Współpracownik ds. integracji kanałów

Misją Garner jest przekształcenie gospodarki w służbie zdrowia, zapewniając wszystkim wysokiej jakości opiekę po przystępnej cenie. Zasadniczo na nowo wyobrażamy sobie, jak działa opieka zdrowotna w USA, współpracując z pracodawcami w celu przeprojektowania świadczeń opieki zdrowotnej przy użyciu jasnych zachęt i skutecznych spostrzeżeń opartych na danych. Nasze podejście prowadzi pracowników do wyższej jakości i tańszej opieki, tworząc system, który działa lepiej dla wszystkich.

Pacjenci osiągają lepsze wyniki zdrowotne, pracodawcy efektywniej wydają pieniądze na opiekę zdrowotną, a lekarze są nagradzani za zapewnianie wyjątkowej opieki, a nie za wykonywanie większej liczby zabiegów. Garner to jedna z najszybciej rozwijających się firm z branży technologii medycznych w kraju. Naszym produktom zaufali najbardziej wyrafinowani pracodawcy i dostawcy w branży, a my budujemy zespół utalentowanych, nastawionych na misję osób, które są zmotywowane do wywarcia znaczącego wpływu na opiekę zdrowotną na dużą skalę.

O roli: Poszukujemy wyjątkowego współpracownika ds. integracji, który dołączy do naszego zespołu ds. integracji kanałów. Osoba na tym stanowisku będzie raportować do Menedżera ds. integracji kanałów. Na tym stanowisku będziesz odpowiedzialny za utrzymanie i optymalizację plików danych dotyczących uprawnień i roszczeń, które są podstawą platformy opieki zdrowotnej firmy Garner.

Stanowisko to łączy w sobie wiedzę techniczną ze współpracą międzyfunkcyjną. Będziesz pełnić funkcję kluczowego punktu kontaktowego dla partnerów zewnętrznych, w tym ubezpieczycieli zdrowotnych, TPA i administratorów świadczeń, jednocześnie ściśle współpracując z wewnętrznymi zespołami w celu zidentyfikowania możliwości automatyzacji i wzrostu wydajności. Jest to rola o znaczeniu krytycznym, polegająca na zarządzaniu infrastrukturą danych, która bezpośrednio wpływa na sukces naszych klientów i wydajność naszych produktów.

Gdzie będziesz pracować: Siedziba firmy Garner znajduje się w Nowym Jorku, ale to stanowisko jest dostępne dla osób, które nie boją się pracy zdalnej i okazjonalnych podróży do centrali. Co będziesz robić: - Kierować wdrożeniami kanałów integracji danych dotyczących kwalifikowalności i roszczeń nowych klientów - Własną konserwacją i ulepszaniem istniejących kanałów integracji danych dotyczących kwalifikowalności i roszczeń - Przeprowadzać dogłębną analizę danych i raportować błędy w celu sprawdzenia wydajności pliku danych i rozwiązywania problemów - Współpraca z zewnętrznymi dostawcami plików danych w celu gromadzenia wymagań technicznych, mapowania plików, testowania integracji i rozwiązywania problemów związanych z odnawianiem klientów - Przyczynianie się do ciągłego doskonalenia wewnętrznych narzędzi, dokumentacji i procesów Idealny kandydat posiada: - Nastawienie analityczne i dużą dbałość o szczegóły i chęć rozwiązywania problemów źródłowych - 0 - 5 lat doświadczenia z danymi dotyczącymi opieki zdrowotnej, w tym formatami plików dotyczących uprawnień i roszczeń (np. EDI 834, 837, niestandardowe pliki płaskie) - Znajomość protokołów integracji danych, takich jak SFTP, standardy szyfrowania (np.

PGP) i transformacja/mapowanie plików - Silne umiejętności komunikacyjne poparte doświadczeniem w pracy z partnerami międzyfunkcyjnymi i zewnętrznymi - Proaktywne podejście do współpracy i chęć praktycznego wykorzystania złożona praca - Pasja do przekształcania opieki zdrowotnej i poprawy wyników dla członków i klientów - Chęć bycia częścią wydajnego, zorientowanego na misję zespołu, który działa z dużą pilnością, silne poczucie indywidualnej odpowiedzialności i zaangażowanie w autentyczne informacje zwrotne. Jest to wyjątkowa okazja, aby dołączyć do szybko rozwijającej się firmy i pełnić transformacyjną rolę, pomagając kształtować przyszłość opieki zdrowotnej. Uwaga: obecnie nie możemy sponsorować ani przejąć sponsorowania wiz pracowniczych.

Przejrzystość wynagrodzeń: Podstawowy zakres wynagrodzenia na tym stanowisku wynosi 54 000 - 70 000 USD. Indywidualne wynagrodzenie na tym stanowisku będzie zależeć od różnych czynników, w tym kwalifikacji, umiejętności i obowiązujących przepisów. Oprócz wynagrodzenia podstawowego osoba na tym stanowisku może uczestniczyć w naszych programach motywacyjnych i konkurencyjnych świadczeniach kapitałowych, w tym między innymi: elastycznym PTO, opcjach planu medycznego/stomatologicznego/wizyjnego, 401(k), Teladoc Health i nie tylko.

Uwaga dotycząca oszustw i bezpieczeństwa: Należy pamiętać o niedawnych próbach oszustwa w sprawie pracy. Nasi rekruterzy korzystają wyłącznie z domen e-mailowych getgarner.com i garnerhealth.com. Jeśli skontaktowała się z Tobą osoba podająca się za osobę rekrutującą firmę Garner lub menedżera ds. rekrutacji z innej domeny w sprawie potencjalnej pracy, zgłoś to organom ścigania tutaj i na adres Candidateprotection@garnerhealth.com.

Równe szanse na zatrudnienie: Garner Health jest dumny z tego, że jest pracodawcą zapewniającym równe szanse na zatrudnienie i ceni różnorodność w miejscu pracy. Nie stosujemy dyskryminacji ze względu na rasę, religię, kolor skóry, pochodzenie narodowe, płeć (w tym ciążę, poród, decyzje dotyczące zdrowia reprodukcyjnego lub powiązane schorzenia), orientację seksualną, tożsamość płciową, ekspresję płciową, wiek, status weterana objętego ochroną, status osoby niepełnosprawnej, informacje genetyczne, poglądy lub działalność polityczną lub inne obowiązujące cechy prawnie chronione. Firma Garner Health stara się zapewniać zakwaterowanie wykwalifikowanym osobom niepełnosprawnym w procesie rekrutacji.

Jeśli potrzebujesz pomocy lub zakwaterowania ze względu na niepełnosprawność, możesz skontaktować się z nami pod adresem talent@garnerhealth.com. Aplikuj bezpośrednio na RemoteJobs.org: https://remotejobs.org/remote-jobs/feed-integrations-associate-garner-health