Ochrona, kontrola

Czego możesz się spodziewać Jako specjalista ds. zabezpieczeń i kontroli będziesz nadzorować i wspierać obsługę, testowanie i konserwację systemów zabezpieczeń i kontroli podstacji w całym naszym portfolio projektów dotyczących energii odnawialnej. Podlegając Dyrektorowi Operacyjnemu, ta rola obejmuje: - Rozwiązywanie problemów z elektrycznymi systemami sterowania, analizowanie stref ochronnych i interpretację plików zdarzeń wyłączeń. - Zapewnienie działania przekaźników ochronnych i powiązanego sprzętu. - Tworzenie i realizacja planów testów przekaźników, utrzymanie zgodności ze standardami NETA, IEEE, NFPA i NERC PRC-005-6C. - Opracowywanie i wdrażanie szczegółowych planów testów przekaźników przy użyciu zaawansowanego sprzętu testowego, takiego jak zestawy testowe przekaźników Doble, Omicron, Manta lub Megger. - Rozwiązywanie problemów w systemach zabezpieczeń i sterowania, koncentrując się na strefach ochronnych i analizując pliki zdarzeń wyłączających w celu identyfikacji głównych przyczyn. - Uruchomienie i utrzymanie działania systemów zabezpieczeń i kontroli podstacji zgodnie ze standardami i protokołami branżowymi. - Współpraca z zespołami projektowymi i wykonawcami w celu wsparcia rozruchu, konserwacji i modernizacji systemu. - Prowadzenie szczegółowej dokumentacji wszystkich testów, rozwiązywania problemów i konfiguracji systemu, aby zapewnić zgodność z przepisami i wspierać przyszłe ulepszenia operacyjne, w tym aktualizację CMMS (komputerowych systemów zarządzania konserwacją). - Wspieranie dodatkowych obowiązków specjalisty ds. zabezpieczeń i kontroli, w tym monitorowania niezawodności systemu, pomocy przy aktualizacjach systemu oraz zapewniania zgodności z bezpieczeństwem fizycznym i cybernetycznym systemów ochrony. Co ze sobą przyniesiesz: - Minimalne świadectwo ukończenia szkoły średniej lub świadectwo techniczne - Minimum 5 lat pracy w systemach zabezpieczeń i kontroli stacji elektroenergetycznych, testowaniu przekaźników i rozwiązywaniu problemów z systemami elektrycznymi - Zaawansowane doświadczenie w zakresie protokołów bezpieczeństwa, w tym wszechstronna znajomość procedur LOTO (Lockout/Tagout) i zgodności z normami bezpieczeństwa NFPA 70E - Wszechstronna wiedza na temat systemów zabezpieczeń i sterowania, w tym przekaźników SEL, aplikacji RTAC (Real-Time Automation Controller) i integracji stacji - Umiejętność interpretacji i rozwiązywania problemów ze złożonymi schematami rozwiązać problemy związane z nieprawidłowym działaniem systemu. - Zaawansowana znajomość systemów SCADA i protokołów komunikacyjnych (np.

DNP3, Modbus, IEC 61850) z doświadczeniem w konfiguracji i rozwiązywaniu problemów - Biegłość w testowaniu przekaźników, analizie stref ochronnych i rozwiązywaniu problemów z elektrycznymi systemami sterowania, w tym interpretowaniu schematów w celu usunięcia nieprawidłowości w działaniu - Praktyczne doświadczenie w testowaniu liczników, w tym instalacji, kalibracji i diagnostyce - Udokumentowane doświadczenie w uruchamianiu systemów zabezpieczeń i sterowania zgodnie z NETA-ATS-2021, NETA-ECS-2020 i zalecenia producenta - Wykazana umiejętność szkolenia i mentorowania specjalistów w zakresie systemów zabezpieczeń i kontroli, procedur testowania i metod rozwiązywania problemów. Dodatkowe szczegóły - Musi być dostępny do podróżowania po kraju przez 75% czasu - Musi posiadać ważne amerykańskie prawo jazdy / czystą historię jazdy - Musi chcieć i być w stanie przestrzegać wszystkich zasad etyki i bezpieczeństwa ENGIE; Przedział godzinowy wynagrodzenia: 42,69 - 65,00 USD na godzinę. Stanowi to średni oczekiwany zakres wynagrodzenia wykwalifikowanego kandydata.

