czasu na planecie, a także kierujemy pieniądze do małych niezależnych operatorów, lokalnych gospodarek i działań na rzecz ochrony przyrody w miejscach, w których odbywają się te wycieczki. Ponad 250 podróży do ponad 60 krajów, 75% podróżujących samotnie, doskonałe wyniki w serwisie Trustpilot i marka, którą ludzie naprawdę kochają.

Wideo ma kluczowe znaczenie dla naszego rozwoju, konwersji i budowania marki wartej naśladowania. Poważnie w to inwestujemy - a ta rola jest w tym najważniejsza. Do czego zatrudniamy Zatrudniamy producenta/montażystę wideo do pracy nad dwoma sztandarowymi projektami dotyczącymi treści: ambitną inicjatywą dotyczącą organicznego wideo i wideo na miejscu.

To nie jest rola polegająca na wycinaniu materiału, który ci wysyłamy. Potrzebujemy kogoś z prawdziwym kreatywnym punktem widzenia, rzemiosłem technicznym, aby to zrealizować, oraz inicjatywą, która sprawi, że wszystko się stanie, nawet jeśli nie ma jeszcze wszystkich surowców. Inicjatywa organicznego wideo to jeden z najbardziej interesujących twórczo projektów, jakie stworzyliśmy - nacisk na pierwsze wideo, aby pokazać MBA poszukiwaczom przygód, gdziekolwiek szukają i odkrywają, w wielu miejscach i tematach.

Będziesz korzystać z silnego banku aktywów i wykazać się zaradnością, aby w razie potrzeby wypełnić luki. Film na miejscu pomaga klientom w podjęciu decyzji o rezerwacji. Tworzymy szereg treści wideo na naszych stronach wycieczek, które służą zarówno konwersji, jak i wyszukiwaniu - od krótkich, ostrych haczyków po dłuższe fragmenty, które odpowiadają na prawdziwe pytania, które ludzie zadają przed dokonaniem rezerwacji.

To film z zadaniem do wykonania i dokładnie zrozumiesz, jakie to zadanie. Będziesz podlegać kierownikowi ds. treści, pracować w 100% zdalnie i ściśle współpracować z naszymi zespołami ds. treści, kreacji, SEO, CRO i wydajności.Co będziesz posiadaćEdytowanie i produkcja treści wideo natywnych dla platformy na potrzeby inicjatywy organicznego wideo, uporządkowanych pod kątem zamiarów wyszukiwania, czasu oglądania i wydajności specyficznej dla platformy. Filmy wideo dostępne na naszych stronach z wycieczkami - różne formaty i długości zaprojektowane z myślą o obsłudze klientów na różnych etapach ich decyzję, od świadomości po konwersję.

Opowiadanie historii marki poprzez wyjaśnienia, społeczność, zrównoważony rozwój i treści instruktażowe - film budujący zrozumienie i powinowactwo z marką. Rozwiązywanie problemów przedprodukcyjnych: gdy brief nie może zostać zrealizowany przy użyciu istniejących zasobów, wykorzystasz swoją inicjatywę i kreatywność, aby znaleźć drogę naprzód - niezależnie od tego, czy będzie to współpraca z klientami, gospodarzami, przewodnikami lub naszym wewnętrznym filmowcem, aby uzyskać to, czego potrzebujesz, czy też znalezienie inteligentnego, kreatywnego obejścia, które wykona zadanie bez niego. grafika: czysta, charakterystyczna dla marki, celowa animacja, która dodaje przejrzystości i charakteru - a nie szablonów Kreatywne narzędzia AI: aktywnie integrują je z przepływem pracy w celu tworzenia pomysłów, ruchu, przejść i wydajności produkcji, z jasnym obrazem tego, gdzie naprawdę dodają wartość, a gdzie nie. Sporadyczne wsparcie w ramach płatnych zasobów i organicznych mediów społecznościowych - inteligentnie zmieniamy przeznaczenie i wszyscy wnoszą swój wkład we wszystkich obszarach.

