Szef studia kreatywnego i operacji marki YOUNG

Szef działu kreatywnego, społecznościowego i studia Lokalizacja: zdalna, regularnie podróżuje do Holandii Zatrudnienie: na pełny etat Kieruj wewnętrzną agencją kreatywną całego ekosystemu YOUNG - nadzorując branding, media społecznościowe, produkcję treści, kreatywną realizację, budżety, przepływy pracy i doskonałość operacyjną. YOUNG Studio to kreatywny silnik stojący za każdą firmą, marką, kampanią i przedsięwzięciem w ekosystemie YOUNG. Nie działamy jak tradycyjna agencja.

Budujemy, wspieramy i przyspieszamy nasze własne firmy. Każda strona internetowa, media społecznościowe kampania, wideo, wydarzenie, tożsamość marki, prezentacja, wprowadzenie produktu na rynek i koncepcja kreatywna są opracowywane przy wsparciu YOUNG Studio. Poszukujemy kogoś, kto pokieruje tym silnikiem.

Ktoś, kto myśli jak przedsiębiorca. Ktoś, kto przejmuje własność. Ktoś, kto robi wszystko.

Twoja misja Zbuduj i prowadź wysokowydajną wewnętrzną agencję kreatywną, która obsługuje cały ekosystem YOUNG. Będziesz odpowiedzialny za wszystko, co opuszcza studio - od strategii po wykonanie, planowanie, dostarczanie i jakość kreatywną po efektywność operacyjną. Zapewnisz, że każde Marka YOUNG wygląda wyjątkowo, komunikuje się jasno i działa szybko.

Jednocześnie zbudujesz opłacalne działanie z silnymi procesami, inteligentną alokacją zasobów, jasnymi priorytetami i skalowalnymi przepływami pracy. Ta rola łączy w sobie kreatywne przywództwo, wiedzę w zakresie mediów społecznościowych, zarządzanie produkcją, świadomość handlową i doskonałość operacyjną. Co będziesz robić Kierować YOUNG Studio jako wewnętrzną agencją dla wszystkich firm i marek YOUNG.

Zarządzaj twórczością studia, planowaniem, priorytetami i dostawą. Nadzoruj branding, projekt, media społecznościowe, treść, wideo, fotografii i produkcji kreatywnej.Tworzyj i zarządzaj strategiami mediów społecznościowych, kalendarzami treści i kampaniami.Przekształcaj pomysły i cele biznesowe w silną kreatywną realizację.Zapewniaj realizację projektów na czas, w ramach budżetu i na niezmiennie wysokim poziomie.Twórz wydajne przepływy pracy i skalowalne systemy produkcyjne.Popraw szybkość, jakość i efektywność kosztową w całym studiu.Zarządzaj wewnętrznymi talentami, freelancerami, agencjami, dostawcami i partnerami produkcyjnymi.Negocjuj stawki i kontroluj zewnętrzne koszty produkcji.Alokuj zasoby w oparciu o wpływ, pilność i biznes wartość.Wprowadź narzędzia AI, automatyzację i nowoczesne kreatywne przepływy pracy.Chroń spójność marki w każdej firmie, kampanii i punkcie styku.Twórz jasne briefy, harmonogramy, budżety i obowiązki.Identyfikuj wąskie gardła i rozwiązuj je, zanim staną się problemami.Zamień pomysły w realizację.Kim jesteś.Kim jesteśRównie dobrze czujesz się przeglądając tożsamość marki, ulepszając kampanię społeczną, zarządzając budżetem produkcyjnym i restrukturyzując nieefektywny przepływ pracy.Łączysz instynkt kreatywny z dyscypliną komercyjną.Rozumiesz, jak wygląda świetna treść, ale wiesz też, jak to zrobić aby to skutecznie wyprodukować. Nie czekasz na doskonałe instrukcje.

Widzisz, co musi się wydarzyć i bierzesz za to odpowiedzialność. Jesteś zdecydowany, zaradny i wysoce nastawiony na wykonanie. Masz: Doświadczenie w kierowaniu zespołem kreatywnym, studiem, agencją lub agencją wewnętrzną.

Rozległą wiedzę z zakresu brandingu, content marketingu i mediów społecznościowych. Jasne zrozumienie, jak rozwijać kanały społecznościowe i zarządzać nimi. Silne umiejętności zarządzania projektami, produkcją i interesariuszami. Świadomość komercyjna i nastawienie świadome kosztów.

