Dzisiejsza psychologia podcasterów i twórców treści

Psychology Today uruchamia nowy podcast w stylu wywiadu, poświęcony psychologii, naukom behawioralnym i szerszej kulturze. Poszukujemy osoby, która będzie podcasterem programu. To rzadka okazja, aby ukształtować od podstaw nowy produkt redakcyjny, z prawdziwą swobodą twórczą w zakresie brzmienia, wyglądu i rozwoju programu.

Idealny kandydat może opracowywać, planować i prowadzić rozmowy z gośćmi, mając na uwadze ważne tematy, chemię na antenie i to, co sprawia, że pakowanie/scinanie materiałów w mediach społecznościowych na wielu platformach mediów społecznościowych PT. Uwaga: redaktor naczelny Psychology Today będzie od czasu do czasu współgospodarzem lub pełnić rolę gospodarza wybranych odcinków. ObowiązkiHosting i badania redakcyjne tematy, przygotowuj pytania i planuj/zarysuj odcinki Wykaż bystry osąd redakcyjny i kreatywną inicjatywę, aby przedstawić i ukształtować pomysły i formaty nowych odcinków Identyfikuj, zbieraj informacje i rezerwuj gości (blogerów, ekspertów merytorycznych, badaczy) Przygotuj się do każdego odcinka - badania kontekstowe, opracowywanie pytań, krótkie rozmowy poprzedzające wywiady z gośćmi Utrzymuj zorganizowany, widoczny rurociąg/kalendarz gości (nadchodzący goście, tematy, status harmonogramu) Wymagania Demonstrowane doświadczenie w tworzeniu podcastów - podziel się platformami, programami lub projektami, które zbudowałeś, hostowałeś lub wyprodukowałeś.

Solidne podstawy pisania i edytowania; znajomość systemów SEO i zarządzania treścią w celu maksymalizacji zasięgu notatek z pokazów. Wygoda i zaangażowanie przed kamerą/mikrofonem. Wykształcenie z zakresu nauk behawioralnych, pisarstwa z zakresu nauk translacyjnych lub psychologii klinicznej/badawczej będzie mocnym plusem; mile widziana jest również osoba z dużym doświadczeniem dziennikarskim.

Współpracuj z producentami/redaktorami w zakresie reżyserii i jakości odcinków, ale nie są oni odpowiedzialni za montaż ani produkcję techniczną. Aby zgłosić się, wyślij krótki list motywacyjny, który:charakteryzuje treść redakcyjną dostarczoną przez autorów-ekspertów Psychology Today na stronie głównej oraz poinformuje, z kim/jeśli kim mógłbyś się skontaktować jako potencjalnym gościem. Podaj nazwiska autorów/blogerów-ekspertów, których brałeś pod uwagę i dlaczego trafiłeś na tę osobę, której polecasz w tym momencie.

Dołącz krótki opis swojego podejścia do rozmowy, w tym kilka pytań rozpoczynających. Opisuje Twoje doświadczenia z podcastami - platformami, programami lub projektami, które prowadziłeś, produkowałeś lub do których przyczyniłeś się (proszę podać linki/próbki). Korzyści Stanowisko umowne, brak korzyści.

2000 $/miesiąc, na podstawie tygodniowej częstotliwości odcinków (4 odcinki/miesiąc) oraz bieżących obowiązków związanych z rezerwacją gości. Podczas składania aplikacji wspomnij słowo **HOORAY** i oznacz RNTEuODkuMTY1LjM5, aby pokazać, że całkowicie przeczytałeś ogłoszenie o pracę (#RNTEuODkuMTY1LjM5). Jest to funkcja w wersji beta, która pozwala uniknąć spamowania kandydatów.

Firmy mogą wyszukiwać te słowa, aby znaleźć kandydatów, którzy to przeczytają i zobaczą, że są ludźmi.