Jak wygląda praca. Typowy tydzień może obejmować dokończenie rano części inicjatywy organicznego wideo i przejście do realizacji nowego po obiedzie wideo na stronie wycieczki, a popołudnie na pracy nad koncepcjami ruchomych grafik na nadchodzącą kampanię. W niektóre tygodnie będziesz głęboko pochłonięty edycją; w innych będziesz w trybie przedprodukcyjnym - zastanawiasz się, jak stworzyć utwór, gdy materiał filmowy jeszcze nie istnieje.

Będziesz pracować nad wytycznymi, ale oczekujemy, że odpuścisz, przyniesiesz pomysły i sprawisz, że praca będzie lepsza, niż zakładałeś. Najlepsi ludzie nie czekają, aż powiedzą im, co mają robić - zauważają problem, proponują rozwiązanie i kontynuują jego realizację. Będziesz pracować nad różnymi formatami i długościami, zawsze mając na uwadze jakość haczyka, tempo, stopień ukończenia i spójność marki.

A ponieważ inteligentnie zmieniamy przeznaczenie, pojedynczy, dobrze wykonany zasób może zarabiać na wielu platformach i miejscach docelowych, więc tworzenie rzeczy, które będą dobrze podróżować, ma znaczenie.WymaganiaPrawdopodobnie rozpoznasz siebie w większości z tych rzeczy:TwórczośćMasz bogate portfolio pokazujące, że możesz stworzyć film, który spełnia swoje zadanie - a nie tylko film, który dobrze wygląda. Długie i krótkie formy, redakcyjne i natywne na platformę. Masz prawdziwy kreatywny punkt widzenia.

Wprowadzasz pomysły w krótką formę, a nie tylko w wykonanie. Twoje animowane grafiki są przejrzyste, celowe i oparte na projekcie. Nie sięgasz po szablony i masz wystarczająco dobre oko do projektowania, aby wiedzieć, kiedy coś jest nie tak.

Rozumiesz tempo, strukturę i opowiadanie historii - i wiesz, jak sprawić, by liczyło się pierwsze kilka sekund. Możesz napisać kopię wideo: haczyki, tekst wyświetlany na ekranie, skrypty i lektora, które są mocne, pasują do marki i pasują do platformy. Możesz także napisać na tyle przejrzysty opis, aby każdy, z kim współpracujesz, wiedział dokładnie, czego potrzebujesz.

Techniczny poziom ekspercki Adobe Premiere Pro i After Effects. Solidna praktyczna znajomość szerszego pakietu Adobe Creative Suite. Wygodna gradacja kolorów, projektowanie dźwięku i miksowanie dźwięku.

Pewna praca z zasobami w różnych proporcjach i specyfikacjach platform bez spowalniania pracy. Praktyczna wiedza na temat SEO wideo - w jaki sposób platformy nagradzają zaangażowanie i jak porządkować treści pod kątem czasu oglądania, ukończenia i odkrywania. Sztuczna inteligencja i narzędzia.

Aktywnie korzystasz z kreatywnych narzędzi AI. w Twoim przepływie pracy - do tworzenia pomysłów, ruchu, przejść i rozwiązywania problemów produkcyjnych. Jesteś na bieżąco i masz pogląd na to, co jest przydatne, a co nie. Wiesz, gdzie sztuczna inteligencja dodaje prawdziwą wartość twórczą, a gdzie nie.

Nie używamy go do fałszowania ujęć, ludzi czy miejsc - ale używamy go, aby praca była lepsza i szybsza. Sposób myślenia i podejście. Jesteś proaktywny i samodzielny.

Kiedy w briefie nie ma wszystkiego, czego potrzebujesz, nie czekasz - rozwiązujesz problemy. Masz mentalność testowania i uczenia się - wygodna wysyłka, iterowanie w oparciu o to, co widzisz i zastosowanie tych lekcji w następnym briefie. Dobrze czujesz się pracując z klientami, gospodarzami, przewodnikami, agencjami i freelancerami, a także naszym wewnętrznym filmowcem, aby uzyskać to, czego potrzebujesz, i wystarczająco zaradny, aby znaleźć kreatywne obejście, gdy nie możesz.

