Przedstawiciel handlowy

Porch Group to wiodąca pionowa platforma oprogramowania i ubezpieczeń, która może być najlepszym partnerem pomagającym nabywcom domów w przeprowadzce, utrzymaniu i pełnej ochronie ich domów. Oferujemy zróżnicowane produkty i usługi, w centrum tej relacji znajduje się ubezpieczenie domu. Wyróżniamy się i staramy się wygrywać na ogromnych i rosnących możliwościach ubezpieczenia właścicieli domów poprzez1) zapewnianie najlepszych usług dla kupujących domy2) w oparciu o uprzywilejowany underwriting w ubezpieczeniach3) w celu ochrony całego domu Jako lider w obszarze oprogramowania jako usługi („SaaS”) usług dla domu zbudowaliśmy głębokie relacje z około 30 tysiącami firm, które są kluczowe dla transakcji zakupu domu, takimi jak inspektorzy domów, firmy hipoteczne i firmy zajmujące się tytułami własności.W 2020 r.

Porch Grupa uderzyła w dzwon Nasdaq i rozpoczęła handel pod symbolem giełdowym PRCH. Chcemy zbudować naprawdę świetną firmę i dopiero zaczynamy. Stanowisko: Przedstawiciel handlowy Lokalizacja: Indie Typ miejsca pracy: Praca zdalna Streszczenie Przyszłość rysuje się w jasnych barwach dla Grupy Porch i chcielibyśmy, abyś był jej częścią jako nasz przedstawiciel handlowy.

Poszukujemy zmotywowanego i zaradnego dyrektora handlowego, który dołączy do naszego zespołu Welcome Wagon. Ta rola koncentruje się na pozyskiwaniu klientów wychodzących, masowych rozmowach telefonicznych i rozwijaniu silnego szeregu wykwalifikowanych możliwości. Będziesz odgrywać kluczową rolę w generowaniu przychodów poprzez identyfikację potencjalnych klientów, budowanie relacji i przekształcanie potencjalnych klientów w klientów długoterminowych.

Działając zgodnie z godzinami pracy firmy Porch według czasu centralnego w USA, będziesz kluczowym czynnikiem przyczyniającym się do poszerzania naszej bazy klientów poprzez identyfikowanie firm, które mogą skorzystać z rozwiązań reklamowych Welcome Wagon. Co będziesz robić jako dyrektor ds. sprzedaży Prowadzenie dużej liczby wychodzących rozmów telefonicznych z właścicielami firm i kluczowymi decydentami Identyfikowanie i szukanie nowych możliwości biznesowych za pomocą platform takich jak LinkedIn, Google i YelpBudowanie, zarządzanie i utrzymywanie samodzielnie pozyskiwanego rurociągu wykwalifikowanych potencjalnych klientów Prezentowanie i pozycjonowanie Powitaj rozwiązania reklamowe Wagon wśród potencjalnych klientów Planuj spotkania i wykonuj konsekwentne działania następcze, aby zamknąć nową firmę Dokładnie śledź zasięg, aktywność w rurociągach i wyniki sprzedaży w systemach CRM Osiągaj lub przekraczaj dzienne, tygodniowe i miesięczne cele w zakresie aktywności i przychodów Co przyniesiesz jako dyrektor sprzedaży Wymagane dyplom ukończenia szkoły średniej; dodatkowe wykształcenie lub certyfikaty będą dodatkowym atutem 1 - 3 lata doświadczenia w zakresie masowych wychodzących rozmów telefonicznych (preferowane B2B) Sprawdzona umiejętność samodzielnego poszukiwania, generowania potencjalnych klientów i budowania rurociągów Doskonałe umiejętności komunikacji, negocjacji i perswazji Samomotywacja, zorientowanie na cele i wygodna praca w środowisku opartym na wskaźnikach Silne umiejętności organizacyjne i zarządzania czasem Udokumentowane doświadczenie w pracy z zespołami biznesowymi z USA Doskonałe umiejętności pisania i komunikacji w języku angielskim Rola ta wymaga pełnego i ciągłego pokrywania się z innymi Godziny pracy firmy Porch według czasu centralnego w USA (23:30 IST - 7:00 IST). Zgodnie z polityką firmy na tym stanowisku przysługuje dodatek za pracę w godzinach nocnych.Przestrzeń pracy: Ciche miejsce do pracy, połączenie internetowe o przepustowości co najmniej 30 Mb/s.