Doświadczenie w zarządzaniu budżetami, dostawcami i freelancerami. i partnerami zewnętrznymi.Umiejętność równoważenia kreatywności, szybkości, jakości i wydajności.Doświadczenie w budowaniu przepływów pracy, systemów i procesów, które można skalować.Duże zainteresowanie narzędziami AI, automatyzacją i nowoczesnym tworzeniem treści.Doskonałe umiejętności komunikacyjne i przywódcze.Wysoki poziom własności.Kochamy ludzi, którzy przejmują odpowiedzialność.Rób swoje.Myśl o rozwiązaniach. Działaj szybko, nie rezygnując z jakości.Myśl komercyjnie.Dbaj o szczegóły.Rzucaj wyzwanie niepotrzebnymi kosztami.Twórz systemy zamiast tworzyć chaos.Wiedz, kiedy liczy się perfekcja, a kiedy szybkość ma znaczenie więcej. Spraw, aby ludzie wokół nich byli lepsi.

Postrzegaj problemy jako szansę na poprawę. Jak wygląda sukcesYOUNG Studio staje się zaufanym partnerem wewnętrznym każdej firmy w ekosystemie. Marki szybciej otrzymują lepszą pracę twórczą.

Kanały społecznościowe stają się bardziej spójne, trafne i skuteczne. Projektom są odpowiednio ustalane priorytety i dostarczane na czas. Koszty produkcji stają się bardziej przejrzyste i wydajne.

Dostawcy zewnętrzni są wykorzystywani strategicznie, a nie domyślnie. Przepływy pracy stają się skalowalne, powtarzalne i obsługują sztuczną inteligencję. Standard kreatywny w YOUNG stale rośnie.

Pomysły konsekwentnie przekładają się na rezultaty. Gdzie będziesz pracować Zatrudniamy talenty, a nie lokalizacje. Ta rola zapewnia elastyczność pracy zdalnej.

Jednakże ścisła współpraca z zespołem YOUNG i założycielami w Holandii jest ważną częścią tego stanowiska. Musisz chcieć i być w stanie spędzić w Holandii około jednego do dwóch tygodni miesięcznie. Podróże, loty i zakwaterowanie związane z tymi okresami pracy zostaną w pełni pokryte przez YOUNG.

Co zyskaszKluczowa rola lidera w ekosystemie YOUNG. Odpowiedzialność za kreatywny kręgosłup wielu firm i marek. Swoboda kształtowania zespołu, procesów i modelu operacyjnego YOUNG Studio.

Możliwość zbudowania agencja wewnętrzna od podstaw.Praca dla wielu marek, przedsięwzięć i branż.Bezpośrednia współpraca z założycielami i decydentami wyższego szczebla.Szybko zmieniające się i przedsiębiorcze środowisko.Znaczna własność, autonomia i przestrzeń do rozwoju.Konkurencyjne wynagrodzenie.W pełni pokryte podróże i zakwaterowanie przez wymagane okresy pracy w Holandii.To nie jest dla każdego.Ta rola jest dla budowniczych.Dla ludzi, którym zależy na własności.Dla ludzi, którzy rozumieją, że kreatywność tworzy wartość tylko wtedy, gdy pomysły stają się rzeczywistością.Dla liderów, którzy potrafią łączyć ambicję z dyscypliną, szybkość z jakością i kreatywne myślenie z odpowiedzialnością komercyjną. Jeśli szukasz pracy, w której możesz czekać na instrukcje, to nie ta oferta. Jeśli chcesz budować, prowadzić i stale udoskonalać silnik kreatywny całego ekosystemu, chcielibyśmy Cię poznać.

AplikujMyślisz, że jesteś odpowiednią osobą do budowania i prowadzenia YOUNG Studio? Aplikuj przez LinkedIn lub wyślij swoje CV, portfolio (jeśli dotyczy) i krótkie wprowadzenie na adres camille@young.com. Nie masz tradycyjnego CV, ale masz wyjątkowe doświadczenie?

Nadal czekamy na Twoją wiadomość. Poszukujemy osób, które przejmują obowiązki, działają szybko i wykonują swoje zadania. Podczas aplikowania wspomnij słowo **OVERTURE** i oznacz RNTEuODkuMTY1LjM5, aby pokazać, że całkowicie przeczytałeś ogłoszenie o pracę (#RNTEuODkuMTY1LjM5).

Jest to funkcja w wersji beta, która pozwala uniknąć spamowania kandydatów. Firmy mogą wyszukiwać te słowa, aby znaleźć kandydatów, którzy to przeczytają i zobaczą, że są ludźmi.