Doradca ds. rozstrzygania sporów

Poszukujemy utalentowanego starszego radcy prawnego, który dołączy do naszego zespołu prawnego. Idealny kandydat będzie niezależnie zarządzał i bezpośrednio zajmował się złożonymi sporami, przyczyniając się do zaangażowania naszej firmy w doskonałość zawodową i uczciwość.CO BĘDZIE ROBIĆ:Bezpośrednio nadzorować i zarządzać sporami o wysokiej stawce, obejmującymi wiele jurysdykcji, w tym:Spory sądowe handlowe (np. naruszenie umów najmu, naruszenie umowy dotyczącej wadliwego sprzętu)Arbitraż międzynarodowy (np. sprawy dotyczące oszukańczego wprowadzenia w błąd i odzyskiwania odszkodowania)Sprawy dotyczące odzyskiwania środków finansowych obejmujące zamrożone salda, nieautoryzowane transakcje lub nadpłacone środkiTworzenie i składanie pism procesowych, wniosków i innych dokumentów prawnych w różnych jurysdykcjach (ZEA, Wielka Brytania, UE, HK)Niezależne zarządzanie i kierowanie wszystkimi fazami sporów, w tym odkrywaniem spraw o dużej wartości, zeznaniami i przygotowaniem do procesuKoordynowanie lokalnych radców prawnychPrzeprowadzanie badań i analiz prawnych w celu wsparcia strategii sprawPomoc na wszystkich etapach postępowania sądowego, w tym odkrywanie, zeznania i przygotowanie do procesuOpracowywanie i utrzymywanie akt sprawy, zapewniając, że wszystkie dokumenty są odpowiednio zorganizowane i łatwo dostępne Przygotowywanie memorandów prawnych i briefów na różne kwestie prawne Przeprowadzanie przeglądów dokumentów i zarządzanie procesami e-discovery Pomaganie w negocjacjach ugodowych i postępowaniach dotyczących alternatywnego rozstrzygania sporów Utrzymywanie i aktualizacja systemów zarządzania sprawami i kalendarzy postępowań sądowych Współpraca z biegłymi i innymi specjalistami w celu budowania mocnych przypadków Przyczynianie się do rozwoju strategii procesowych i teorii spraw Bądź na bieżąco z odpowiednimi przepisami prawa, regulacjami i orzeczeniami sądowymi mającymi wpływ na nasze obszary praktyki Przyczynianie się do inicjatyw w zakresie zarządzania wiedzą firmy poprzez tworzenie i utrzymywanie szablony prawne i bazy danych badawczychPomoc w przygotowywaniu komunikacji wewnętrznej i raportów o statusie Uczestnictwo w różnych działaniach operacyjnych, w tym opracowywanie propozycji i pomoc w prezentacjach dla klientów CZEGO Oczekujemy od Ciebie:Wykształcenie i kwalifikacje:Stopień doktora nauk prawnych (J.D) akredytowanej szkoły prawniczejDopuszczenie do wykonywania zawodu prawnika7 - 10 lat doświadczenia w prowadzeniu sporów lub rozstrzyganiu sporów w kancelarii prawnej lub dziale prawnym korporacji Podstawowe umiejętności i zdolności:silne umiejętności analityczne i prawne, w tym biegłość w korzystaniu z legalnych baz danych, doskonałe umiejętności komunikacji pisemnej i werbalnej, z umiejętnością sporządzania jasnych i zwięzłych dokumentów prawnych, solidne zrozumienie procedury cywilnej, zasad dowodowych i przepisów lokalnych sądów, biegła znajomość platform e-discovery i oprogramowania do obsługi sporów, umiejętność skutecznego zarządzania wieloma sprawami i terminami, silne zdolności organizacyjne i dbałość o szczegóły, doskonałe umiejętności interpersonalne, z możliwością współpracy w środowisku zespołowym, wykazana umiejętność profesjonalnej interakcji z klientami wewnętrznymi, pełnomocnik strony przeciwnej i personel sądowyPraktyczna wiedza na temat Google Workspace, Notion i LLM NICE-TO-HAVE:Doświadczenie w sporach handlowychZnajomość alternatywnych procesów rozstrzygania sporówDoświadczenie z oprogramowaniem do zarządzania sprawami i narzędziami do zarządzania projektami prawnymiZnajomość technologii prawniczej i jej zastosowania w praktyce spornejWcześniejsze doświadczenie w przeglądaniu dokumentów i zarządzaniu procesami e-discoveryGotowość do podróżowania w razie potrzeby w celu stawiennictwa w sądzie, zeznań lub spotkań doradców zewnętrznychElastyczność w przypadku pracy w wydłużonych godzinach gdy wymagają tego wymagania sprawy Zaangażowanie w ciągłą edukację prawniczą i bycie na bieżąco z odpowiednimi przepisami i regulacjami DLACZEGO WARTO DOŁĄCZYĆ DO NASZEGO ZESPOŁU? Praca zdalna z dowolnego miejsca na świecie Przyjazny międzynarodowy zespół wysoko wykwalifikowanych specjalistów Najnowocześniejszy sprzęt i technologia Dostęp do dowolnego z naszych biur na całym świecie w każdej chwili Możliwości rozwoju zawodowego Elastyczny harmonogram 40 płatnych dni wolnego Konkurencyjne wynagrodzenie Pierwotnie opublikowane w Himalajach