Pobieranie | Przesyłanie z szybkością 10 Mb/s Przewiduje się, że zamknięcie okna aplikacji na to stanowisko nastąpi za 2 tygodnie (10 dni roboczych) od 23 czerwca 2026 r. Należy pamiętać, że może to ulec zmianie w zależności od potrzeb biznesowych i rozmów kwalifikacyjnych. Co otrzymasz jako członek zespołu Porch Group Zakres wynagrodzeń*: 2 45 000 - 2 70 000 INR rocznie* Należy pamiętać, że rzeczywiste wynagrodzenie w Porch będzie odzwierciedlać wiele czynników, między innymi Twoje doświadczenie zawodowe i umiejętności, wiedza związana z pracą, zgodność z rynkiem i pracownikami firmy Porch, a także lokalizacja geograficzna.

Będziesz także uprawniony do otrzymywania zachęt sprzedażowych, zgodnie z wytycznymi i zatwierdzeniami programu. Nasz pakiet świadczeń zapewni Ci kompleksową ochronę Twojego zdrowia, życia i dobrego samopoczucia finansowego. Nasze świadczenia obejmują ubezpieczenie medyczne, wypadkowe i świadczenia emerytalne.

Nasze programy odnowy biologicznej obejmują 12 urlopów opłacanych przez firmę, 2 elastyczne urlopy, urlopy przywilejowe/zarobkowe, zwolnienia dorywcze/chorobowe, płatne urlopy macierzyńskie i ojcowskie oraz cotygodniowe wydarzenia odnowy biologicznej. Co dalej? Prześlij swoją aplikację poniżej i poznaj nasz talent Zespół ds. zakupów wkrótce rozpatrzy Twoją aplikację!

Jeśli Twoje CV nas zaintryguje, spróbujemy nawiązać z Tobą rozmowę, aby dowiedzieć się więcej o Twojej przeszłości, a następnie ewentualnie zaprosić Cię na wirtualne rozmowy kwalifikacyjne. Należy podkreślić, że chcemy mieć pewność, że nie tylko jesteś dla nas odpowiednią osobą, ale także że jesteśmy dla Ciebie właściwym kolejnym krokiem, więc przygotuj się na wszystkie pytania, jakie masz! Firma Porch angażuje się w budowanie włączającej kultury przynależności, która nie tylko obejmuje różnorodność naszych pracowników, ale także odzwierciedla różnorodność społeczności, w których pracujemy, oraz klientów, którym służymy.

Wiemy, że najszczęśliwsze i osiągające najlepsze wyniki zespoły składają się z ludzi o różnorodnych perspektywach, które zachęcają do nowych sposobów rozwiązywania problemów, dlatego staramy się przyciągać i rozwijać talenty ze wszystkich środowisk oraz tworzyć miejsca pracy, w których każdy czuje się widziany, słyszany i upoważniony do wniesienia w pracę pełnego, autentycznego siebie. Porch jest pracodawcą zapewniającym równe szanse. Wszyscy wykwalifikowani kandydaci otrzymają wynagrodzenie za zatrudnienie bez względu na rasę, kolor skóry, religię, płeć, w tym orientację seksualną i tożsamość płciową, pochodzenie narodowe, niepełnosprawność, chroniony status weterana lub jakąkolwiek inną cechę chronioną przez obowiązujące przepisy, regulacje i rozporządzenia.

Oryginalnie opublikowano w Himalajach