Specjalista ds. marki i komunikacji

Dołącz do New Era Technology, gdzie People First jest w centrum wszystkiego, co robimy. Dysponując globalnym zespołem składającym się z ponad 3000 profesjonalistów, dążymy do stworzenia miejsca pracy, w którym każdy czuje się ceniony, wzmocniony i zainspirowany do rozwoju. Naszą misją jest bezpieczne łączenie ludzi, miejsc i informacji za pomocą kompleksowych rozwiązań technologicznych na dużą skalę.

W New Era dołączysz do kultury zorientowanej na zespół, dla której priorytetem jest Twój rozwój osobisty i zawodowy. Współpracuj z certyfikowanymi w branży ekspertami, uzyskaj dostęp do ciągłych szkoleń i ciesz się konkurencyjnymi korzyściami. Kierując się naszymi podstawowymi cechami - stawianiem ludzi na pierwszym miejscu, ciągłym uczenie się oraz rozkwitem dzięki współpracy i integracji - dbamy o naszych pracowników, aby zapewniali wyjątkową obsługę klienta.

Jeśli chcesz wywierać wpływ we wspierającym, zorientowanym na rozwój środowisku, New Era jest miejscem dla Ciebie. Aplikuj już dziś i pomóż nam kształtować przyszłość pracy - wspólnie Stanowisko specjalisty ds. marki i komunikacji w firmie New Era Technology oferuje następujące korzyści: Pełne korzyściMedicalDentalVision401K match7 urlopów firmowych + hojny PTO*** W tej chwili nie możemy zaoferować sponsoringu wizowego dla tego stanowiska. Kandydaci muszą posiadać zezwolenie na pracę w Stanach Zjednoczonych bez konieczności sponsorowania obecnie lub w przyszłości.

Specjalista ds. marki i komunikacji jest odpowiedzialny za realizację inicjatyw w zakresie komunikacji wewnętrznej i zewnętrznej w celu zwiększenia obecności na rynku. Osoba na tym stanowisku ściśle współpracuje z zespołami ds. marketingu, sprzedaży i kierownictwa, aby zapewnić jasną, spójną i wciągającą komunikację, która wspiera priorytety biznesowe, zapewnia spójność i wzmacnia skuteczność organizacji. To stanowisko odgrywa kluczową rolę w opracowywaniu treści, koordynowaniu działań komunikacyjnych i wspieraniu przekazywania wiadomości przez kierownictwo wieloma kanałami.

PODSTAWOWE OBOWIĄZKI: Wspieranie realizacji inicjatyw komunikacji wewnętrznej w kanałach, takich jak biuletyny, aktualizacje SharePoint i materiały z ratusza. Współpracuj z kierownictwem w celu wspierania rozwoju i dostarczania kluczowych komunikatów dostosowanych do priorytetów i inicjatyw biznesowych. Zapewnij wyraźne kaskadowanie komunikatów pomiędzy zespołami i funkcjami, aby zapewnić ujednolicenie i zrozumienie.

Opracowywanie treści zewnętrznych o dużym wpływie, w tym elementów przywództwa wykonawczego, Blogi oparte na SEO/AEO, kampanie w mediach społecznościowych, atrakcyjne studia przypadków, komunikacja e-mailowa i treści internetowe generujące popyt. Współpracuj z marketingiem, ekspertami merytorycznymi i zespołami sprzedaży, aby zasilać wielokanałowe kampanie marki wysokowydajnymi zasobami kreatywnymi. Zarządzaj organiczną strategią mediów społecznościowych, buduj autentyczną, wysoce zaangażowaną społeczność w kluczowych sieciach zawodowych (np.

LinkedIn) i przekładaj koncepcje techniczne na ludzkie historie, którymi można się dzielić. Kieruj strategią mediów zewnętrznych, koordynując proaktywne inicjatywy PR, opracowując atrakcyjne publikacje prasowe publikacje i zarządzanie bieżącymi relacjami z mediami i dziennikarzami. Pomoc w zarządzaniu harmonogramami, przeglądami i zatwierdzaniem produktów komunikacji zewnętrznej.

