Dyrektor ds. zgodności z przepisami

O Pintereście: Miliony ludzi na całym świecie odwiedzają naszą platformę, aby znaleźć kreatywne pomysły, marzyć o nowych możliwościach i planować wspomnienia, które zostaną na całe życie. Na Pintereście naszą misją jest dostarczanie wszystkim inspiracji do stworzenia życia, które kochają, a zaczyna się to od ludzi stojących za produktem. Odkryj karierę, w której inicjujesz innowacje dla milionów, przekształcasz pasję w możliwości rozwoju, świętujcie nawzajem wyjątkowe doświadczenia i korzystajcie z elastyczności, aby wykonywać swoją pracę najlepiej jak potraficie.

Tworzenie kariery, którą kochasz? To możliwe. Na Pintereście sztuczna inteligencja to nie tylko funkcja, to potężny partner, który zwiększa naszą kreatywność i wzmacnia nasz wpływ.

Poszukujemy kandydatów, którzy chcą być tego częścią. Aby uzyskać pełny obraz Twojego doświadczenia i umiejętności, przyjrzymy się Twoim podstawowym umiejętnościom i sposobom współpracy z sztuczną inteligencją. Podczas naszej rozmowy kwalifikacyjnej najważniejsze jest to, że zawsze możesz wyjaśnić swoje podejście, pokazując nam nie tylko to, co wiesz, ale także jak myślisz.

Więcej informacji na temat naszej filozofii rozmów kwalifikacyjnych związanych ze sztuczną inteligencją oraz tego, jak wykorzystujemy sztuczną inteligencję w procesie rekrutacji, można przeczytać tutaj. Streszczenie roli: Dyrektor ds. zgodności z przepisami jest kluczowym strategicznym członkiem zespołu ds. prawnych i zgodności Pinteresta, kierującym i wzmacniającym nasz program zgodności z przepisami dla przedsiębiorstw. Na tym stanowisku kieruje dobrze funkcjonującym zespołem specjalistów ds. zgodności odpowiedzialnych za projektowanie, wdrażanie i nadzorowanie programów zgodności związanych z głównymi przepisami dotyczącymi platform, w tym unijną ustawą o usługach cyfrowych (DSA), brytyjską ustawą o bezpieczeństwie w Internecie (OSA) i innymi wyłaniającymi się ramami regulacyjnymi globalnych platform internetowych.

Zespół ds. zgodności z przepisami jest odpowiedzialny za ocenę naszego ryzyka braku zgodności, prowadzenie audytów i ocen ryzyka, dokumentowanie i utrzymywanie naszej biblioteki kontroli oraz współpracę w całej firmie w celu promowania kultury odpowiedzialności i uczciwości. Ten lider będzie odpowiedzialny za gotowość Pinteresta do zapewnienia zgodności i realizację obowiązków związanych z audytem regulacyjnym, oceną ryzyka, przejrzystością, zarządzaniem i zapewnieniem. Rola ta wymaga głębokiej wiedzy specjalistycznej w zakresie regulacji technologii/platform, zgodności operacyjnej, przywództwa programami wielofunkcyjnymi i zarządzania ryzykiem.

Dyrektor będzie ściśle współpracować z działem prawnym, produktem, zaufaniem i bezpieczeństwem, polityką publiczną, audytem wewnętrznym, inżynierią, nauką o danych, prywatnością, bezpieczeństwem i interesariuszami wykonawczymi, aby zapewnić przełożenie obowiązków regulacyjnych na praktyczne, skalowalne i możliwe do obrony programy zgodności. Ta rola podlega starszemu dyrektorowi i firmie AGC ds. prywatności, regulacji i ryzyka. Co będziesz robić: - Kierować programem zgodności z przepisami Pinteresta, wzmacniając i rozwijając trwałe ramy zarządzania, zasady, kontrole, monitorowanie, raportowanie i szkolenia; - Korzystając z innowacyjnego podejścia technologicznego, zaprojektujesz, opracujesz i wdrożysz program zgodności z przepisami, który będzie wspierał sztuczną inteligencję, aby przyspieszyć dojrzałość, wydajność i skalę. - Opracowywanie i utrzymywanie głównej biblioteki kontroli i biblioteki wymagań dla istniejących i nowych zgodności z przepisami; - Budowanie i nadzorowanie bieżącej zgodności po wdrożeniu, w tym monitorowanie kontroli i organizowanie innych prac zapewniających; - Audytuj wdrażanie zgodności i weryfikuj bieżącą zgodność z zatwierdzonymi planami wdrożeniowymi; - Oceniaj raporty z audytów, identyfikuj potencjalne luki w zakresie zgodności i, jeśli to konieczne, zalecaj strategie zaradcze/łagodzące; - Ściśle współpracować z prawnymi MŚP w celu oceny propozycji ulepszeń w zakresie zgodności; - Współpracuj z audytorami wewnętrznymi i zewnętrznymi w celu oceny naszych środków zgodności; - Przeprowadzanie wymaganych doraźnych i rocznych ocen i audytów ryzyka, w tym na potrzeby unijnej ustawy o usługach cyfrowych (DSA) i brytyjskiej ustawy o bezpieczeństwie w Internecie (OSA); - Doradzanie kierownictwu i interesariuszom wielozadaniowym w zakresie obowiązków regulacyjnych i ryzyka braku zgodności; - Wsparcie prawne w zakresie zapytań i dochodzeń regulacyjnych; - Promuj silną kulturę odpowiedzialności i proaktywnego zarządzania ryzykiem na Pintereście; - Zarządzanie i rozwijanie zespołu specjalistów ds. zgodności, konsultantów i doradców zewnętrznych.