Dobrze zarządzasz własnym czasem, żonglujesz wieloma projektami bez utraty problemy z piłką i flagą raczej wcześnie, a nie późno Dobrze przyjmujesz uwagi i jasno je przekazujesz - współpracujesz, nie narzucając się swoim kreatywnym instynktom Wiedza o przygodach Naprawdę interesujesz się przyrodą i podróżami przygodowymi, najlepiej dlatego, że robisz to sam. Rozumiesz, jakie pytania ktoś ma przed zarezerwowaniem wycieczki pieszej, dlaczego przewodnik jest ważny i dlaczego warto pokazać cel podróży. KorzyściCiepłe, niejasne uczucie towarzyszące świadomości, że wywierasz ogromny wpływ na małe, niezależne firmy, lokalne gospodarki, społeczności i ochronę środowiska na całym świecie 38 dni urlopu w roku (w tym dni ustawowo wolne od pracy) - do wykorzystania, kiedy chcesz Konkurencyjne wynagrodzenie dostosowane do standardów rynku brytyjskiego i Twojego poziomu doświadczenia Elastyczna konfiguracja godzin (40 godzin tygodniowo) i całkowicie zdalna firma Pełne przygód spotkania w całej firmie Doświadcz tego, co robimy: każdy wybiera się na bezpłatną wycieczkę w ciągu pierwszego rokuA Roczny kupon podróżny o wartości 500 GBP na wycieczkę lub wycieczki30% zniżki dla pracowników plus 15% zniżki dla przyjaciół i rodzinyDo 8% programu emerytalnego z dopasowanymi składkami (tylko pracownicy w Wielkiej Brytanii) W pełni kompleksowy program prywatnej opieki zdrowotnej AXA (tylko pracownicy w Wielkiej Brytanii) Ubezpieczenie na życie (tylko pracownicy w Wielkiej Brytanii)Budżet na utworzenie zdalnej przestrzeni do pracy i dostęp do przestrzeni coworkingowych Wspierający zasiłek macierzyński i ojcowski: pełne wynagrodzenie za 16 tygodni, jeśli jesteś głównym opiekunem, pełne 4 tygodnie zapłać, jeśli jesteś dodatkowym opiekunem.

Jak wygląda typowy proces rozmowy kwalifikacyjnej? Nasz proces rekrutacji jest w pełni zdalny, a wszystkie rozmowy kwalifikacyjne odbywają się online. Każda aplikacja, która przechodzi, jest uważnie czytana przez prawdziwego członka zespołu.

Etap 1: Wstępna aplikacja i weryfikacja Pytania i odpowiedzi Etap 2: Rozmowa kwalifikacyjna, podczas której możemy dowiedzieć się więcej o Twoim doświadczeniu i sprawdzić, czy do siebie pasujemy (około 30 - 45 minut) Etap 3: Otrzymasz zadanie i zostaniesz poproszony o przygotowanie krótkiej prezentacji na etap 4 Etap 4: Szczegółowa rozmowa kwalifikacyjna, podczas której przeglądamy Twoje zadanie i prezentację, po której następuje nieformalna rozmowa kwalifikacyjna Pytania i odpowiedzi z członkami zespołu, z którym będziesz blisko współpracować (około 60 - 90 minut) Logistyka Zdalnie, w Wielkiej Brytanii lub Europie (maks. GMT+2) Pełny etat (40 godz./tydz.) Wynagrodzenie: 32 000 - 36 000 GBP Godziny pracy podstawowej 1000 - 1500 GMTPreferowany start: ASAPTermin składania wniosków na to stanowisko upływa 20 lipca, chyba że otrzymamy duża liczba aplikacji, w takim przypadku zastrzegamy sobie prawo do wcześniejszego zamknięcia wakatu. Jesteśmy pracodawcą zapewniającym równe szanse i gorąco zachęcamy do składania aplikacji z różnych środowisk i branż.

Nasze elastyczne warunki pracy mają na celu wsparcie wszystkich członków zespołu w osiągnięciu równowagi między życiem zawodowym a prywatnym w sposób dostosowany do ich konkretnych okoliczności. Oryginalnie opublikowano w Himalajach