Menedżer Franczyzobiorcy, Enterprise QSR

Menedżer franczyzobiorcy, Enterprise QSR (Wielka Brytania i Irlandia) Dołącz do nas w naszej misji zmiany sposobu, w jaki ludzie robią zakupy i jedzą, gdzie wpływ, innowacja i rozwój napędzają wszystko, co robimy. Nasz zespół handlowy znajduje się w centrum rynku Deliveroo i kształtuje sposób, w jaki obsługujemy restauracje, sklepy spożywcze i nowe branże na całym świecie. Od negocjowania kluczowych partnerstw po odblokowywanie nowych źródeł przychodów i opracowywanie strategii rozwoju opartego na danych - podejmujemy się dużych wyzwań, które popychają firmę do przodu.

Jeśli prosperujesz w dynamicznym środowisku komercyjnym i chcesz mieć wpływ na przyszłość globalnej marki, jest to zespół dla Ciebie. Jako Menedżer Franczyzobiorcy będziesz głównym przedstawicielem handlowym Deliveroo w swoim regionie, opiekując się niektórymi z naszych największych i najbardziej złożonych sieci franczyzowych, w tym największymi brytyjskimi markami QSR. Będziesz odpowiedzialny za zwiększanie wpływu reklamy franczyzobiorców, podnoszenie standardów operacyjnych i budowanie silnych relacji z operatorami franczyzowymi, które napędzają rzeczywisty rozwój.

Będziesz: Posiadał swoje portfolio: Jesteś odpowiedzialny za duży portfel franczyzobiorców obejmujący wiele marek w swoim regionie. To są Twoje konta. Ty zarządzasz relacjami, jesteś właścicielem numerów i jesteś osobą, do której dzwonią operatorzy.

Dołącz do nowych witryn: Zadbaj o odpowiednią konfigurację nowych franczyzobiorców i nowo otwartych witryn. W miarę rozwoju marki każdy nowy operator musi zrozumieć platformę, poznać standardy i nawiązać z Tobą współpracę, zanim pojawią się problemy. Zwiększaj wpływ reklamy: Pomóż franczyzobiorcom rozwijać ich działalność dzięki reklamom Deliveroo.

Większość operatorów dopiero zarysowuje możliwości reklam, a Twoim zadaniem jest to zmienić poprzez rozmowy konsultacyjne na temat stymulowania wzrostu. Podnieś standardy operacyjne: Współpracuj z franczyzobiorcami, aby wypełnić luki operacyjne, które wpływają na doświadczenia pasażerów i klientów. Jesteś osobą, która sprawia, że ​​dzieje się to w terenie.

Zbuduj lokalny plan promocyjny: Współpracuj z każdym franczyzobiorcą, aby kształtować działania promocyjne odpowiadające sposobowi handlu i maksymalizować wzrost. Pracuj z reprezentacją narodową: To, co robisz w terenie, powinno napędzać strategię narodową. Zapewnisz doskonałą realizację krajowej strategii w całym portfolio franczyzobiorców.

Raportuj i śledź: aktualizuj swoje cotygodniowe śledzenie, co miesiąc przedstawiaj wyniki swojego regionu i współuczestniczyj w kwartalnych przeglądach biznesowych. Będziesz kluczową częścią sukcesu swoich partnerów. Kandydat: Ta rola jest odpowiednia dla osoby, która łączy prawdziwy głód handlowy ze zdolnością szybkiego budowania zaufania wśród bardzo różnych operatorów franczyzowych, od właściciela wielu lokalizacji prowadzącego kilka restauracji po menedżera sieci obejmującego cały region.

Dobrze czujesz się w terenie, jesteś samodzielny i potrafisz utrzymać się w rozmowach handlowych, nie mając zawsze na sali starszego sponsora. Rozumiesz, że świetne relacje i świetne wyniki komercyjne nie są napięte. Pożądane umiejętności/doświadczenia obejmują: Podstawy handlowe: co najmniej 2 lata w sprzedaży terenowej, zarządzaniu terytorialnym, zarządzaniu klientami lub wsparciu franczyzy.

Zdecydowanie preferowane jest doświadczenie w pracy z lub w ramach QSR lub firm franczyzowych. Rozumiesz, jak działa ekonomia operatora i jak podejmowane są decyzje handlowe na poziomie franczyzobiorcy. Płynność danych: Pewność czytania pulpitów nawigacyjnych i wyciągania własnych wniosków.

