Agent administracyjny

Dołącz do New Era Technology, gdzie People First jest w centrum wszystkiego, co robimy. Dysponując globalnym zespołem składającym się z ponad 3000 profesjonalistów, dążymy do stworzenia miejsca pracy, w którym każdy czuje się ceniony, wzmocniony i zainspirowany do rozwoju. Naszą misją jest bezpieczne łączenie ludzi, miejsc i informacji za pomocą kompleksowych rozwiązań technologicznych na dużą skalę.

W New Era dołączysz do kultury zorientowanej na zespół, dla której priorytetem jest Twój rozwój osobisty i zawodowy. Współpracuj z certyfikowanymi w branży ekspertami, uzyskaj dostęp do ciągłych szkoleń i ciesz się konkurencyjnymi korzyściami. Kierując się naszymi podstawowymi cechami - stawianiem ludzi na pierwszym miejscu, ciągłym uczenie się oraz rozkwitem dzięki współpracy i integracji - dbamy o naszych pracowników, aby zapewniali wyjątkową obsługę klienta.

Jeśli chcesz wywierać wpływ we wspierającym, zorientowanym na rozwój środowisku, New Era jest miejscem dla Ciebie. Aplikuj już dziś i pomóż nam kształtować przyszłość pracy - razem Rodzaj pracy: Pełny etat, Stałe Wynagrodzenie: Od 18,00 USD za godzinę Planowane godziny: 37,5 godzin tygodniowo GŁÓWNE OBOWIĄZKI: Asystent administracyjny to rola wspierająca transakcje klientów w sektorze ubezpieczeń na życie grupowe i rentowe. HIERARCHIA: Asystent Administracyjny raportuje bezpośrednio do Starszego Menedżera BPO, który raportuje do Dyrektora Praktyki BPO, który raportuje do Wiceprezesa Wykonawczego CX Practice, który raportuje do Prezesa działu Global Video Transformation, który raportuje do Dyrektora Generalnego.

GŁÓWNE ZADANIA I OBOWIĄZKI: Przesyłanie dokumentów do plików członkowskich Wprowadzanie danych do plików członkowskich Generowanie kodów kreskowych do dokumentów katalogowych Wykonywanie wszystkich innych zadań związanych z sortowaniem informacji istotnych dla członków Krytyczna ocena otrzymanych danych w celu identyfikacji błędy, niespójności i pominięciaSpełniaj standardy produktywności zgodnie z krzywą uczenia się.Poruszaj się po naszych różnych narzędziach i sprawdzaj wykonalność transakcji.Pomagaj i realizuj specjalne projekty zgodnie z wymaganiami bezpośredniego przełożonego lub lidera zespołu. Inne przypisane obowiązki. KOMPETENCJE: Silne, jasne i skuteczne umiejętności komunikacji pisemnej i werbalnej w języku angielskim i francuskim. Średni poziom znajomości języka angielskiego umożliwiający analizę dokumentacji i plików dwujęzycznych, czytanie i pisanie notatek, raportów i e-maili w języku angielskim do jednojęzycznych, anglojęzycznych klientów i partnerów na co dzień będzie dodatkowym atutem.

Dbałość o szczegóły i dokładność. Wyjątkowy duch zespołowy i proaktywność. Wyjątkowe umiejętności zarządzania czasem i wielozadaniowości.

Pozostanie pozytywnym i wytrwałym Dobre umiejętności organizacyjneUmiejętność pracy w zespole. Elastyczny, niezawodny i godny zaufania. Umiejętność zarządzania czasem w celu wykonywania wielu zadań jednocześnie i dotrzymywania umów SLA.

Analityczny sposób myślenia WYMAGANE WYKSZTAŁCENIE I DOŚWIADCZENIE: Dyplom szkoły średniej lub równoważne Doświadczenie administracyjne: 1 rok (preferowane) Doświadczenie użytkownika z dobrą znajomością pakietu Office Komfortowy z technologią Dobra szybkość pisania (szybkość i dokładność) WYMAGANIA TECHNICZNE: · Produkty Microsoft i systemy operacyjne, w tym Word, Excel, Outlook, SharePoint i PowerPoint UMIEJĘTNOŚCI JĘZYKOWE: angielski i PowerPoint Francuski Biegła znajomość języka francuskiego i angielskiego (w mowie i piśmie). Ponad 80% klientów New Era to osoby anglojęzyczne. ŚRODOWISKO PRACY: Ta rola będzie wykonywana zdalnie. OCZEKIWANE GODZINY PRACY: Zazwyczaj standardowe godziny pracy od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00.