ENGIE przestrzega wszystkich federalnych, stanowych i lokalnych przepisów dotyczących płacy minimalnej. Rzeczywiste oferowane wynagrodzenie może się różnić w zależności od położenia geograficznego, doświadczenia, wykształcenia, wewnętrznego dostosowania wynagrodzeń lub innych czynników działających w dobrej wierze. Oprócz wynagrodzenia podstawowego stanowisko to kwalifikuje się do konkurencyjnego planu premiowego/motywacyjnego.

Twój partner ds. pozyskiwania talentów może udostępnić bardziej szczegółowe informacje dotyczące świadczeń lub wynagrodzenia na danym stanowisku w zależności od miejsca pracy. W ENGIE poważnie podchodzimy do Twojego dobrego samopoczucia. Nasz kompleksowy pakiet świadczeń obejmuje opcje ubezpieczenia medycznego, dentystycznego, okulistycznego, na życie, opłacane przez pracodawcę krótkoterminowe i długoterminowe ubezpieczenie na wypadek niezdolności do pracy, ESPP, hojny płatny czas wolny, w tym dni odnowy biologicznej, urlopy i programy urlopowe.

Pomagamy również w planowaniu emerytury, oferując plan oszczędności emerytalnych 401(k) z dopasowaniem firmowym. Ale to nie wszystko - naszym celem jest zdrowie i szczęście całej Twojej rodziny, oferując pracownikom zatrudnionym w pełnym wymiarze czasu pracy dodatkowe świadczenia, które poprawiają emocjonalne i fizyczne samopoczucie na wszystkich etapach życia, od założenia rodziny po świadczenia dla opiekunów. Zapoznaj się z naszym pakietem korzyści i przekonaj się, jak możemy Ci pomóc.

Dowiedz się więcej. Dlaczego ENGIE? ENGIE North America nie tylko uczestniczy w transformacji na rzecz zerowej emisji dwutlenku węgla, my jej przewodzimy!

Dołącz do nas, gdy rozwijamy energię odnawialną, wydajną i dostępną dla każdego. W ENGIE każdy talent ma swoją rolę do odegrania w przygodzie stulecia. Zrób różnicę i ciesz się satysfakcjonującym doświadczeniem zawodowym.

Podejmuj ekscytujące wyzwania i buduj ścieżkę kariery, która odzwierciedla to, kim jesteś. Dołącz do nas i bądź częścią przygody! ENGIE jest dumna, że ​​jest miejscem pracy zapewniającym równe szanse i jesteśmy mocno zaangażowani w tworzenie miejsca pracy włączającego dla wszystkich pracowników.

Zależy nam na zapewnieniu pracownikom środowiska pracy wolnego od dyskryminacji i molestowania. Wszyscy wykwalifikowani kandydaci otrzymają wynagrodzenie za zatrudnienie bez względu na rasę, kolor skóry, płeć, orientację seksualną, tożsamość płciową, religię, pochodzenie narodowe, niepełnosprawność, status weterana lub inny status prawnie chroniony. Jeśli potrzebujesz pomocy przy składaniu wniosku lub odpowiednich udogodnień ze względu na niepełnosprawność, możesz skontaktować się z nami pod adresem ENGIENA-ENGIEHR@engie.com.

Ten adres e-mail jest zarezerwowany dla osób niepełnosprawnych potrzebujących pomocy i nie służy do wysyłania zapytań o stanowiska lub status aplikacji. W żadnym momencie nie jesteśmy w stanie sponsorować ani przejąć sponsorowania wizy pracowniczej dla tej roli. Bezpieczeństwo naszych pracowników jest dla nas priorytetem numer jeden.

Wszyscy pracownicy ENGIE mają obowiązek i prawo ZATRZYMAĆ PRACĘ w przypadku zaobserwowania niebezpiecznych zachowań. Aplikuj bezpośrednio na RemoteJobs.org: https://remotejobs.org/remote-jobs/protection-controls-lead-engie