Menedżer Inżynierii

Wynagrodzenie: 100 000 - 100 000 funtów rocznie Wymagania: Kilkuletnie doświadczenie w kierowaniu inżynierią w rozwijających się start-upach lub skalujących się zespołach Doświadczenie we wspieraniu zespołów podczas szybkiego wzrostu lub zmian organizacyjnych Zdolność do prosperowania w dynamicznym środowisku z jasnymi celami i oczekiwaniami dotyczącymi wydajności Silna równowaga między szybkością a dyscypliną inżynierską Komfortowy udział w dyskusjach technicznych, jednocześnie dając innym możliwość przewodzenia Silne nastawienie skupione na produktach i wynikach Zaangażowanie w podnoszenie poprzeczki w zakresie realizacji, zatrudniania i odpowiedzialnośćPraktyczne doświadczenie z Pythonem, React, AWS, infrastrukturą i systemami rozproszonymi (Kubernetes) Obowiązki: Budowanie, mentorowanie i zarządzanie wysokowydajnymi zespołami inżynieryjnymiWspieranie inżynierów w ich rozwoju technicznym i zawodowymTworzenie jasnych ścieżek rozwoju i wspieranie silnej kultury wydajnościWzmocnienie najlepszych praktyk inżynieryjnych w zakresie jakości kodu, projektowania systemów i dostarczaniaPomoc w przejściu organizacji od początkowego etapu uruchamiania do skalowalnego modelu operacyjnegoZapewnia efektywną i wydajną realizację projektów dzięki z myślą o potrzebach użytkowników końcowychBuduj kulturę zaufania, własności i wysokiej wydajności bez utraty jakościRekrutuj, wdrażaj i zatrzymuj silnych inżynierów dostosowanych do szybko zmieniających się środowiskŚciśle współpracuj z interesariuszami zajmującymi się produktami, projektami i operacjami, aby planować i realizować priorytety Technologie: AWSSupportKubernetesPythonReactCloud Więcej: Jesteśmy szybko rozwijającą się firmą nastawiona na dobre technologie, tworzącą zaawansowane produkty oparte na danych w ściśle regulowanej branży. Nasz multidyscyplinarny zespół składa się ze specjalistów dziedzinowych, inżynierów i menedżerów produktu współpracujących przy rozwiązywaniu złożonych problemów występujących w świecie rzeczywistym. Dzięki niedawnemu znacznemu wzrostowi i silnemu wsparciu inwestorów wkraczamy w kluczową fazę skalowania, przekształcając się w wydajną, ustrukturyzowaną organizację inżynieryjną zbudowaną wokół własności, szybkości, odpowiedzialności i jakości.

Oferujemy konkurencyjne wynagrodzenie i możliwości długoterminowego motywowania, składki emerytalne, hojne zasady dotyczące urlopów rodzinnych i zdrowotnych, elastyczne i hybrydowe opcje pracy, sprzęt i narzędzia wspierające Twoją pracę, a także znaczące możliwości rozwoju zawodowego w miarę zwiększania się skali. ostatnia aktualizacja 28 tygodnia 2026 r