Dyrektor ds. kluczowych klientów

Stanowisko: Starszy dyrektor ds. kluczowych klientów (handel ogólny)Lokalizacja: Delhi / Delhi NCRR Raportowanie do: Regionalnego menedżera sprzedaży i kanałów O firmie UNILEVER: Bądź częścią odnoszącej największe sukcesy, zorientowanej na cel firmy na świecie. Pracuj z markami, które są lubiane na całym świecie i które każdego dnia starają się poprawiać życie naszych konsumentów i otaczających nas społeczności. Każdego dnia dziewięć na dziesięć indyjskich gospodarstw domowych korzysta z naszych produktów, aby czuć się dobrze, dobrze wyglądać i czerpać z życia więcej - co daje nam niepowtarzalną szansę na zbudowanie lepszej przyszłości.

Promujemy innowacje, duże i małe, aby nasza firma odnosiła sukcesy i rozwijała się; i wierzymy w biznes jako siłę ku dobru. Nasi wybitni liderzy biznesowi i współpracownicy zapewniają mentoring i inspirację, dzięki czemu możesz być w najlepszej formie. W HUL wierzymy, że każda osoba bez względu na rasę, kolor skóry, religię, płeć, orientację seksualną, tożsamość lub ekspresję płciową, wiek, narodowość, kastę, niepełnosprawność czy stan cywilny może urzeczywistnić swój cel.

Aplikuj więc do nas, aby uwolnić swoją ciekawość, rzucić wyzwanie pomysłom i zakłócić procesy; wykorzystaj swoją energię, aby uczynić świat lepszym miejscem. Kiedy będziesz pracować nad wywarciem realnego wpływu na biznes i świat, my pomożemy Ci stać się lepszym sobą! STANOWISKO: Starszy specjalista ds. kluczowych klientów, GTMAIN CEL PRACY: Starszy dyrektor ds. kluczowych klientów będzie musiał kierować sprzedażą i dystrybucją produktów firmy oraz zarządzać przydzielonym mu terytorium i klientami.

Osoba na stanowisku Key Account Executive będzie odpowiedzialna za kierowanie sprzedażą i dystrybucją produktów firmy oraz zarządzanie przydzielonym mu terytorium i klientem. STRESZCZENIE STANOWISKA (OPIS STANOWISKA) Minimum 6-8 lat doświadczenia w handlu ogólnym, doświadczeniu w sprzedaży kanałowej, obliczaniu ROI i obsłudze dystrybutorów. Osiągaj cele sprzedażowe poprzez odwiedzanie rynku, zwiększanie sprzedaży i zrozumienie systemu RS, przy jednoczesnym zrozumieniu aktualnej sytuacji firmy.

Przeanalizuj, jak poprawić pozycję konkurencyjną na rynku poprzez poprawę obsługi klienta. Negocjuj z RS i rozwijaj ludzi w zakresie zarządzania klientami w celu uzyskania większej liczby klientów. Uważnie monitoruj działania konkurencji i przekazuj oddziałowi informację zwrotną na temat odpowiednich działań, jakie firma musi podjąć, aby przeciwdziałać takim działaniom.

Systematycznie monitoruj wydajność RS i zespołu sprzedaży RS i podejmuj działania korygujące (luki w infrastrukturze). KLUCZOWE WYMAGANIA (EDUKACJA, DOŚWIADCZENIE PRACY I UMIEJĘTNOŚCI) Wymagane co najmniej ukończenie studiów w pełnym wymiarze godzin. Co najmniej 6 lat doświadczenia w sprzedaży kanałowej.

Doskonała w obliczaniu ROI i zarządzaniu dystrybucją RS. Powinien być dobrze zorientowany w wyznaczaniu terminów RS i planowaniu sprzedaży. Prowadzenie działań promocyjnych i ich realizacja.

Pożądana jest przyzwoita komunikacja w języku angielskim i lokalnym. „Wszystkie oficjalne oferty firmy Unilever są publikowane wyłącznie za pośrednictwem naszego systemu śledzenia kandydatów (ATS). Oferty od osób fizycznych lub nieoficjalnych źródeł mogą być fałszywe. Prosimy o ich sprawdzenie przed kontynuowaniem.”.

Proszę wspomnieć słowo **STELLAR** i oznaczyć RNTEuODkuMTY1LjM5 podczas składania wniosku, aby pokazać, że je przeczytałeś. całkowicie opublikować ogłoszenie o pracę (#RNTEuODkuMTY1LjM5). Jest to funkcja w wersji beta, która pozwala uniknąć spamowania kandydatów. Firmy mogą wyszukiwać te słowa, aby znaleźć kandydatów, którzy to przeczytają i zobaczą, że są ludźmi.