PODRÓŻ: Brak KORZYŚCI I WYNAGRODZENIE: Korzyści: Zapewniony sprzęt komputerowy. Brak sprzedaży i nagabywania. 37,5 godzin tygodniowo, od poniedziałku do piątku.

Dynamiczna praca środowisko i świetny zespół.Płatne szkolenia.Szybkie wdrożenie.Wynagrodzenie:Wynagrodzenie początkowe: 18-19 dolarów za godzinę (CAD)Dwa płatne dni chorobowe (po 3 miesiącach pracy).Dwa tygodnie urlopu.Program RRSP (dostępny po 6 miesiącach pracy).Płatne urlopy.Ubezpieczenie grupowe (dostępne po 3 miesiącach). KWALIFIKACJE: Aby skutecznie wykonywać tę pracę, osoba musi być w stanie zadowalająco wykonywać wszystkie podstawowe obowiązki. Wymagania wymienione powyżej są reprezentatywne dla wymaganej wiedzy, umiejętności i/lub zdolności.

Można wprowadzić rozsądne udogodnienia, aby umożliwić osobom niepełnosprawnym wykonywanie podstawowych funkcji. Niniejszy opis stanowiska nie ma na celu opisywania ani zawierania wyczerpującego wykazu czynności, obowiązków lub odpowiedzialności wymaganych od pracownika. Inne obowiązki, obowiązki i działania mogą ulec zmianie lub zostać przydzielone w dowolnym momencie za powiadomieniem lub bez.

Oświadczenie EEO/AA New Era Technology zapewnia równe szanse zatrudnienia (EEO) wszystkim pracownikom i osobom ubiegającym się o zatrudnienie bez względu na rasę, pochodzenie narodowe, religię, ciążę, stan cywilny, tożsamość płciową, wiek, niepełnosprawność fizyczną lub umysłową lub objęty status weterana. Oprócz wymogów prawa federalnego firma New Era Technology przestrzega obowiązujących przepisów stanowych i lokalnych regulujących niedyskryminację w zatrudnieniu we wszystkich lokalizacjach, w których firma posiada swoje placówki. Niniejsza polityka ma zastosowanie do wszystkich warunków zatrudnienia, w tym rekrutacji, zatrudniania, pośrednictwa pracy, awansu, rozwiązania stosunku pracy, zwolnienia, odwołania, przeniesienia, urlopów, wynagrodzeń i szkoleń.

Poniżej znajduje się zakres wynagrodzeń na tym stanowisku dla uwzględnionych kandydatów w oparciu o kwalifikacje i doświadczenie. Przedział wynagrodzeń 18 - 19 USD CADNew Era Technology, LLC. i jej spółki zależne („New Era” „my”, „nas” lub „nasz”) w swoich regionach operacyjnych na całym świecie zobowiązują się do poszanowania Twojej prywatności i uznają potrzebę odpowiedniej ochrony i zarządzania wszelkimi Danymi osobowymi, które możesz nam przekazać. W związku z tym dokładamy wszelkich starań, aby zapewnić Ci pozytywne doświadczenia na naszych stronach internetowych oraz podczas korzystania z naszych produktów, usług i rozwiązań („Rozwiązania”).

Zapoznaj się z naszą Polityką prywatności tutaj https://www.neweratech.com/us/privacy-policy/ Nigdy nie prosimy kandydatów o uiszczanie jakichkolwiek opłat na żadnym etapie naszego procesu rekrutacji. Jeśli kiedykolwiek zostaniesz poproszony o dokonanie płatności za szkolenie, certyfikację, sprzęt lub w jakimkolwiek innym celu, nie jest to wiadomość od naszej firmy. Należy ufać wyłącznie komunikatom pochodzącym z naszych oficjalnych kanałów firmowych.

Pamiętaj, że nasza oficjalna domena e-mail to @neweratech.com. Jeśli podejrzewasz oszukańcze działanie, skontaktuj się z nami natychmiast pod adresem prywatność@neweratech.com. Pierwotnie opublikowany w Himalajach