Czego szukamy: - Minimum 10 lat doświadczenia w funkcjach compliance, prawnych, ryzyka, audytu lub pokrewnych, ze znacznym doświadczeniem w środowiskach regulowanych (takich jak technologia, platformy cyfrowe, usługi finansowe lub opieka zdrowotna), preferowane wewnętrzne doświadczenie prawne; - Minimum 5 lat doświadczenia w kierowaniu ludźmi, w tym w zarządzaniu zespołem i mentoringu, ustalaniu jasnych priorytetów i oczekiwań oraz wspieraniu rozwoju zespołu; - Silna wiedza na temat ram zgodności z przepisami i środowisk kontroli; - Wykazana umiejętność interpretacji złożonych wymogów prawnych i regulacyjnych oraz skutecznej ich operacjonalizacji; - Duże doświadczenie w pracy międzyfunkcyjnej w działach prawnych, audytu wewnętrznego i biznesowych; - Udowodniona umiejętność wywierania wpływu na przywódców wyższego szczebla, zapewniania dostosowania międzyfunkcyjnego i zarządzania interesariuszami; - Przemyślane przywództwo i zdrowy osąd, ze zdolnością do jasnego komunikowania naszego stanowiska w sprawie zgodności zarówno wewnętrznie, jak i zewnętrznie; - Zorientowanie na szczegóły, wygodne zarządzanie niejednoznacznością i umiejętność szybkiego poruszania się wśród wielu priorytetów w stale rozwijającym się, dynamicznym środowisku; - Doświadczenie w budowaniu, skalowaniu i dojrzewaniu programów compliance w organizacji globalnej; - Biegłość w przeprowadzaniu ocen ryzyka, testów kontrolnych, zarządzaniu środkami zaradczymi i raportowaniu zgodności; - Wykazano umiejętność wykorzystania sztucznej inteligencji do usprawnienia, skalowania i ewolucji programu zgodności z przepisami; - Zdecydowanie mile widziane doświadczenie w zakresie przepisów dotyczących moderowania treści, bezpieczeństwa w Internecie i/lub prywatności - J.D. z akredytowanej szkoły prawniczej lub równoważne doświadczenie. Oświadczenie o relokacji: - To stanowisko nie kwalifikuje się do pomocy w relokacji. Odwiedź naszą stronę PinFlex, aby dowiedzieć się więcej o naszym modelu pracy.

Oświadczenie o wymaganiach dotyczących pracy w biurze: - Zdajemy sobie sprawę, że idealne środowisko pracy ma charakter sytuacyjny i może różnić się w zależności od działu. To, jak to wygląda na co dzień, może się różnić w zależności od potrzeb każdej organizacji lub roli. - Osoba na tym stanowisku będzie musiała przebywać w biurze w celu osobistej współpracy 1-2 razy na 6 miesięcy, dlatego może pracować w dowolnym miejscu w kraju. #LI-REMOTE #LI-MB2 W Pintereście wierzymy, że miejsce pracy powinno być sprawiedliwe, włączające i inspirujące dla każdego pracownika. Aby zapewnić większą przejrzystość, udostępniamy zakres podstawowego wynagrodzenia na tym stanowisku.

Pozycja kwalifikuje się również do kapitału własnego. Ostateczne wynagrodzenie zależy od wielu czynników, w tym lokalizacji, podróży, odpowiedniego wcześniejszego doświadczenia lub konkretnych umiejętności i wiedzy specjalistycznej. Informacje na temat kultury na Pintereście i korzyściach dostępnych na tym stanowisku znajdziesz tutaj.

Tylko kandydaci mieszkający w USA od 210 161 USD do 432 684 USD Nasze zaangażowanie na rzecz włączenia społecznego: Pinterest jest pracodawcą zapewniającym równe szanse i podejmuje decyzje o zatrudnieniu na podstawie zasług. Na każdym stanowisku chcemy mieć najlepiej wykwalifikowanych ludzi. Wszyscy wykwalifikowani kandydaci otrzymają wynagrodzenie za zatrudnienie bez względu na rasę, kolor skóry, pochodzenie, pochodzenie narodowe, religię lub wyznanie religijne, płeć (w tym ciążę, poród lub powiązane schorzenia), orientację seksualną, płeć, tożsamość płciową, ekspresję płciową, wiek, stan cywilny, status weterana chronionego, niepełnosprawność fizyczna lub umysłowa, stan zdrowia, informacje lub cechy genetyczne (lub członka rodziny) lub jakiekolwiek inne względy uznane za niezgodne z prawem przez obowiązujące przepisy federalne, stanowe lub lokalne.

Rozważamy również kandydatów wykwalifikowanych, niezależnie od przeszłości kryminalnej, zgodnie z wymogami prawnymi. Jeśli potrzebujesz zakwaterowania medycznego lub religijnego w trakcie procesu ubiegania się o pracę, wypełnij ten formularz, aby uzyskać wsparcie. Przesyłając niniejszą aplikację, oświadczam, że wszystkie informacje podane we wniosku oraz podczas całego procesu rekrutacji są prawdziwe, dokładne i kompletne, zgodnie z moją najlepszą wiedzą.

Rozumiem, że każde fałszywe oświadczenie, pominięcie lub wprowadzenie w błąd może dyskwalifikować mnie z rozważań o zatrudnieniu lub skutkować rozwiązaniem umowy o pracę, jeśli zostanie to wykryte po zatrudnieniu. Aplikuj bezpośrednio na RemoteJobs.org: https://remotejobs.org/remote-jobs/director-regulatory-compliance-pinterest