Nie będziesz potrzebować zespołu ds. danych, który będzie informował Cię o obszarach, w których Twój portfel osiąga słabe wyniki. Już to wiesz i będziesz chodzić na spotkania franczyzobiorców z liczbami, które potwierdzają tę tezę. Wiarygodność w terenie: sprawdzona umiejętność budowania prawdziwych relacji na poziomie właściciela firmy.

Równie wygodne spotkanie z właścicielem franczyzy, co prezentacja przed regionalnym dyrektorem marki. Zaufanie zdobywasz poprzez przygotowanie i realizację, a nie nazwę stanowiska. Instynkt handlowy: rozumiesz, w jaki sposób inwestycje w reklamę wiążą się ze wzrostem, i możesz przekonująco przedstawić to sceptycznemu franczyzobiorcy.

Nie tylko przyjmujesz zamówienia. Sprzedajesz, wywierasz wpływ i zabierasz ze sobą partnerów w podróż. Odporność i tempo: jest to rola oparta na terenie, wymagająca częstych podróży.

Lubisz różnorodność i skutecznie zarządzasz swoim harmonogramem. Gracz zespołowy: wyznaczasz kierunki interesariuszom i szybko dzielisz się zdobytą wiedzą w terenie. Cały zespół czuje się lepiej, gdy przywracasz to, co widzisz.

Organizacja: Potrafi zarządzać dużym, rozproszonym geograficznie portfolio obejmującym kilka marek jednocześnie, wiedząc, kiedy eskalować, kiedy rozwiązać problem samodzielnie i jak jasno się komunikować, nie powodując hałasu. Dlaczego warto do nas dołączyć? W Deliveroo będziesz wykonywać pracę, która ma znaczenie, rozwiązując rzeczywiste problemy na trójstronnym rynku, który stale się rozwija.

Jesteśmy miłośnikami jedzenia, rozwiązujemy problemy, budujemy społeczności i nie tylko, a łączy nas wspólne dążenie do poprawy sytuacji. Pracując tutaj, możesz oczekiwać: 🔧 Wywierania widocznego wpływu każdego dnia Twoja praca bezpośrednio poprawia doświadczenia klientów, partnerów i rowerzystów. 🌱 Szybka nauka w przedsiębiorczym środowisku Pracuj blisko rynku z autonomią, tempem i prawdziwą odpowiedzialnością.🧠 Zbuduj karierę, a nie tylko rolę Rozciągaj się, rozwijaj nowe umiejętności i rozwijaj się wraz z ewolucją firmy. 🌎 Wspólnie działaj w kulturze włączającej Współpracujące zespoły oparte na wartościach, które wspierają Cię w tym, jak pracujesz najlepiej. Naszym celem jest stworzenie sprawiedliwego procesu, który pozwoli zabłysnąć Twoim umiejętnościom - nasza rozmowa kwalifikacyjna obejmuje zazwyczaj 3-4 etapy.

Więcej informacji o tym, jak zatrudniamy, znajdziesz tutaj. Nasze Global Structure Deliveroo jest teraz częścią DoorDash, zrzeszając zespoły o jeszcze większym zasięgu, skali i ambicjach. W zależności od Twojej roli możesz współpracować z członkami zespołu, systemami i liderami w DoorDash i Wolt.

Razem odblokowujemy nowe możliwości jako jeden globalny zespół. Różnorodność, równość i włączenie W Deliveroo wiemy, że wspaniałe miejsce pracy odzwierciedla otaczający nas świat i że prawdziwa różnorodność i włączenie czynią nas silniejszymi, bardziej kreatywnymi i lepszymi w tym, co robimy. Zależy nam na tworzeniu środowiska, w którym każdy może wykonywać swoją najlepszą pracę i czuć, że przynależy.

Wierzymy w równość szans i zapraszamy kandydatów ze wszystkich środowisk, bez względu na wiek, płeć, pochodzenie etniczne, niepełnosprawność, orientację seksualną, tożsamość płciową, pochodzenie społeczno-ekonomiczne, religię lub przekonania. Jeśli jesteś niepełnosprawny lub cierpisz na długotrwałe problemy zdrowotne i potrzebujesz wsparcia, aby ubiegać się o jedno z naszych stanowisk lub potrzebujesz uzasadnionych dostosowań w procesie rekrutacji, będziesz mieć możliwość poinformowania nas o tym po przesłaniu aplikacji. Podzielimy się szczegółowymi informacjami na temat tego, jak poprosić o wsparcie, abyśmy mogli zapewnić Ci uczciwe i równe doświadczenie.

Jeśli nie możesz się doczekać wywarcia realnego wpływu na szybko zmieniającym się rynku i rozwoju swojej kariery w towarzystwie ambitnych, wspierających się zespołów, chętnie się z Tobą skontaktujemy!