Utrzymywanie scentralizowanego kalendarza komunikacji i zarządzanie nim, aby zapewnić widoczność i zgodność inicjatyw wewnętrznych i zewnętrznych. Koordynacja z wielofunkcyjnymi ekspertami merytorycznymi (MŚP) w celu gromadzenia danych wejściowych, przeprowadzania wywiadów z klientami i bezproblemowej terminowej realizacji projektów budowania marki. Śledzenie, analizowanie i raportowanie wskaźników wydajności marki, koncentrując się głównie na wiodących wskaźnikach, takich jak udział w wyszukiwaniach (SoS), wyświetlenia organiczne, trendy w ruchu w witrynie i wzrost liczby odbiorców w mediach społecznościowych. Zbieraj opinie od interesariuszy i identyfikuj możliwości ulepszenia podejść, formatów i kanałów komunikacyjnych.

Wspieraj ciągłą optymalizację procesów i realizacji komunikacji. KOMPETENCJE: Silne umiejętności komunikacji pisemnej i werbalnej. Umiejętność zarządzania wieloma projektami i dotrzymywania terminów.

Dobra organizacja z dużą dbałością o szczegóły. Nastawienie oparte na współpracy z możliwością pracy w zespołach i wywierania wpływu na interesariuszy. Umiejętność przekładania priorytetów biznesowych na jasną, praktyczną komunikację.

Możliwość dostosowania się do szybko rozwijającego się, rozwijającego się sposobu myślenia. WYMAGANE DOŚWIADCZENIE/EDUKACJA: Licencjat z komunikacji, marketingu, języka angielskiego lub pokrewnej dziedziny lub doświadczenie równoważne. 3 - 5 lat doświadczenia w marketingu B2B, marketingu wzrostu, public relations lub komunikacji marki zewnętrznej.

Udokumentowane doświadczenie w pisaniu i edytowaniu treści na wielu platformach, w tym e-mailach, Internecie, komunikacji wewnętrznej i prezentacjach. Preferowane doświadczenie z SharePoint, HubSpot lub podobnymi platformami do zarządzania treścią i automatyzacji marketingu. OCZEKIWANE GODZINY PRACY: Jest to stanowisko: stanowisko na pełen etat, dostosowane do standardowych godzin pracy.

Aby spełnić oczekiwania klienta i oczekiwania wewnętrzne, mogą być wymagane dodatkowe godziny. Oczekiwania dotyczące podróży: Mogą być wymagane sporadyczne podróże. PROFIL SUKCESU: Zapewnia wysokiej jakości, spójną komunikację, która wspiera priorytety biznesowe.

Skutecznie umożliwia przywództwo dzięki jasnym, terminowym przekazom. Utrzymuje silne dopasowanie między zespołami poprzez ustrukturyzowane planowanie komunikacji. Wykazuje odpowiedzialność za procesy komunikacji i ciągłe doskonalenie.

Buduje silne relacje z interesariuszami w całej organizacji. Poniżej znajduje się zakres wynagrodzeń na tym stanowisku dla uznanych kandydatów w oparciu o kwalifikacje i doświadczenie.Zakres wynagrodzeń 70 000 - 80 000 USD Firma New Era Technology, LLC. i jej spółki zależne („New Era” „my”, „nas” lub „nasz”) w swoich regionach działania na całym świecie zobowiązują się do poszanowania Twojej prywatności i uznają potrzebę odpowiedniej ochrony i zarządzania wszelkimi Danymi osobowymi, które możesz nam przekazać. W związku z tym dokładamy wszelkich starań, aby zapewnić Ci pozytywne doświadczenia na naszych stronach internetowych oraz podczas korzystania z naszych produktów, usług i rozwiązań („Rozwiązania”).

Zapoznaj się z naszą Polityką prywatności tutaj https://www.neweratech.com/us/privacy-policy/ Nigdy nie prosimy kandydatów o uiszczanie jakichkolwiek opłat na żadnym etapie naszego procesu rekrutacji. Jeśli kiedykolwiek zostaniesz poproszony o dokonanie płatności za szkolenie, certyfikację, sprzęt lub w jakimkolwiek innym celu, nie jest to wiadomość od naszej firmy. Należy ufać wyłącznie komunikatom pochodzącym z naszych oficjalnych kanałów firmowych.

Pamiętaj, że nasza oficjalna domena e-mail to @neweratech.com. Jeśli podejrzewasz oszukańcze działanie, skontaktuj się z nami natychmiast pod adresem prywatność@neweratech.com. Pierwotnie opublikowany w Himalajach