Konsultant ds. rozwiązań

Członkowie naszego zespołu są w centrum wszystkiego, co robimy. W Cencora jesteśmy zjednoczeni w naszej odpowiedzialności za tworzenie zdrowszej przyszłości, a każda osoba tutaj jest niezbędna, abyśmy mogli osiągnąć ten cel. Jeśli chcesz coś zmienić w centrum zdrowia, dołącz do naszej innowacyjnej firmy i pomóż nam poprawić życie ludzi i zwierząt na całym świecie.

Aplikuj już dziś!Szczegóły stanowiska Ta rola polega na wsparciu globalnych usług doradztwa farmaceutycznego Cencora sprzedawanych za pośrednictwem naszej firmy PharmaLex. Konsultant ds. rozwiązań w firmie Phlexglobal jest kluczowym partnerem technicznym i operacyjnym zespołu sprzedaży, napędzając rozwój firmy poprzez eksperckie demonstracje pakietu PhlexE Trial Master File (TMF) oraz dostosowane wsparcie w zakresie odpowiedzi na propozycje i wymagań użytkowników. Działając jako rzecznik klienta w organizacji, konsultant ds. rozwiązań zapewnia strategiczny wkład w kierunek rozwoju produktu i funkcji, zapewniając, że rozwiązania pozostaną konkurencyjne i istotne dla rynku.

Obowiązki: Dostarczanie atrakcyjnych prezentacji rozwiązań programowych dla różnych odbiorców, dostosowując się do różnych poziomów wiedzy technicznej. Współpraca z Działem Rozwoju Biznesu w celu kształtowania i wykonywania strategii sprzedaży, integrowania spostrzeżeń interesariuszy w całej organizacjiZarządzanie i aktualizowanie środowisk demonstracyjnych, tworzenie scenariuszy piaskownicy klienta i zapewnianie, że wszystkie dane pozostają aktualne i istotne Gromadzenie, analizowanie i przekazywanie informacji zwrotnych od klientów w celu informowania o udoskonaleniach produktów i priorytetach organizacyjnych. Identyfikowanie zarówno czynników sukcesu, jak i potencjalnych zagrożeń w całym cyklu sprzedaży oraz tworzenie skutecznych narracji i podejść do każdej okazji.

Wykazywanie wyjątkowych umiejętności komunikacji werbalnej i pisemnej, z zaangażowaniem w ciągłe doskonalenie i innowacje. Rola ta nie obejmuje bezpośrednich raportów, ale wymaga wysokiego stopnia inicjatywy, umiejętności rozwiązywania problemów i współpracy międzyfunkcyjnej. Od konsultanta ds. rozwiązań oczekuje się, że w razie potrzeby podejmie dodatkowe zadania dostosowane do jego umiejętności, przyczyniając się do ogólnego sukcesu zespołu handlowego.Wymagania:Doświadczenie kliniczne (CRO, sponsor lub operacje kliniczne) z solidną znajomością TMF/eTMF i regulowanych środowisk GxPDoświadczenie w kontakcie z klientem/doradztwo w prezentowaniu rozwiązań programowych i prowadzeniu sesji odkrywania ze starszymi interesariuszami.Silne nastawienie do produktu (preferowany kontakt z zarządzaniem produktem) - umiejętność przełożenia potrzeb rynku i klientów na opinie o produktach, historie użytkowników i ustalanie priorytetów wkładWygodna praca międzyfunkcyjna w celu kształtowania rozwiązań Osoba myśląca organicznie/strategicznie, która potrafi strukturyzować niejednoznaczne problemy, dostosowywać narracje i jasno określać wartość Silne umiejętności komunikacji pisemnej i dokumentacji (wymagania, przepływy pracy, zarysy rozwiązań) Otwartość na podróże w razie potrzeby w przypadku spotkań z klientami, warsztatów i wydarzeńCo oferuje CencoraOferty świadczeń poza USA mogą różnić się w zależności od kraju i będą dostosowane do praktyk na rynku lokalnym.

Kwalifikowalność i data wejścia w życie mogą się różnić w przypadku niektórych świadczeń i członków zespołu objętych układami zbiorowymi.Firmy stowarzyszone na pełen etatSpółki stowarzyszone: Phlexglobal, Inc.Równe szanse zatrudnieniaCencora stara się zapewniać równe szanse zatrudnienia bez względu na rasę, kolor skóry, religię, płeć, orientację seksualną, tożsamość płciową, informacje genetyczne, pochodzenie narodowe, wiek, niepełnosprawność, status weterana lub przynależność do jakiejkolwiek innej grupy chronionej przez prawo federalne, stanowe lub lokalne. Dalszy sukces firmy zależy od pełnego i efektywne wykorzystanie wykwalifikowanych osób. Dlatego też molestowanie jest zabronione, a wszystkie kwestie związane z rekrutacją, szkoleniem, wynagrodzeniem, świadczeniami, awansami i przeniesieniami są zgodne z zasadami równości szans i niedyskryminujące.

Cencora stara się zapewniać osobom niepełnosprawnym rozsądne udogodnienia w trakcie procesu zatrudnienia, zgodne z wymogami prawnymi. Jeśli chcesz poprosić o zakwaterowanie podczas poszukiwania pracy, zadzwoń pod numer 88*** *** 272 lub wyślij e-mail na adres hrsc@cencora.com. Ustalenia dotyczące zakwaterowania będziemy dokonywać na podstawie indywidualnych życzeń.

Wiadomości i e-maile dotyczące czegokolwiek innego niż prośby o zakwaterowanie nie będą zwracane. Pierwotnie opublikowane w Himalajach